- 活かせる持ち味
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*慣れてきたら*‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
- 社風
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- アットホーム 特に
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット名古屋_3
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仕事No.プラネット名古屋_3
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社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット東海3
【社員さんにインタビュー・30代・男性】以前の職場は、休みが少なく家族サービスを十分にできませんでした。長期休みも取得することが難しく子供たちから旅行を希望されても応えることができませんでした。その状況に疑問を感じ転職活動をしている中で、今の職場に出会いました。残業も少ないので、夜遅くに帰ることもなくなりましたし長期休暇の取りづらさもないので家族旅行もでいています!
〈選考について〉‾‾‾‾‾‾‾‾当社では、完全人柄採用を行っています。面接では、ブランクや経歴は一切お聞きしていません!認識のズレがないよう、仕事内容を再度お伝えしたり気になる点があればそれを解消する場にしています!構えず、ありのままでご来社くださいね◎※合否は、当日、遅くても翌日までにお伝えします!
仕事No.●配送ALC NEXT
仕事No.姫路物流_社_4ドラ_PL
仕事No.上尾市
隊員さんの声に耳を傾けながら、会社をもっともっとよくしていきたいと考えています。「ここはこういうふうにしたい」「こんなのがあったら嬉しい」など、会社に対して要望や意見があればぜひぜひ発信してください!
フットサルやBBQなどなど社内イベントが多数あるので、隊員同士の交流もけっこう盛んです!当社の15周年記念イベントは、ビル全体を使ってまるで学園祭のように出店をやったり、クレーンゲームを置いたり芸能人・スポーツ選手をお呼びしたり!みんなとっても盛り上がってましたよ〜!
仕事No.240124_取材
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZULC》社宅案件大田区変C
冠婚葬祭で使用される生花を通して誰かの人生の大切な瞬間に寄り添います。実際の現場で目にするので感謝されることも多くあります。「誰かのために素敵な瞬間を届けたい」そんな想いを通して、無くなる事のない一生モノの生花のスキルを身に付けましょう。
男性も女性も幅広く、未経験から活躍中です!
仕事No.24‐4_豊中支店
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仕事No.24‐4_兵庫支店
冠婚葬祭で使用される生花を通して誰かの人生の大切な瞬間に寄り添います。実際の現場で目にするので感謝されることも多くあります。「誰かのために素敵な瞬間を届けたい」そんな想いを通して、無くなる事のない一生モノの生花のスキルを身に付けましょう。
男性も女性も幅広く、未経験から活躍中です!
仕事No.24‐4_南大阪支店
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仕事No.《JBXT1C》いわき第7注力C
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仕事No.《SPIGC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUMC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUMC》軽作業促進D1
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仕事No.《SZUJC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUIC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUHC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUGC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D1
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