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失敗したって大丈夫。何度だって味ん味んはアナタを応援します。
仕事を覚えたり、バイトを育てたり。頑張り次第で随時昇給チャンスがある会社です。会社自体は毎年1・2店舗が新店オープンしておりこれからも大きくなる可能性が十分にあります。ステップアップは、スタート⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。成長したい方にぴったりな環境です◎
仕事No.MD女性大画像_中央区社員
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仕事No.MD転職大画像_町田社員
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仕事No.MDフリ大画像_八王子２社員
弊社は売上ではなくそれぞれの仕事の取り組み方で評価します。人事評価もスピード感があり、3か月後に店長職にもなれます！
20〜30代が中心で、未経験の方が大半。なのでホントの家族のように毎日仕事しています！
仕事No.社0307_流川店
仕事No.マネージャー候補
失敗したって大丈夫。何度だって味ん味んはアナタを応援します。
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仕事No.MD女性大画像_海老名社員
失敗したって大丈夫。何度だって味ん味んはアナタを応援します。
仕事を覚えたり、バイトを育てたり。頑張り次第で随時昇給チャンスがある会社です。会社自体は毎年1・2店舗が新店オープンしておりこれからも大きくなる可能性が十分にあります。ステップアップは、スタート⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。成長したい方にぴったりな環境です◎
仕事No.MDフリ大画像_稲城社員
見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。
コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。 ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！
仕事No.社員_住之江北加賀屋店1_230602
見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。
コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。 ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！
仕事No.社員_東大阪西堤店1_230602
見てくれるのはお店の社員や店長だけではありません。社長も月に1回はお店に訪問。常務は何かある度にお店に足を運んで状況を確認してくれるので、お店で困ったことがあったときも自分の今後で悩んだ時も抱え込む必要がないんです。
コロナ禍には社長が自らパーテーションを買ってきて手作業で組み立てて設置してくれたり、ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて代わりを申し出てくれたり。 ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！
仕事No.社員_大阪平野馬場店1_230602
飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。
ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！
仕事No.社員_住之江北加賀屋店2_230602
飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。
ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません！
仕事No.社員_東大阪西堤店2_230602
飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。
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仕事No.社員_大阪平野馬場店2_230602
頑張り次第で給料アップ
仕事No.横浜酒槽202402
仕事No.酒槽社員202404
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人配置ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるようFCを31店舗まで増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.サーティーワン_トレーナー
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員（八王子店）※1017※
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仕事No.一休社員（荻窪店）※1017※
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仕事No.一休社員（久米川店）※1017※
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仕事No.一休社員（町田店）※1017※
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仕事No.一休社員（立川北口店）※1017※
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仕事No.一休社員（経堂店）※1017※
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仕事No.一休社員（王子店）※1017※
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仕事No.一休社員（渋谷店）※1017※
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仕事No.一休社員（上野御徒町店）※1017
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