- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.千葉営業所_ドライバー
販売 土日休み パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.千葉営業所_ドライバー
「ごま」を中心とした食品メーカーです。お客様に安全、安心を届ける事を当たり前としていますので、ミスがないように進めていきます!先輩社員がマンツーマンで教えていくので安心してください!
ごま製品や即席食品の知識がなくてもOKです!真誠インダストリアル・パーク名古屋工場には70名以上の従業員がいるので、なんでも聞いてくれればOK!最初は先輩が一緒に教えていきますので、ゆっくり覚えていってください!
仕事No.インダストリアル_包装メンテ修
チームワークを大切にしている職場です。老舗企業ではありますがナッツラボはまだ新しい事業のためスタッフ間の風通しが良い雰囲気◎「これから一緒にブランドを育てていく」という共通の目標とチーム意識が高く一生懸命仕事に取り組んでいます!
安定感のある老舗企業が運営していることもありアットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに新しいことにチャレンジしていこうという意識があります!
仕事No.ナッツラボ大丸神戸_240417
【社員さんの年齢比率】20代 1名30代 3名40代 2名50代 2名
仕事No.平塚営業所
未経験でも問題ありません!動画でお話してくださった社員さんも事務未経験から入社されています。お仕事をはじめて約1年最初はPCが苦手だったけれど、先輩が仕事のコツなどを教えてくれたので問題なく仕事ができているとお話をされていました!
髪色・ネイルなどオシャレは自由!明るめの髪色も可愛いピアスもキラキラのネイルもOK正社員で働くならオシャレも少し制限されるイメージがある方もいると思いますがうちでは自由におしゃれを楽しみながら働けます!
仕事No.事務_社員_240416
★入社1年目の男性社員さんからのメッセージ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾従業員の家族を大切にしてくれる社風が自分に合っています。残業時間の見直しや休日日数の改善で、家族との時間も増えました。また、チームワークが良く、喜びも相談も共有できる温かい職場です。
仕事No.フリートN_240418
仕事No.八女本社/11
社長や役員、となると遠い存在のように感じてしまいがちですが、オクヒラはそうではなく従業員ひとりひとりと距離が近い関係です◎役員の方から直々に家族のことを気にかけて下さったり。従業員ひとりひとりの人生を楽しくできるよう、幸せを願う姿勢で、向き合ってくれます。
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス(時間を守る・笑顔で接客など)などでも評価しています!ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています!【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.社員_SS_狭山_2403
仕事No.240510_営業_正
仕事No.NEXT
仕事No.【伊勢市下野町・組立補】
経験・資格などは一切必要ありません!全てイチから丁寧にお教えします♪
◆大手グループならでは安定した雇用◎プライベートも充実させながらしっかりと働きたい方大歓迎!土日休み+年3回の長期休暇と有給休暇制度!残業も一日平均1時間未満です
仕事No.エスビー食品G_東京食品241
リーダーや他のクルーとのコミュニケーションは指示や報告等の最小限。目の前の商品を数えることが仕事のメインです。そのため、集中して作業することが好きな方、大歓迎です!直行直帰なので移動時間やお昼休みも気楽に過ごせるのも◎
仕事No.関西_京都_NPL_240302
仕事No.【三重県伊勢市下野町/組補】
1週間の大体のスケジュールは、決まっていますが、基本的には各々の裁量に任せています!時には、他のスタッフの方と談笑をすることも。分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。
アルバイトからそのまま正社員登用した方は、ほぼ100%!1人あたりの勤続年数(平均5年)も高く、定着率には自信があります。
仕事No.正社員_240506
\*先輩社員たちの声*/【Q】入社してよかったことは?■20〜30代の同年代メンバー&気さくな人が多く、分からないことがあっても聞きやすいこと。■年間休日が多く、お休みの融通もききやすいこと。■前職は夜遅くまで勤務があったが、この仕事は日勤のみで、残業もほとんどないこと。■お客様と積極的にコミュニケーションをとることができ、感謝の声を直接聞けること。
仕事No.点検240501/【愛知】
仕事No.ss0021ad1
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仕事No.フーズ第一工場(2tドライバー)
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仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎2_0326
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仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎3_0326
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仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎5_0326
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎1_0326
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》東大阪市_42-1
「土日休みの家族と休みを合わせたい」「家族との時間を大切にしたい」「ライフワークバランスを見直したい」そんな思いをお持ちの方にも当社はピッタリの環境です。基本土日休みが可能なので家族との時間や予定もたてやすくなります。朝は7時と少し早いですが、その分定時は16時、夕方前に終了です。お届け先は企業なので再配達もありません。日勤のみで安定した働き方ができるのも当社の魅力です!
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仕事No.第一(2tドライバー)契約社員
”経験なんて必要ない”‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社長の想いは、『 モノを大切にする 』『 ヒトを大切にする 』この気持ちをもって仕事をしてくれたら十分です!仕事中に例えミスをしてしまっても怒りません。・なぜこうなってしまったのか・次はどう改善していくか を考えて、一緒に成長していけるようサポートします♪
当社では、若手社員が活躍できる環境を整えています。『昇給年1回』『賞与年2回』という明確な評価制度を通じて、あなたの努力をしっかりと評価!また、『資格取得支援制度』があるため、大型免許取得をはじめとするスキルアップも目指せます♪キャリアアップを望むあなたを全力でサポートします☆22名のスタッフが在籍中!平均年齢は30代半ばです。女性ドライバ—も2名在籍中♪
仕事No.202404
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