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それぞれの子供たちの個性や考えを良い方向に伸ばしていける様スタッフ同士力を合わせてサポートしていきましょう。障害のある子供たちが対象となりますが「兄妹や自分の子供と接するように」子供たちにも接していただければと思います
施設としてがちがちにこういう風に子供たちに接しなさいというものはありません人それぞれタイプがあるのは子供たちも一緒その為、接し方を統一していないのであなたらしく自由に子供たちと接していただきたいと思います
仕事No.あおば社員春511
仕事No.株式会社兵道_正社員２２h3
仕事No.加藤建設
仕事No.240315_豊橋市
仕事No.329~
仕事No.豊ペガサス児童クラブ2
居心地の良さは当社の自慢。社員同士の仲が良く、社員同士の距離が近いことも魅力のひとつです！
少人数の営業所なので、社員同士の距離が近く、いい意味で上下関係もそこまで厳しくありません♪また、休みも取りやすい雰囲気なので、有給休暇の時に、変に周りに気を使う必要もありません！
仕事No.株式会社アトランス_藤枝_0503
愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた！そんな方は、お気軽にご応募ください。【正社員登用制度有り】⇒今年の正社員登用実績20人以上!! リーダーにならなくても、 試験に合格すれば世界的大手グループの正社員になれます!
いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事終わりにご飯に行くこともたくさんあります！
仕事No.石巻製造1108
当社は、コミュニケーションをとても大事にしています。率直に言います！私たちと働きませんか？「職場の人間関係が良くない」「キツイ仕事ばかりで体力が持たない」「ずっとフリーターだったけど、就職したい」と思っている方いませんか？当社で働く社員は、みんな心優しい人ばかりで困ったら皆で助け合う風土です。是非、私たちの仲間になっていただきたいです
定年後は、自分の健康状態を考慮しながら嘱託にて勤務も可能です！嘱託は、作業内容、勤務時間も変更できます。78歳で現在も勤務している方もいます◎
仕事No.240423_正社員_制作
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK！完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
★19〜65歳のセラピストが活躍中★「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した５０代の女性や「技術を身に付けて手に職をつけたい」という２０代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R088_202308_1
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仕事No.R088_20240215
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仕事No.R088_20240411
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_豊橋牛川薬師町1_1
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.豊橋三ノ輪店_2405バ正N2
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仕事No.豊橋藤沢店_2405バ正N2
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
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仕事No.《DDVC2Z》1名古屋市天白区58
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仕事No.《CGXF1Z》1岡崎市514
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