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仕事No.有限会社だいこん畑★NEXT
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仕事No.有限会社だいこん畑★NEXT
仕事No.シャトレーゼ_西尾店_社
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
【正社員スタッフの働き方を改革しました!】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます!また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 水戸千波_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 成田_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
仕事No.助手_社_2
◎育児中や、子育てがひと段落した主婦(夫)さん活躍中これまでパートしかしてこなかった、今から正社員って出来るのかな。そんな方を積極採用中!あなたのパート経験は大きな財産です◎家庭と両立できるよう特別休暇など連休も取れるので、ご家族と旅行したり行事参加もできます。やってみたい気持ちを応援します!
社員の平均勤続年数はなんと10年!14年目になる先輩も◎社員もアルバイトも話し合って、働きやすい労働環境や社内制度を良くしたり、社長も若く何でも相談に乗ってくれます。頑張りはしっかり手当・収入に還元され、やりがいにもつながっています。
仕事No.sekiya_coco1_syain_240329_1
仕事No.大衆食堂花味屋_正
仕事No.鶴見橋店_N2404
/キャリアアップも可能♪\業界未経験の方でも、ドライバー経験がある方も、将来的なキャリアアップも図れます◎現場で配送だけではなく、管理者としての勤務も可能です♪
当社では勤務時間が長くならないように、一人だけ配送量が多くならないように、経験等を考慮してルートを組んでいます!また、昨今ドライバーさんの残業時間についても言われてますが、当社は昨年から拘束時間や残業についても対策を取っており、勤務時間が短くなってもお給与や待遇に変わりなく、勤務できるようになっています!
仕事No.(軽)20244-2
仕事No.群馬営業所
仕事No.N_介護_正_全体募集_
\納品前の新車を運転/自動車メーカーの敷地内で納品前の新車を運転して整理するお仕事です。少しの傷が納品遅れにつながるので、注意して運転します。また、短時間でいろいろな車両を運転するため、「このタイヤの数ならこれくらい」「この車体ならこんなもん」と車両ごとにハンドル操縦の調整も必要です。最初は緊張しますが、だんだん体が慣れてきます(笑)
\意外と会話が多い/ドライバー職の中では話す時間が多いかと思います。敷地内での整理作業のためほかのスタッフと協力して作業を行います。「あの奥の車を出したい」「じゃあその間にこっちを動かす」など作業分担の際に会話があるので、話す時間も意外と多いです。ただ、運転は1人で行いますし、顔見知りばかりなので、話好きでなくても問題ないです。
仕事No.交野出張所_庫内D_240418
人の話を聞くのが得意!な方!介護のお仕事の中に話を聞きコミュニケーションをとる事が含まれています。昔話を聞いたり家族の事を聞いたり色んなお話を聞かせてくれるので本当にお話の時間が楽しいんです!人の話を聞くなんて誰にでも出来るじゃん!なんて思わないで!あなたのその特技介護でなら大切な武器になります!みんなに、この人に話したい!って思ってもらえると嬉しいですよね♪
仕事No.介護
仕事No.230410_高崎市 4月
*事務経験活かせる♪ブランク有OK!*PCスキルは基本操作できればOK!
*結婚・出産・育児からの仕事復帰も歓迎!*ご家庭の都合や、学校行事等でのお休み調整も可!
仕事No.240430WEB-本社営-事務(社)
昇給時期などはありません♪未経験からスタートして、1年たたずにお給料が上がった方も!!技術だけが自社の評価対象ではなく、毎日無遅刻、無欠席などなかなか結果で見えにくい所も先輩社員がしっかり見てくれます★やる気がヒシヒシと伝わってくる方にはその都度、昇給のチャンスあるので、どんな方でも存分に働くことができます!!
仕事No.next_軽作業_0430
仕事No.AP_北神戸_社員
仕事No.セルティ阪神センター_1018
【仕事で大切にしていること】\安全が第一/お客様との信頼関係を続けていくにはこれが必要不可欠なんです!スピードよりも弊社は安全を第一に考えて仕事を行っています!そのため、早く動ける自信はないけれど几帳面できっちりと仕事をしたいといった方は持ち味を発揮していただけると思います!
【プライベートも充実】自分と家族の為に休日を使える職場。休日は小学生の子どもとの時間。子どもとのお出かけや事前に予定が分かっていれば休みを取らせてもらえて行事にも参加可能。【週休2日制】有休と合わせて連休も取得しやすい風土です。
仕事No.久御山軽作業
仕事No.ぎんりん(社_経験者)
年代を採用基準としていない点も特長となっているため、第二の人生を歩む場としてお選びいただくシルバー世代のスタッフにも恵まれています。
学歴や経験、また最終学歴からの期間といった表面的な部分にとらわれる事なく、ご応募者様一人ひとり面接を行い、採用を行っています。
仕事No.2023_8メディア2
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