- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
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固定給の割合も高いので、安定した収入があります。稼ぎたい人はインセンティブで60万以上稼ぐ方もいれば、自分のペースで働く方もいるので、年齢に関係なく、自分のスタイルで働けることが魅力です。◇頑張ったら頑張った分だけ稼げる◇固定給があり安定しているという2点は働くうえでも嬉しいポイント!
一般的なタクシーサービスよりも高級なお車での送迎を行います。最近ではグランエースなどの大型高級車を30台新規導入しました。より質の高いサービスを求められますが、心配はいりません。研修が充実しておりますので、しっかりと学んでからお仕事いただけます。チャレンジをしてみたい方、自分を高めたい/スキルアップをしたい方に非常におすすめな職場です。
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チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高く、常に業界の動向を学び、新しいトレンドを取り入れることができる人が理想的です!
当社では、新規事業のスタートや人事制度の整備など33歳の若手社長が先導し社員の皆様が働きやすいよう運営の改革を行っております!スタッフ一人一人が楽しみながら働くことができる環境が当社の一番の強みです!創業69年以上続いている事業で培ったノウハウを活かし多様な価値観を持った社員の意見も取り入れお客様にさらなる価値を提供することで成長し続ける企業を目指しております!
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当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.G西麻布_706_社_レセ
\\\社長的オススメポイント///実力をつければ評価してもらえる上に、未経験でもチャレンジできるところがオススメ!だからといって精神的にきつい環境ではないので、ご安心ください!清掃業務に取り掛かってからは、まだここ数年の為、これから一緒に働いていける仲間を募集中です!
仕事No.社員 なんば駅周辺
仕事No.240306_売買仲介 NEXT A
仕事No.na_471113
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.G西麻布_706_社_H
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