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「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC刈谷市_160_KMR-S9（220817）
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット名古屋＿3
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東海3
慣れるまでは、立ち仕事なので疲れてしまったり、夜勤の時は生活リズムが合わず大変だと感じることもあります。その分、店頭に並ぶ商品やお客様が買っているところを見ると「頑張ってよかった」と思えるんです！
■じゃがりこ部門男女比は2：1で男性が多い部署です◎全員で71名が活躍しています！年齢層はさまざまですが、チーム全体仲が良く楽しい職場です♪■ジャガビー部門小人数の職場になりますが、女性課長で面倒見も良く働きやすい職場です♪■ポテトチップス部門年齢層がさまざまで大人数の部署になります。男女比は若干女性が多い職場となります。
仕事No.社_製造_2405
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故０】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.本社＿2t4t_新案件_0405
患者さん一人一人の声を丁寧に聞き、少しでもリハビリが進むように丁寧にアドバイス、サポートをしていきます。
仕事No.P_MSW2405
私たちはプロとして清掃・警備のサービスを提供していますが、お客様目線で気になることとこちら側の目線で気になることは若干違ってくることもあります。お客様の声をしっかり聞き、それを業務に反映させていくことが大切です。
気さくで優しい人が多い建光社。本社では30代の後輩社員を先輩たちが可愛がる場面も多く見受けられます。冗談を言い合ったり、仕事終わりにみんなで飲みに行ったり、和気あいあいとした雰囲気があるのは、きっと日々の感謝を大切にしているから。新人に対しても「うちの会社を選んでくれてありがとう！」と歓迎ムードでおむかえしますよ。
仕事No.管理スタッフ_本社_240531制作
仕事No.2490426_第二
仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います！もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談くさい
仕事No.2402_部室_
仕事No.花ごころ瑞穂_122
「チャレンジ精神」を大事にしています！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾会社を、そしてホテルをより良いものにしていくために、新しいアイデアは積極的に取り入れています！毎日同じ作業を繰り返すというよりは、日々の業務で感じた疑問や浮かんだアイデアをどんどん発信して形にできる面白さがあります。年齢が若い方や経験が浅い方でもベテラン社員にはない視点があるんですよ！
仕事No.株式会社イースカイ
仕事No.社会福祉法人ル・プリ 0425
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR（240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理（240304)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC知立市_160_KMR2（240315)
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC知立市_160_KMR-S2（240315）
仕事No.松風幼稚園_社
仕事No.240419_福ビル
作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。
仕事No.QC_安城社員_配送
1日あたりの配送件数が1〜5件と少なく設定しています。そのため、時間に追われて焦って作業を行う必要はありません。当社では品質をとても大切にしているので安全第一で、丁寧な作業を心掛けてもらえればOKです！安全面には特に力を入れており月1回ミーティングを実施しています◎
仕事No.中型N_240509
仕事No.PL_ケアマネ_正
仕事No.0601_ドライバー
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています！カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。「お客さまとじっくり向き合う時間が増えた！」とスタッフからも好評なんです。
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています！毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.高井田介護週休3日/若手向け
”最初は一人の時間を求めてはじめましたが、 今では1日の終わりのミーティングが大切な時間です。”（スタッフBさん/5年目、男性）
20代男性スタッフ、普通免許から活躍中！全員が異業種、未経験からスタートしているので、”わからない”の気持ちをしっかり理解してくれて、助けてくれる環境がここにはあります！
仕事No.堺＿ドライバー
積み込みや荷下ろしなどは時間が重なったドライバーや倉庫のスタッフと一緒に協力をすることが多いです！ただ走り出してしまえば、そこは一人の空間。1日の大半は1人で作業することになるので自分のペースで黙々と働きたい。そんな方にもドライバーという仕事はぴったりです！
仕事No.つくば PL
表示できるのは100ページまでです。
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