仕事No.240415_聖バルナバ病院
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仕事No.240415_聖バルナバ病院
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【個人の働き方を尊重します】必ずあなたに合う仕事があります。話すことが得意でなくても、経験が豊富でなくても。一緒にあなたなりの働き方を作っていきましょう◎きっとあなたの生活を長期的に支える職場となります。
仕事No.仙台DC営業所_フォーク2024(改)
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.仙台テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.黒川郡大和町テクノ08-TTR
結果を気にするより、まずは行動!!失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。例え行動した結果が悪くても、失敗大歓迎!逆に結果だけよくて、プロセスが悪い方は当社では合いません!また、実際に当社では「クリーン事業をやりたい」という社員のために、清掃事業を展開しました!
月に一回人事考課でしっかり評価 営業成績(成績評価)はもちろん、人間性(価値評価)も併せて評価します。また一人前になるまで、上司と2人3脚でしっかり教育しますので、教育体制は、他の営業会社には絶対負けないと自負しております!4カ月に一度、昇給、昇進チャンス!!最速1年で次長(あなたが上司)まで昇進出来ますよ!!
仕事No.ymake仙台
物流一筋20年以上の社長が平成28年11月にこの会社を設立しました。お客様だけでなく、毎日現場で働くスタッフの為少しでも良い会社にしたいという想いを軸に今日も各地に配送しております!
仕事No.T・Mロジ/大型/2024/一泊運行D
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.仙台テクノ09-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.黒川郡大和町テクノ09-TTR
仕事No.日創-0510
仕事No.内装修繕_0514
アルバイトから社員になる方全体の5割ほど!例)高校の頃に串鳥でアルバイトをしていたAさん☆…最寄り駅の近くの串鳥でアルバイト!「串鳥の居心地の良さにびっくり…(スタッフ、店長、お客様 etc…)」また働きやすさや好きな接客が出来ることから、串鳥への正社員として入社を決意!職場の居心地がよく、入社後の定着率も良いことが伝わるようなエピソードがたくさんあるお店です。
仕事No.串鳥 仙台駅東口店
入社時の導入研修後は約3ヶ月OJT研修を実施します。< 1年目 >何事も基礎が大事。土台作りの1年目。仕事をおぼえてきたら、技能講習の資格を取りましょう!(取得費用は全額会社負担) ↓< 2年目 >徐々に仕事も覚えてきた2年目。次はJR独自の資格を取得し、メンテナンス業務に挑戦! ↓< 3年目 >責任者の資格を取得し、チームを引っ張っていきます。
専門的な知識を覚えながら、資格を習得していくことで、給与も上がっていきます。
仕事No.東友電設工事株式会社
◆被災地への支援物資など、 有事の際の社会貢献活動を行っています。
仕事No.QC_千葉営業所(大型)202406
◆被災地への支援物資など、 有事の際の社会貢献活動を行っています。
仕事No.QC_松戸営業所(大型)202406
栄久産業グループ(糀や仁太郎、古々がみそ、せり草庵、古傳小林など仙台駅近郊で6店舗展開)
経営層や役員もお店(現場)が好きな方が多いので料理長や店長として、現役バリバリに活躍中!年齢やポジションなどに関係なく周囲とフランクに接する社風が根付いています。また、社長の奥様がアルバイトさん用に手作りの和柄の前掛けを縫って配ったり、七夕まつりの時は浴衣の着付けをしてくれたりととてもアットホームなところも会社の魅力です。
各店それぞれに細やかなこだわりがあり、”お店こそが栄久産業のすべて”という創業者の想いがあります。そのため、お店の情報は各グルメサイトに載っていますがまだ会社ホームページがありません(現在準備中!)現場第一主義のだからこそ会社よりもお店が主体で進んでいくそんな会社のスタイルがここにあります。
仕事No.2_NEXT_2402
▼ 頑張りはしっかりお給料で還元!インセンティブ制度が整っているので頑張れば頑張るほど、しっかり稼げます。先輩社員の平均月給は、なんと、50万。完全週休2日制などの選べる働き方もあります!シッカリ稼ぎたい&プライベート重視あなたに合った働き方でOK★有給も取得しやすい環境なのでもちろん旅行などの連休も◎働きやすい環境ですよ♪
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 充実の研修制度あり。 異業種からの転職&挑戦大歓迎!‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥未経験の方でも安心して始められるように充実の研修制度があります。まずは、ブランド品の知識や査定の基本を学び、先輩社員に同行してもらいながら徐々に経験を積んでもらいます。ブランド品や貴金属の知識がなくても問題ありません!
仕事No.thumbsup_仙台_クローザー202405
【従業員】30代:6名40代:4名50代:8名60代:2名計20名◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆面接後に別日で仕事1日体験ができます!詳しくは面接時に!◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
仕事No.4t_正社員_24315
仕事No.ver2
仕事No.next宮城
仕事No.next福島
<配属先上司のインタビュー>運動が苦手でもスポーツ観戦が好きなので接客のアルバイト経験を活かし新卒で入社いたしました。震災があった際はガスが復旧した際会員でない方にもお風呂だけ開放したんですが皆さんからいただいたお礼の言葉は今でも忘れられません。原則定時退社でみなさん家族と楽しい時間を過ごしたり習い事を楽しんだり…プライベートの時間もしっかり確保できるそんな職場です。
<こんな方はぜひ>お客様と近い距離で働くことができるので人とコミュニケーションを取ることが楽しいと感じている方にピッタリです。また、チームプレイを重視しているため1人で完結せず周囲と協力し合いながら仕事に取り組みたい方もぜひご応募ください。
仕事No.24528_社員上杉
仕事No.仙台営業所_中・大型DP
仕事No.アパートナー_管理n_retry22
事業の好調も追い風にして、給与のベースアップを実施。また、若年層が安心して家庭を持てるよう、若年層の昇給率が高くなるように設定しております。小学生以下のお子様をお持ちの方には最大2万円までの児童手当を新設するなど、待遇面は年々充実。普段の業務においても、社員一人ひとりから話を聞く機会を設けるなどコミュニケーション面にも力を入れ、社員と現場の課題を共有できるように努めています。
仕事No.宮城野営業所/ドライバー/未経験
仕事No.20230612_1
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