- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.大津事業所_2024安定
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自分で「やりたい!」と考えて発信したことは挑戦できる環境です。より大きなプロジェクトにトライしながら、自分で意思決定をする機会をどんどん増やし、成長していけます。
年次関係なく、フラットなコミュニケーションが取れる職場です。
仕事No.tob498564
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです!」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるようFCを31店舗まで増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.トレーナー***
情報元:函館公共職業安定所
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