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★業務はチーム制です★「１人で考えて提案して」ということはありません。チームみんなで考えて最適なアドバイスがモットーです◎お客様からのヒアリングを元にバックヤードで他メンバーと随時相談し「前はこういう風にご提案してみたよ」など意見交換し様々な視点から最適なアドバイスを行うのでよりクオリティ高く、自信を持ってご提案ができるのも強みです。
お節介なくらい新人を見てくれる職場です！成長したいという気持ちがあれば育ててもらえる環境があります。個人プレーではなく、皆でチーム一丸となって目標に取り組んでいます。
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——飲食店の激戦区でも15年お店を続けてこれたワケ。お店があるエリアはいわゆる飲食店激戦区。また近隣には同業種のお店を多く差別化するだけでも大変。そんな環境でお店を続けてこれたワケはオリジナリティ溢れる多彩な料理はもちろん、決まった接客の型がないから、一組一組のお客様のことを大切にお店をやってきたから。常連さんが多い事もこのお店ならではだと思います。今後の新店も計画もあります。
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チームで働く事が出来る職場です！１人当たりの負担を減らせるようどうすればいいか試行錯誤しています！
仕事の合間には皆さんで趣味の話などをすることが多いです！ですが会社での飲み会などはほぼありませんので、程よい距離感でストレスなく働けます！
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
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＼こんな方にオススメ／・仕事も遊びも両方楽しみたい・素直で前向きな考え方が好き・新しいことにチャレンジしたい・ちょっとしたやる気と興味がある
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焼肉好き！将来独立したい！色んな飲食店を経験したい！店舗運営を1から学びたい！※学ぶ環境があるところに行きたい焼肉店は全体的に売上が上がっています。競合ひしめく中で、肉いちがどのようにして勝っているのか、1から教えます！・「専門店舗」ならではのノウハウを身につけたい方、・手に職付けたい方大歓迎です。
・2010年 『にく屋 肉いち』博多OPEN・2015年 『焼肉 NIKUICHI』薬院OPEN・今後 新店舗 OPEN予定!「カフェのような居心地の良い空間で 上質なお肉をリーズナブルに」地域のお客様から愛される店舗作りを行っています。
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◆契約社員って？期間を定め、雇用契約を結ぶ働き方のこと。APパートナーズでは、「やりたいことをしよう」という合言葉のもと、スタッフの希望が叶うことを第一にサポートしています。なので、理想の働き方、将来の目標など、なんでも相談してくださいね。
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仕事No.フリ_北海道札幌市中央区D2
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋栄院_2406_B
毎日多くのお客様と出会うため、「人と関わる仕事がしたい」という方は活かせるお仕事です！社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリですよー！
ワクワクしながら働いてほしい！入社前の不安をなくしたい！その想いから中途採用の「内定式」を始めました！「いつも笑顔で素敵！一緒だと元気になれるよ◎」Evandの先輩達はこんな言葉をいただいてきました！自分も周りも笑顔にできる「輝く人」になる方法を、内定式で一緒に考えていきたいです♪
仕事No.fbacc1
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仕事No.sbacc2
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仕事No.nbacc2
仕事No.鶴見橋店_N2404
「社長の人柄の良さ！！」一度お話してみて欲しいぐらい気さくで従業員想いです。創立時から14年間働かれている方が多いのも納得です！
仕事No.正社員/中央区
このお仕事で一番大切なのは営業スキルではありません。お客様と信頼関係を築き、商品だけでなく『あなた自身』に魅力を感じて頂くことが大切です。裏を返せば、営業としての経験など一切なくても大丈夫ということです◎■人と話すことが好き■人の話を聞くことが好き■困っている人を見ると助けたくなる■問題解決が好き1つでも当てはまれば、あなたは営業として活躍できる人財です！
札幌支店では、男性4名、女性3名の計7名が在籍。営業は4名で支店を盛り上げております!20代が半数以上と、若いメンバーが活躍中です。
仕事No.採コボ_札幌支店第2 2404
まずは所作や目配りから！オープンキッチンってお客様からも私たちの姿が丸見えなんですよ。調理中も接客みたいなものなので、作業場は常に綺麗にしていたり、お客様が何か言いたそう…そんな時にお声がけできるようにお客様の視線も確認しながら調理をしています。ゆっくりと小さな"気配り"から教えていきますので、接客経験が無くても覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。
クラフトビールは現在18種類取り扱ってますが、固定の5種類以外は、どんどん新しいものに入れ替わっていくんです。それをみんなで試飲して「ウマいね〜」って話す時間も楽しいですよ。そのビールに合う料理もそこで閃いちゃったりする時も。
仕事No.QC_ナゴロバキッチン
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG札幌店_Next202404
社員100名規模を超え、ここ2年で新卒社員が20名入社。若手も多数活躍中の会社です！ベテランも気さくな人が多く、職場は基本的に穏やか。雑談も交えながら、和気あいあいとした雰囲気も会社の魅力のひとつ♪
「社員の健康は会社の健康」を理念のもと、働きやすさ◎みんな楽しく元気にシゴトしていますよ！その取り組みが評価され【あいち健康経営アワード】を受賞しました！
仕事No.大型ドライバー_240424
『ぜひ、あなたの希望を聞かせてください！』☆すぐに働きたい☆寮に住みたい☆ガッチリ稼ぎたい☆自分の時間を大事にしながら働きたいetc...応募の動機も人それぞれ。気持ちよく生活ができて、楽しく仕事しましょう！
＊業績好調の安定企業です＊ 多くのお客様との信頼関係を築いてきたおかげで、不安定な情勢下でも売り上げを伸ばしてきました。 また、新しい事業に取り掛かる予定で、将来性は抜群！「安心できる会社で、腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリです！
仕事No.２
今回は株式会社酔心初の、県外への出店！いいお店にするべく、全員で協力しながら、いいお店を創りましょう。
当社に年功序列はございません。アナタの頑張りを、ちゃんと評価します。「20代で責任者」など、若くしてのキャリアアップも可能。現在活躍中の責任者は、2023年の夏季賞与40万円支給！頑張った分、賞与・昇給・昇格で還元。※広島での実績です
仕事No.オープニング_一般社員
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-1
北海道庁を含む、北海道が管轄する施設でのお掃除なので、施設を利用する方々が、快適に過ごせる環境づくりをお願いしています。「お掃除をする」という気持ちよりも「自分がお掃除をすることで、施設を利用する人にどんな影響を与えるのか」という気持ちでお仕事に取り組んでいただければと思います。
北海道母子寡婦福祉連合会では、ひとり親家庭の支援のために作られた団体です。「子供の用事で仕事を休まなくてはならない」「一人で子供を養わないと...」「この先子供のためにも転職しようかな...」そんな気持ちで働いている方って、いらっしゃいませんか？北海道母子寡婦福祉連合会では、急な休みや子育ての不安に対して、全面に支援しているので、安心してご応募下さい！
仕事No.2024年４月_北海道庁内_正
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仕事No.社員20240415-2
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