太郎 制服 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

有限会社福岡紙業

• 残業少なめ！未経験OK！商業施設等の古紙を集める【ルート回収】

社風

• 体育会系
• アットホーム

すし屋蓮太郎

• 店舗もゾクゾクOPEN★自ら活躍の場も広げられる＊人気鮨店＠福島

社風

●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。

お好み焼き酒場　粉もん太郎 応募受付先名

• ☆出店ラッシュ参加募集！飲食で圧倒的成長を＼担保／します！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

たくさんの方に笑顔をお届けできるように常に考え行動していくことが大切です◎「美味しかった！」「また来たい！」そんな風に感じていただけるようにより良いお店を一緒に作っていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

社員・スタッフみんな本当に仲良し♪常にコミュニケーションを取りながらお互いサポートしあっています！新人のころはわからないこともたくさんあると思いますが新人だからこそ！たくさん聞いて学んでいけます◎疑問点は何でもご質問くださいね！

株式会社 野村 きらら縁採用窓口

• 『次代を担う』あなたの情熱が社会を変える◆エルダー活躍中！！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ふれあいリレーションズ

• 日勤のみ|実働7時間でプライベート充実！体力不要のサプリ工場

幸伸興業株式会社　Ｄr.Ｄriveセルフ戸田笹目SS

• 夜だから車少なめ【深夜時給1375円】月収20万以上!ガソスタSTAFF

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

幸伸興業株式会社　Ｄr.Ｄriveセルフ戸田笹目SS

• 夜勤専属＊涼しくて快適♪未経験OK！髪色/ネイル自由｜ガソスタ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社坂東太郎

• 従業員一人一人の声を聞いて生まれ変わった”坂東太郎グループ”

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

『親孝行　人間大好き』企業ばんどう太郎の親孝行とは…？＊＊＊◎「親」とは目上の人、上司、先輩、親、すべてお世話になった人。◎「孝」とは相手に理解していただくまで誠心誠意人に尽くすこと。◎「行」とは自らの行動で実行し続けること。私たち坂東太郎は、お客様の満足を第一と考え、与えられた役割を果たし、働く仲間の幸福を追求し、地域一番店を目指します。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系 特に
• 実力主義
• アットホーム

"お客様が喜べば非効率でも構わない"外食不況と言われる中、単価が1,700円〜2,000円と高いながらご愛顧頂いている『坂東太郎』そのワケが『非効率経営』にあります。全ての店舗に女将さんがいて極上のおもてなしを。メニューも3世代とも喜ぶ和食を数多くラインアップ。1歳の誕生日には一升餅、還暦祝いは赤いちゃんちゃんこを貸出。そうなんです。お客さんが喜べば非効率でも大丈夫なのです。

ばんどう太郎 鹿嶋店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

株式会社ことぶき

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 友部店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

坂東太郎 石岡総本店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 横芝光店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 旭店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

幌馬車 水戸店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 常陸大宮店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 小見川店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 大網白里店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 那珂湊店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 那珂店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 水戸50号店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 羽生店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 北茨城店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

坂東太郎 土浦おおつ野店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 鉾田店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰