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2020年10月にオープンしたばかりの大阪院。所属しているカウンセラーは現在3名で、20代半ば〜30代のスタッフが活躍しています。これからマニュアルを構築していく段階のため、現場のスタッフの想いも形にしていけます。やりがいを感じながらお仕事ができますよ♪
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＜選べる年間休日◎理想の働き方が叶う☆＞年間休日は110日or120日以上の相談が可能です。（給与は異なります）「がっつり稼ぎたい！」方も「ライフワークバランス重視」の方もどちらにもオススメの求人です。
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★業務はチーム制です★「１人で考えて提案して」ということはありません。チームみんなで考えて最適なアドバイスがモットーです◎お客様からのヒアリングを元にバックヤードで他メンバーと随時相談し「前はこういう風にご提案してみたよ」など意見交換し様々な視点から最適なアドバイスを行うのでよりクオリティ高く、自信を持ってご提案ができるのも強みです。
お節介なくらい新人を見てくれる職場です！成長したいという気持ちがあれば育ててもらえる環境があります。個人プレーではなく、皆でチーム一丸となって目標に取り組んでいます。
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国内外の特別なお客様お一人おひとりに対して快適な空間でお過ごしいただけるよう”おもてなし”の気持ちを忘れずに上質なサービスを提供するやりがいのあるお仕事です。
ファッション・音楽・建築・デザイン・アート・食をコンテンツに“遊び場”を創造することを目指している企業なので、できるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。たとえば、「別の店舗で勤務してみたい！」といったことも、可能なかぎり実現できるようにしています。
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2名体制の職場の為、会話しながら協力して仕事を進められます。会員様も常連の方が多く、話しやすい雰囲気の環境です。
◆雇用元：コクヨアンドパートナーズ株式会社についてお客様のオフィスにビジネスコンシェルジュとして常駐する、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを幅広く提供するコクヨのグループ企業。女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マーク「えるぼし認定」を取得。ライフワークバランスを保ちながらスキルアップしたいという方にオススメの企業です！
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外国籍のお客様も多数いらっしゃいます。
ビル内には日本に進出する海外企業も多く、英語でコミュニケーションをとって頂くと同時にビジネススキルも磨ける環境です。同オフィスを利用された多くの企業様が成功され、感謝のことばを頂くこともあり、日々やりがいを感じながら働くことができます。クライアント様からのご依頼も様々ですが、1人で対応するのではなくチームで協力し合い、ビジネス成功のお手伝いをしています◎
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【同業からの転職でも満足できる環境！】長く働いていると結婚、子育て、子供の進学など、ライフステージの変化は訪れるもの。そのため当社では、給与のほかに各種手当を充実させています！時間外手当はもちろん、皆勤手当や家族手当、資格手当なども支給。ご家族でも十分生活していける収入を得ることが可能です。ぜひ、ほかと比較をしてもらえればと思います！
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仕事No.磐田_歯科助手_2405
仕事No.焼津_歯科助手_2405
受診を検討している方や来院されたお客様にとって受付は「クリニックの顔」とも呼べるポジションです。中には緊張したり、不安を抱えたりしている方もいらっしゃいます。だからこそ、【明るく笑顔で対応できる】スキルがとても重要！気持ちよく・安心して人間ドックを受けていただけるような対応をお願いします。
◆プライベートが大切にできる◎従業員30人のうち、約9割が女性スタッフの同院は理事長・院長も女性で気さくで話しやすく、院内全体が和やかな職場です◎土日祝休みのほか有給も取りやすく、ご家庭の事情でも休みが取得できるのでプライベートも大切にした働き方が可能です。
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仕事No.津田沼店_N108
仕事No.青森_N108
仕事No.亀田_N108
仕事No.八戸_N108
仕事No.草津_N108
仕事No.川越_N108
仕事No.長岡店_N108
仕事No.アピタ宇都宮店_N108
【手厚い待遇をご用意】賞与は年2回、能力や資格に左右されることのない"昇給保証制度"もご用意しているため、金銭的な負担も軽減される環境です。
【遠方からの応募もOK】弊社では、単身寮を完備しております。遠方からのご応募はもちろんのこと、これから実家を出て自立をしようと思っている、という方もぜひご利用ください。
仕事No.2024/2 配車+
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私たちは人物重視で「人柄」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、出来高制ではなく事務職員にもインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP＆働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
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仕事No.240315_事務２
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