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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGFZ1C》松阪鎌田CL_GFZ1
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仕事No.祇園本邸_2405
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木材コンビナート「ウッドピア松阪」内の木材市場です。効率的な木材流通を推進し、お客様に良質な木材を豊富に提供できるよう役職員一同一丸となって取り組んでいます。
仕事No.240520WEB-総合事務員
仕事No.TS-002/003N-M
仕事No.本社ドライバー_2t_2401
仕事No.本社_大型ドライバー_2401
仕事No.《SPIKC》鈴鹿市_66
仕事No.《SPIKC》津市_66
仕事No.《SPIKC》松阪市_61
仕事No.《SPIKC》桑名市_35
仕事No.《SPIKC》伊賀市_66
仕事No.《SPIKC》亀山市_48
仕事No.《SPIKC》度会郡玉城町_48
仕事No.《SPIKC》伊勢市_48
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.松阪市0511-検査D
メーカーや個人からの依頼に応じて客先へ出向き、水回りまたは給湯設備の設置・修理を行います。スケジュール管理を自分自身で行い、基本的には一人で現場作業を行いますが、困ったときにはサポートできる体制が整っています。一人前になるまでは先輩全員でフォローをしていくので、未経験でも心配はありません。手厚いサポート体制の中で、大切に育てます。
仕事No.0518_株式会社マナブ_D４w_NEXT
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》名張市_42-1
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》四日市市_42-1
＊決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。＊正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。＊ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。＊モノ作りは注意深く丁寧に。
＊年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。＊休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。＊人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240412WEB松阪-製造
まじめにコツコツと物事に取り組み最後までやり遂げる意志を持つ人。そうした基本的な資質さえあれば、スキルや経験は問いません。入社後、現場に配属になってから先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に仕事を教え、ひとりで作業ができるようになるまで見届けます。
スタッフが意見を出し合い、より良い仕事につなげています。日々の仕事の中で気づいたことをスタッフ同士で共有し、改善につなげるようにしています。また、物量が多い時にはフォローし合いながら素早く作業を進めるなど、スタッフ同士の仲の良さがチームワークとして表れています。
仕事No.倉庫内・ドライバー(正)松阪05
仕事No.正社員_2404
役員が月1回以上店舗の巡回を行いコミュニケーションを取るようにしており入社間もないスタッフが社長と意見交換を実施する姿も見受けられます社歴・役職関係なく社長と1対1で面談をする機会を年2回設けるなど誰もが自由に意見を出せる風通しのよい社風を目指しておりますスタッフ同士も仲がよくコロナ前は休日や仕事終わりに出かけたりもしておりました
仕事No.240408_携帯ショップスタッフ
入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円
仕事No.洋食伊勢十・丸の内_2403
入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円
仕事No.伊勢角屋・新橋_2403
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