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★従業員様同士のコミュニケーションを大事にしてます♪仕事のコミュニケーションも勿論ですが、チームで働きやすいように体調面、メンタル面を気にかけていただく素敵な先輩が多数いらっしゃいました！実際に〇〇さん仕事は慣れた？疲れていない？などと優しく接していますよ！★入居者様に対して同じ目線で会話すること、そっと優しく手を添えてあげたりと些細な仕草がとても丁寧です♪
残業なし！きっちりスケジュール管理をしているため残業はほとんどありません。定時後即帰宅できるようメリハリをもって働くことができます♪また、年間休日が125日以上で仕事と家庭の両立ができます！お子さんがいる方も施設内の託児所に預けながら働けるため安心ですよ。
仕事No.看護師202404 改善ver
仕事No.すずらん春日井/看護師
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.23_金山院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋栄院_2406_B
仕事No.DSからふる清須_看護_正02
【運転するのは"軽自動車"】配送の仕事って、トラックの運転と思われがちですけど、この仕事に限ってそれはなし。一般乗用車、それも軽なので若葉マーク付きの方でも安心ですよ。
昭和メディカルサイエンスは、臨床検査を通じて、予防医学の発展に寄与しております。少子高齢化により、現在ますます健康への意識の高まりを見せる我が国では、医療サービスはより欠かせない存在となっています。世界的にみても、安定した健康保険制度を背景にした安定感のある産業です。
仕事No.Bデビュー_配送・名古屋
【運転するのは"軽自動車"】配送の仕事って、トラックの運転と思われがちですけど、この仕事に限ってそれはなし。一般乗用車、それも軽なので若葉マーク付きの方でも安心ですよ。
昭和メディカルサイエンスは、臨床検査を通じて、予防医学の発展に寄与しております。少子高齢化により、現在ますます健康への意識の高まりを見せる我が国では、医療サービスはより欠かせない存在となっています。世界的にみても、安定した健康保険制度を背景にした安定感のある産業です。
仕事No.Aデビュー_配送・名古屋
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋駅本院_2406_A
仕事No.230606_看護社員 NEXT
仕事No.豊橋営業所_集配_412
＜施設の特徴＞■定員20名の小規模ホーム・一人一人に寄り添い丁寧にかかわれます■オープニング募集・一から全スタッフと施設づくりができます■代表が看護師・「看護と介護問題の連携」 を最も大事にしています■介護との情報交換の連携を大切にする事で 「入居者さんにとって本当に良い看護」 を提供する体制がつくられます※看護師もおむつ交換などの介護補助をします
仕事No.マイホームまほろ_2312
施術前のカウンセリングからアフターフォローまでスタッフ全員でチームのように連携しながら行っています。また個人ノルマはなく、カウンセリングは順番制の為、プレッシャーなく取り組むことができますよ。
仕事No.na_494528
仕事No.名古屋市守山区看護師0201
＜社員インタビュー＞仕事をするときに心掛けていることは「笑顔」です。利用者様に対してはもちろんのことスタッフ間においても笑顔はコミュニケーションの1つであり対人関係を築く上で必要なものだと思います。1日の仕事で楽しいと思えることは利用者様とのコミュニケーションです。例え認知症があったとしても人生の先輩ですから学ぶことがたくさんあります。
＜社員インタビュー＞2018年入社＞病院とは違って短期間ではなく長期間に渡って1人1人の利用者様とゆっくり、じっくりと向き合うことができ、また看護のスキルも活かせると思い、この職場を選びました。現在の仕事・職場の良いところは訪問看護であるけれど、他のスタッフと相談しながらケアができること。また苦手なことはスタッフ同士補えるため安心して働くことができます。
仕事No.採コボ_看護 一宮西_正
(1〜15件/15件中)
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