- 職種
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- [正]病院事務・病院受付(医療事務)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、医療・介護・福祉その他
- 給与
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- [正]月給24万円〜26万円
- 場所
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- [勤務地] 大阪府大阪市天王寺区 / 大阪上本町駅
- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 文科系
- アットホーム
仕事No.医療事務 23-04
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仕事No.医療事務 23-04
仕事No.ルート配送2024
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
たくさんの方に笑顔をお届けできるように常に考え行動していくことが大切です◎「美味しかった!」「また来たい!」そんな風に感じていただけるようにより良いお店を一緒に作っていきましょう!
社員・スタッフみんな本当に仲良し♪常にコミュニケーションを取りながらお互いサポートしあっています!新人のころはわからないこともたくさんあると思いますが新人だからこそ!たくさん聞いて学んでいけます◎疑問点は何でもご質問くださいね!
仕事No.お好み焼き酒場 粉もん太郎★1
栄久産業グループ(糀や仁太郎、古々がみそ、せり草庵、古傳小林など仙台駅近郊で6店舗展開)
経営層や役員もお店(現場)が好きな方が多いので料理長や店長として、現役バリバリに活躍中!年齢やポジションなどに関係なく周囲とフランクに接する社風が根付いています。また、社長の奥様がアルバイトさん用に手作りの和柄の前掛けを縫って配ったり、七夕まつりの時は浴衣の着付けをしてくれたりととてもアットホームなところも会社の魅力です。
各店それぞれに細やかなこだわりがあり、”お店こそが栄久産業のすべて”という創業者の想いがあります。そのため、お店の情報は各グルメサイトに載っていますがまだ会社ホームページがありません(現在準備中!)現場第一主義のだからこそ会社よりもお店が主体で進んでいくそんな会社のスタイルがここにあります。
仕事No.2_NEXT_2402
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDQM1C》太郎代注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDQM1C》太郎代CL_DQM1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDQM2C》太郎代CL_DQM2
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDQM1C》太郎代注力
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDQM1A》太郎代注力
仕事No.GoN第2B/25213太郎坊宮前/介112
ライブ感とエンターテイメント性を重視した親しみやすく活気ある接客を行なってます。博多で60年愛される名店ですが、常にお店の発展を目指し、昨年はクラフトビールの工場を佐賀県にオープンしました!従業員1人1人が楽しく成長を感じれるよう新人事制度を設けましたので、キャリアチェンジを考えている方や経験を活かしたい方はぜひ歓迎です!!
仕事No.店長候補 河太郎
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.せんば心斎橋筋_2405バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.砺波店_2405バ正N2
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_砺波_理容_3950
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.限社_砺波_理容_3950
仕事No.3588_18708_2405
当社の8割は未経験スタート。着物の知識をもって入社してくる人のほうが珍しいくらい。なのであらゆる資格取得のサポートが揃っているんです*・着付け技能検定 等資格取得の金銭的なサポートも。資格取得も可能です◎
着物や呉服屋では珍しく動きやすいようシャツとパンツが制服になります!またネイルやピアスなどもつけたままでいいんです◎「少しでも若い人に着物に興味を持ってもらいたい」そんな想いから、他の呉服屋さんにはない働き方をご用意しております♪
仕事No.202310
情報元:倉敷中央公共職業安定所
情報元:京都七条公共職業安定所
情報元:所沢公共職業安定所
情報元:所沢公共職業安定所
情報元:所沢公共職業安定所
情報元:所沢公共職業安定所
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