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社内のマニュアルやフォーマットは、同じ部署で働く既存スタッフのAさんが作成したものが増えてきました。その理由は、仕事のフローや時代の変化に合わせて工夫をし、作り変えてくれているから。周りから使いやすいと評判で、時にはお客様や仕入先様から問い合わせがあることも！
「どうせなら楽しく！」がモットーの当社。仕事もプライベートも楽しめる方が向いています！また、どんな些細な頑張りも認めてくれて、褒めてくれるのも特徴も1つ。全体朝礼で社長が褒めて下さることも。どんな仕事でも関係なく、「できる事が増えていく事が嬉しい」と社員のモチベーションにも繋がっています。
仕事No.社内SE510
。o○o。+。o○o。研修はもちろんしっかり☆入社後のフォロー体制バッチリです！細かいタスクもたくさんあるのでわからない事は『わからない！』知りたい事が『知りたい！』と自ら発信できる方だと、上達スピードが速いと思います♪。o○o。+。o○o。【こんな方にピッタリ】□ちょっとしたこだわりが強め□どんどんスキルアップしたい！□出来る事が多くなる方が楽しい！□仕事は楽しんでやりたい！
主婦さんも女性の海外の方も大活躍中!!****事務スタッフの9割が女性だから、安心♪「やる時はやる！」「仕事はテキパキ！」でも、休み時間には、みんなで談笑＾＾女性同士だからできる、相談事も・・・ありますよね？(笑)現在の在職中のスタッフも男女関係なく、個性を持って活躍出来て、しっかり稼いでます！
仕事No.toubi_jimu
仕事No.240430_泉佐野市_2
土地や建物の専門性がたかい職種なのでそれぞれがプロとして独立して日々お仕事しています◎
仕事No.土地家屋調査士_0530
土地や建物の専門性がたかい職種なのでそれぞれがプロとして独立して日々お仕事しています◎
仕事No.土地家屋調査士資格用_0530
仕事No.230202_永田町
【最後の砦であり、最初のユーザー！】テスト業務では、仕様通りに動くかを確認するだけでなく、「もっと、こうした方が良くなる」とった、一番最初のユーザーとしての意見を伝えることも大事な役目です。そのため、自分たちが出した改善意見が実際のサービスに反映され世の中に出ることも珍しくありません！自分のアイデアで世の中のユーザーに価値を提供することもできる魅力があります。
【誰でも考えを発信できる風土】上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなう、フラットで話しやすい雰囲気です。20代・30代が多く、みんなが自分らしさを大切に働いています。【「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度】外国籍スタッフの交流会、社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.QA/TEST室_D2405
誰でも考えを発信できる風土◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:上長や同僚とカジュアルミーティング等活発に行うフラットで話しやすい雰囲気。20・30代が多くみんなが自分らしさを大切に働いています。人と人の距離を縮める多様な社内制度◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:外国籍スタッフ交流会社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.CC室D2405
仕事No.経理人事労務N_2405
男性9名、女性4名の作業員さんが活躍しております。風通しの良い社風なので、コミュニケーションも取りやすいです。
仕事No.602457_resource_hamano
仕事No.202405福岡
＼こんなスタッフがいます／◆ドクター40代〜60代が1名ずつと80歳の男性が1名在籍しています！皆さん怒っているの見たことがないほど穏やかなドクターです◎◆看護師2名在籍しています！2名とも40代の主婦（夫）さんで家庭と両立しながら勤務中です♪◆医療事務40代・50代で4名（男性2名／女性2名）の方が在籍しています♪
仕事No.医療事務_240529
仕事No.2209＿CS正社員修1
仕事No.1240402940-バイトルNEXT
毎日多くのお客様と出会うため、「人と関わる仕事がしたい」という方は活かせるお仕事です！社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリですよー！
ワクワクしながら働いてほしい！入社前の不安をなくしたい！その想いから中途採用の「内定式」を始めました！「いつも笑顔で素敵！一緒だと元気になれるよ◎」Evandの先輩達はこんな言葉をいただいてきました！自分も周りも笑顔にできる「輝く人」になる方法を、内定式で一緒に考えていきたいです♪
仕事No.fbacc2
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