- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.東近江-正PL
警備 夜勤 勤務 スケジュール バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.東近江-正PL
現場で頑張る警備STAFFさんをねぎらい、人の気持ちを考えれる方、思いやりのある方などお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。一番大切なのは、コツコツとまじめに頑張っていただけることです。
仕事No.240507_ 姫路市
現場で頑張る警備STAFFさんをねぎらい、人の気持ちを考えれる方、思いやりのある方などお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。一番大切なのは、コツコツとまじめに頑張っていただけることです。
仕事No.240507_ 大阪市西区
当社ではフリーターから社会人デビューした方第2新卒として入社された方何度も転職をしてきた方などなど…様々な入社理由の方がいます。決められたことをしかりと守る「誠実さ」と何かを成し遂げようという思い。そんな気持ちがある方を歓迎します!経歴ではなく人柄重視、頑張ろうという気持ちを汲み取る会社なので、是非、お気軽にご応募ください!!
私たちはお客様の「安心安全」を守り続けています。誠実に業務を行うとともに、お客様とのコミュニケーションを重視しています。私たちが居ることでの安心感、コミュニケーション(接遇)を通じて与える安心感そういった人と人との繋がりを大事にしたいと考えています。
仕事No.正社員‐品川-0405
大事な商品を配送するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.埼玉営業所_トレーラーD
大事な商品を配送するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.群馬営業所_トレーラーD
大事な商品を配送するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.埼玉営業所_大型
大事な商品を配送するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.埼玉営業所_大型2
”安全第一”この言葉を基盤に、「休むときは必ず休む」「仕事中は無理しない」といった文化を根付かせています。
冗談や世間話など気さくに話しかけてくれる所長さん。結果はどうあれ現場での困り事などはすぐに声を上げ改善に動いてくれます。先輩には人間関係に悩み1人仕事のドライバーに転職した方もいますがうちに入社してみんなのフォローの温かみを実感しているそうです。ひとりぼっちになることはなく、トラブルも絶対に仲間が助けます!
仕事No.Bプラン_正社員
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_上鳥羽_NA1_WEB
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_東九条_NA1_WEB
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_常駐_NA1_北区小松原町
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_常駐_NA2_中央区備後町
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_常駐_NA1_中央区備後町
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_常駐_NA2_北区小松原町
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_東塩_NA2_WEB
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_天理_NA1_WEB
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_天理_NA2_WEB
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_西神戸_NA1_WEB
弊社は、運転ルートや納品時間に余裕を持った配送スケジュールを設定をしています。毎日の運転だからこそ「安全第一」安心して仕事に取り組めるようしっかり考えて取り組んでいます。
温かい職場の雰囲気。それは社長や取締役との距離が近いから。日常の職場の雰囲気もふざけあったり笑いあったり。仕事は楽しいことだけじゃない。きついことも楽しい事も一緒になれるから働きやすい職場が生まれるんです。何か相談ごとや悩みがあったら社長が時間を取って親身になってくれる。当社で働いてくれる社員を大事に。そんな社長の想いから。
仕事No.Dプラン・越谷市・03607・1002
3〜5名の隊員でひとつの現場を担当します。少数でお仕事をするので、新人のかたもどんどんと声を出すことができます。「通行量が多いので、 もう少し人手が欲しいです」「ここのコーン、 もう片付けても大丈夫ですか?」など思ったことを口に出してもらってOKです!現場や街の安全を守るのに年齢や経歴は関係ありません。協力して街の安全を守りましょう!
\資格への挑戦を応援します/資格取得にかかる費用は全額会社が負担します!そのため自己負担ゼロで資格がとれちゃうんです。さらに取得後には手当てが充実しているので給与もUP!例)交通誘導警備2級/2万円雑踏警備2級/1万円施設警備2級/1万円警備員指導教育責任者/1万円未経験からでも受験できる資格も多いのでぜひ会社負担で挑戦してみてください!
仕事No.0926_隊員正社員_制作(提案)
3〜5名の隊員でひとつの現場を担当します。少数でお仕事をするので、新人のかたもどんどんと声を出すことができます。「通行量が多いので、 もう少し人手が欲しいです」「ここのコーン、 もう片付けても大丈夫ですか?」など思ったことを口に出してもらってOKです!現場や街の安全を守るのに年齢や経歴は関係ありません。協力して街の安全を守りましょう!
\資格への挑戦を応援します/資格取得にかかる費用は全額会社が負担します!そのため自己負担ゼロで資格がとれちゃうんです。さらに取得後には手当てが充実しているので給与もUP!例)交通誘導警備2級/2万円雑踏警備2級/1万円施設警備2級/1万円警備員指導教育責任者/1万円未経験からでも受験できる資格も多いのでぜひ会社負担で挑戦してみてください!
仕事No.0112_隊員正社員_制作(提案)
3〜5名の隊員でひとつの現場を担当します。少数でお仕事をするので、新人のかたもどんどんと声を出すことができます。「通行量が多いので、 もう少し人手が欲しいです」「ここのコーン、 もう片付けても大丈夫ですか?」など思ったことを口に出してもらってOKです!現場や街の安全を守るのに年齢や経歴は関係ありません。協力して街の安全を守りましょう!
\資格への挑戦を応援します/資格取得にかかる費用は全額会社が負担します!そのため自己負担ゼロで資格がとれちゃうんです。さらに取得後には手当てが充実しているので給与もUP!例)交通誘導警備2級/2万円雑踏警備2級/1万円施設警備2級/1万円警備員指導教育責任者/1万円未経験からでも受験できる資格も多いのでぜひ会社負担で挑戦してみてください!
仕事No.0113_隊員正社員_制作(提案)
情報元:佐賀公共職業安定所
(1〜24件/24件中)
バイトルNEXTでは、警備 夜勤 勤務 スケジュール バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、警備 夜勤 勤務 スケジュール バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。