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ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Dプラス【0319】_21
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_13
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仕事No.空港事業部Dプラス【0319】_22
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仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_14
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仕事No.空港事業部Dプラス【0319】_23
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仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_15
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仕事No.空港事業部Dプラス【0319】_24
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仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_16
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仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_1
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仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_17
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_2
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_18
東横インの接客では礼儀・マナーはしっかりとしつつも、変な堅苦しさがありません。良い意味で力が抜けて、自然な笑顔でコミュニケーションを楽しめます。親しみやすさは東横インのよさですがお客様目線での気配りも大切です。お客様のご要望はスタッフ間で確実に伝達することにより、スタッフ一丸となってお客様に笑顔でお過ごし頂く。そんな環境づくりを心掛けています。
チームワークがあるのがJR神戸駅北口です！みんなでコミュニケーションを取ってメリハリをつけて楽しく仕事をしています！その結果、自動チェックイン稼働率で全国NO.1になりました！お客様は海外からの観光客や、ビジネスマンなどが多く、明るくて温かい雰囲気に包まれています。スタッフは、お父さんみたいな存在の男性スタッフや、心優しい穏やかな支配人、明るく元気なスタッフが活躍しています！
仕事No.東横INN_神戸2402
スーパーコートの母体は実はホテルなんです。だからこそできる心のこもったサービスを大切にしています。「ご入居者さんは大切なお客様」なので丁寧な言葉遣いやかかわりを大切にしています。
仕事No.東淀川_ネ
仕事No.白岳町F0430P作業
━━━━━━━━━━━━━━STAFFが働きやすい環境整備に力を入れており、結果として以下の認定を受けています◎━━━━━━━━━━━━━━━■ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業■健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023・2024└2021・2022ブライト500認定■労務監査優良企業認定
仕事No.2404_介護_社員
こんな方を求めています！1.挨拶、マナーを大切にできる人2.相手の立場になりものごとを考え行動できる人3.失敗を怖がらず一歩踏み出し行動できる人4.できない理由ではなく、やり遂げる方法を考える人5.モノをつくり上げることが好きな人
弊社は、ダイバーシティの考え方に賛同するとともに、女性の技術職、生産職、管理職の積極的採用と、外国人人材の採用と育成を進めております。昨年の10月までフィリピンからの技能実習生2名を雇用。さらに、ミャンマーから施工管理で働く女性2名と、フィリピンから技能実習生4名が活躍中です！
仕事No.配管工/施工管理
仕事No.アクア富丘_正・責任者_0311
仕事No.関西空港2210【立哨】
＊一緒に働く施設長について＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾いこいの里巨勢の施設長で働く井上さんは、とても優しく面白い方です。【プチプロフィール】■名前：井上（イノウエ）■年齢：49歳■皆さんへ前職も介護職で働いていました。しっかりキャリアを評価する会社だったので転職しました。安心して働ける職場環境を整えて、明るい施設を共に作っていきましょう！
仕事No.0611_いこいの里巨勢（介護）
＼独立支援あり！／4名の実績があります積極的に応援しております！これからスキルを身につけていきたい方一緒に成長していきましょう◎
仕事No.D_2312
【会社の特長】人のご縁を大切に、優しく、温かく、夢の持てる地域をつくる。また、社会に貢献できる企業理念を掲げ、たのしく、ゆったり、のんびりをモットーに地域への事業展開を行っていきます。【会社について】■従業員数※企業全体 437名■就業場所 17名（うち女性:14名・パート:14名）■平成10年設立
仕事No.介護士_正社員
【スタッフさんインタビュー】●失敗談はありますか？‾‾‾私の不注意で利用者が転倒してしまったことです…。周りの職員の方たちが優しく声掛けしてくださり、事故の分析と今後の対応について一緒に考えてくれました。●1番印象に残っているエピソードは？‾‾‾入職して最初のイベントで利用者さんと一緒に、普段の食事では食べられないイベント食を食べ、利用者さんと一緒に楽しむことができたこと。
仕事No.サンシャインプラザ介護_ネD0502
設計のお仕事は、どの建物を建てるにもなくてはならない役割です！いわば私たちは、建物の心臓づくりを行っているのです！なので速さを重視して焦って失敗(;^_^A ではなく１つ１つを丁寧に着実にお仕事を行ってください！慣れるまでは練習で作図を行ってもらうのでご安心ください♪
仕事No.20240424_設計_正
【スタッフ】■10代：3名■20代：21名■30代：18名■40代：46名■50代：41名■60代：21名■70代：7名【直属の上司について】・役職：営業部長・性別：男性・年齢：ヒミツです・趣味：読書、模型作りが趣味・一言お休みの希望などがあればお気軽にご相談下さいね◎一緒に素敵な職場をつくっていきましょう！
仕事No.2024＿造園＿経験
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