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【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
安全第一で物事を考えてから行動します。作業速度よりも品質を重んじています。会社として全Drが末永く働ける会社づくりをコンセプトに昔ながらの運送業に固執せず時代に沿った流れをしっかりくみ取りながら社内環境の改善を随時行っています。
■スタッフの雰囲気ドライバー同士でまとまりが良くコミュニケーションがとりやすいです。安全ミーティングなど困りごとや相談事も伝えやすい職場です。上司も「話を聞くこと」を大事にしています。【直属の上司について】年齢:43歳性別:男性趣味:映画鑑賞性格:まめな性格
仕事No.大型ドライバーNEXT_0527
仕事No.社会福祉法人ル・プリ 0425
仕事No.rss00001-3
1日あたりの配送件数が1〜5件と少なく設定しています。そのため、時間に追われて焦って作業を行う必要はありません。当社では品質をとても大切にしているので安全第一で、丁寧な作業を心掛けてもらえればOKです！安全面には特に力を入れており月1回ミーティングを実施しています◎
仕事No.中型N_240509
仕事No.230420_龍泉寺
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_横浜店
ゆずりはの運営スタッフは、ご利用者様だけでなく、そのご家族、ケアマネジャーさんなど様々な方と関わる仕事です。そのため、・人と関わることが得意・コミュニケーション力に自信がある方・「ありがとう」の言葉がモチベーションになるといった方は、よりご活躍いただけます◎
ゆずりはでは、スタッフ同士のつながりも大切にしています。年に一度、全店舗のスタッフが集まって大運動会をしたり、BBQをしたり…ご利用者様に元気を与える仕事だからこそ、スタッフ自身が笑顔で楽しく働けるような職場環境づくりを行っています。
仕事No.2406運営希望ヶ丘
ゆずりはのインストラクターは、ご利用者様に元気を与えるのが大きな役目です！そのため、・人と関わることが得意・人を喜ばせることが好き・コミュニケーション力に自信がある方といった方は、よりご活躍いただけます◎
ゆずりはでは、スタッフ同士のつながりも大切にしています。年に一度、全店舗のスタッフが集まって大運動会をしたり、BBQをしたり…ご利用者様に元気を与える仕事だからこそ、スタッフ自身が笑顔で楽しく働けるような職場環境づくりを行っています。
仕事No.2406インストラクター希望ヶ丘
平日は大体生徒さんが8〜10人ほどに対して、職員が6~7人ほどで支援を行います。そのため、生徒さん1人1人としっかりと向き合うことが出来るのが特徴です。また、「未就学児向けの児童発達支援」と「小学生向けの放課後等デイサービス」の両方を運営しているため、長い期間を通して生徒さんの支援を行い、成長を見守ることが出来ます。
従業員さんは明るく優しい雰囲気の方が多いです。1人1人個性がありながらも、お互いを尊敬し、そしてフォローしあっています。そんな教室の明るく笑顔の絶えない環境が1番の働きやすさかもしれません♪居心地の良さからパートから社員になった方もいます！まずは見学からでも構いません！是非1度見に来てください♪
仕事No.2023_社員
未経験でも元気な笑顔があれば大丈夫！あなたの気持ちを応援します◎
未経験スタートの方が9割在籍。稼ぎたい・安定したいという気持ちでこの会社に入社される方が多いです。定期的な食事会や新入社員歓迎会などもあるのでスタッフ間の仲もいいんです！
仕事No.泉車両誘導_0125
仕事No.2024/4/24 丸進運輸 横浜
〇60代〜：8名〇50代〜：21名〇40代〜：17名〇30代〜：06名〇20代〜：02名〇10代〜：01名タテ社会じゃなくてヨコ社会。フラットな職場だから、人間関係のストレスがないんだとか。なので、幅広い世代が活躍できるんです。
●研修あり（約2週間〜2ヵ月間）座学からはじまる、1か月間の研修からスタート。助手席には、つねに先輩がいますのでいきなり1人にはしていません。はじめてだって大丈夫。自信がなくても問題なし。「働きやすい職場」の名前の通り。実際にあなたにそう思ってもらえるよう、しっかりとバックアップしていきます。
仕事No.2405_ドライバー_旭区
〇60代〜：8名〇50代〜：21名〇40代〜：17名〇30代〜：06名〇20代〜：02名〇10代〜：01名タテ社会じゃなくてヨコ社会。フラットな職場だから、人間関係のストレスがないんだとか。なので、幅広い世代が活躍できるんです。
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仕事No.2405_ドライバー_保土ヶ谷区
〇60代〜：8名〇50代〜：21名〇40代〜：17名〇30代〜：06名〇20代〜：02名〇10代〜：01名タテ社会じゃなくてヨコ社会。フラットな職場だから、人間関係のストレスがないんだとか。なので、幅広い世代が活躍できるんです。
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仕事No.2405_ドライバー_泉区
現場につき、3〜4人で作業を行います。そのため、1人でモクモクと作業を行うというよりもメンバーとのコミュニケーションを大切にしながらお仕事していきます。話すのが得意ではない...という方でも「よろしくお願いします」や「ありがとう」など当たり前の言葉を当たり前に言える人であれば充分に活躍できるので、まずは飛び込んでみて下さい◎
大手のお取引先様が多く、安定した利益をあげることができているというのが大きな強みです。なので、仕事量も安定しております。「手に職を付けたい!」「今よりもっともっと稼ぎたい!!」なんて方ピッタリです◎
仕事No.土木作業員＿240507
お客様だけでなく、スタッフとのコミュニケーションも重要なので協調性がある方にピッタリです◎
仕事No.社員_20240517
小松工業企画ではとにかく「安全が第一」月に1回、社員全員参加の勉強会が必ず開かれ、けがや事故につながりそうだった事の共有や現場の危険な道の確認など、年齢や経験に関係なく、意見を出しあったり誰かに話をしていただくなど30名ほどの全員参加型で行っております。
■自身の頑張りに応じてしっかりと評価‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・早く積み込みを終えて帰ってくれば早上がりOK ┗早い人で15時には帰宅しております ┗追加で仕事などもありません。・評価手当支給┗ドライバーさんの頑張りに応じて 評価手当が支給。┗平均8〜10万円ほど、 みなさん支給されております。
仕事No.ユニック車
仕事No.事務_2405
仕事No.鎌倉大船駅笠間口
仕事No.瀬谷区_2308
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
今回は、12月29日にGRAND OPENした大和店にて業績好調により、社員を緊急追加募集しております！業界屈指の高待遇でお待ちしております！
仕事No.社員_大和202405
身近な場所で細やかなお手伝いを行っています。これからも地域に愛されるように人との絆を大切にしながらサービス向上に努めていきます。
弊社は、地元神奈川の皆様より常日頃から愛されるよう人と人との絆を大切にして努めております。
仕事No.240215_セレモニースタッフ
仕事No.事務_社【2405】
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