- 職種
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- [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント
- 給与
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- [正]月給18万円〜31万円
- 場所
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- [勤務地・面接地] 群馬県伊勢崎市 / 伊勢崎駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 文科系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.2405事務-群馬
雇用 期間 制限 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.2405事務-群馬
職員の働きやすさを追求しています*
仕事No.サービス管理責任者 正社員
仕事No.埼玉_溶接
仕事No.埼玉_プレス
仕事No.群馬_プレス
仕事No.群馬_溶接
仕事No.群馬_品質管理
仕事No.川越_SL_大型2
普段運転をされる方であればご理解頂けると思いますが深夜の道路は交通量が少ない為運転し易いです。渋滞が無いので配達時間に遅れる事も無くストレスなくスイスイ走れます。運転中は一人カラオケを楽しんで頂けます♪
仕事No.金町_パン配送2
ドライバーの強い味方!配車アプリS.RIDEからの指示に従って営業することにより、ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げるようになりました。これは未経験の方にとって非常に心強い営業ツールです。ですが当社では従来の営業ノウハウ教育も行っています。それを基本にアプリを付加することにより、より効率的に稼ぐことが可能となっています。
仕事No.経験者_24.4m-2
ドライバーの強い味方!配車アプリS.RIDEからの指示に従って営業することにより、ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げるようになりました。これは未経験の方にとって非常に心強い営業ツールです。ですが当社では従来の営業ノウハウ教育も行っています。それを基本にアプリを付加することにより、より効率的に稼ぐことが可能となっています。
仕事No.経験者_24.4m 目黒
まずはチャレンジする!この言葉を大切にしていきます!チャレンジに失敗は付き物です!いっぱい失敗して成長してください!
仕事No.キソキカイ0904ドライバー
まずはチャレンジする!この言葉を大切にしていきます!チャレンジに失敗は付き物です!いっぱい失敗して成長してください!
仕事No.三和物流0904ドライバー
まずはチャレンジする!この言葉を大切にしていきます!チャレンジに失敗は付き物です!いっぱい失敗して成長してください!
とにかく会社は社員のことが大好きです。その会社の恩恵を貰って活躍してきた社員が先輩がになって、後輩のお世話してと受け継がれています!暑い日は自動販売機でジュースを買ってくれたり落ち込んでいる後輩がいたらご飯に連れて行ってくれたりと何かしてあげたいって思いがあふれ出ちゃってるます(笑)
仕事No.三和基礎0904作業員
まずはチャレンジする!この言葉を大切にしていきます!チャレンジに失敗は付き物です!いっぱい失敗して成長してください!
とにかく会社は社員のことが大好きです。その会社の恩恵を貰って活躍してきた社員が先輩がになって、後輩のお世話してと受け継がれています!暑い日は自動販売機でジュースを買ってくれたり落ち込んでいる後輩がいたらご飯に連れて行ってくれたりと何かしてあげたいって思いがあふれ出ちゃってるます(笑)
仕事No.三和基礎0904重機
まずはチャレンジする!この言葉を大切にしていきます!チャレンジに失敗は付き物です!いっぱい失敗して成長してください!
とにかく会社は社員のことが大好きです。その会社の恩恵を貰って活躍してきた社員が先輩がになって、後輩のお世話してと受け継がれています!暑い日は自動販売機でジュースを買ってくれたり落ち込んでいる後輩がいたらご飯に連れて行ってくれたりと何かしてあげたいって思いがあふれ出ちゃってるます(笑)
仕事No.キソキカイ0904重機
ドライバーの強い味方!配車アプリS.RIDEからの指示に従って営業することにより、ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げるようになりました。これは未経験の方にとって非常に心強い営業ツールです。ですが当社では従来の営業ノウハウ教育も行っています。それを基本にアプリを付加することにより、より効率的に稼ぐことが可能となっています。
仕事No.未経験OK_24.5m 品川
仕事No.ロジテック 東員 1131
仕事No.240411_秩父市(西埼玉営業所)
未経験から始めることが多い業界なので分からないことがあるのは当たり前!だからこそ一つ一つの工程を丁寧にお教えいたします。少数精鋭だからこそ困ったときには”すぐ聞ける・すぐ助け合う”ということができます。安心して飛び込んできていただいて大丈夫です◎職場見学も実施しているのでざっくばらんにお話しましょう!
少数精鋭の会社なので1人1人の距離感が近い会社です!作業員さんは30代〜50代の3名普段から和気あいあいと働いています♪みんな家族がいるから「家族のためにかっこいいパパでいたい」と仕事は”プライド”をもって真剣にでも「子供の運動会にはいきたい」「大事な節目は見届けたい」というプライベートも大事にオンオフをしっかり切り替えられる環境です。
仕事No.2405_修
働きやすい職場認証制度取得済み。政府より働きやすい環境であると公的に認定を頂いております!!
ドライバーさんが困ったことがあればすぐに助けます!「荷物が持ちにくくて困る…」と会社に相談があったとき取引先になんとかしてほしい伝え持ち運びやすく梱包してもらいました。困ったことはなんでも相談してくださいね。
仕事No.新興運輸_多摩営業所_B
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_102
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
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仕事No.社員募集_NEXT_027
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_413
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_111
表示できるのは100ページまでです。
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