- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.藤川_採コボ_大型NEXT240416
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仕事No.株式会社ハシモト
おすすめの求人
自分の携わった下水道管の工事で街の人たちの暮らしが支えられたり。舗装した道路をたくさんの車に走ってもらえたり。自分の仕事が人の役に立ったりカタチに残せることが大きなやりがいです。
家族のようなアットホームな職場です。仕事終わりに仲間同士で食事にいくこともありますし、社長も「焼き肉いくぞー」ってみんなを誘ってくれることもあります。休憩中は「週末どっかいこっか」と予定をたてたり、サッカーの試合をみんなで予想し合ったりもしています。
仕事No.原稿01018
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
当社の社風として、「自分の意見はしっかりと主張する」ということを尊重しています。社内の取り組みに対してはもちろん、お休みに関してや、自分のポジション、異動希望もどんどんしてOK。年功序列とは無関係です。あの人の方が自分より年上だし…自分はまだまだ未熟だし…などは気にしなくて大丈夫。それぞれの意見を尊重する環境が当社にはあるのです。
個人の希望で様々な経験が出来ます。空いているポジション(役職)に希望を出したり、運搬から機内食製造に職種転換をしたり、本人の希望で1年間カナダに海外赴任をした社員もいます。本人のやる気を尊重しているので、どなたでもチャレンジが出来る環境です。
仕事No.冬季 倉庫管理募集
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには?日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう!
▼キャリアUP可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
シフト次第では勤務→2日休み→夕方〜など、自分の時間がほぼ2日間できることも!しっかり自分の時間も取れるので安心してくださいね♪==================== ★連休も取得可能★====================
仕事No.更社員202401
オープンキッチンに、夜景が広がる大きな窓。優しい木を基調としたインテリア。上質なお肉やこだわりのお酒を提供しています。こんなお店作りができるのは「面白そう!」「やってみよう!」という気持ちがあるから。立地も京都のTHE・中心地。観光客の方や、地元の常連さんなどいろんなお客さんが来るからとっても楽しいですよ♪
上質なお肉をリーズナブルに提供できるのは創業50年の信頼とノウハウがあるから。そして、今までにない新しいお店作りができるのは、社員一人一人のチャレンジ精神があるから。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です*
仕事No.焼肉まる富[社員]_2403
仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
お客様にとって、頭を悩ませるような問題を解決するその最前線で戦ってるのが我ら、プロ—プルの戦士達(クリーンスタッフ)。人が嫌がることをしてる分、感謝も大きいしやりがいも沢山。人や社会の役に立ちたい・喜ばれたい。そんな気持ちで、日々プロ—プルの戦士たちは戦場へ駆け巡ってます。
この仕事をやってくれる新人さんは本当に貴重です(笑)仕事が合わないで辞めてしまうのは仕方ないけど、会社の雰囲気や人間関係が嫌という理由では辞めてほしくない!そう思っているので、新人さんが入社すると社長を始め、従業員さん全員でしっかりフォローするのがプロ—プルの特徴です。作業中や休憩中に無言。なんてことはなし。楽しい会話をしたりすることを心がけています。
仕事No.N-2403-施工
【土日のみの働き方もできます!】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎!
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています!業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します!
仕事No.ルート配送_正_2403
失敗は恐れずに挑戦がモットー!ですが、商品管理や移動時には細心の注意も必要です!
やっぱり充実な休み日祝日、夏冬休み!物流の現場で日祝日がしっかり休めるのってなかなかないですよね!体を使った仕事だけでしっかり休日が取れるからがんばれる方が多いです。
仕事No.atom-moriya-2024/4_フォーク
●経験のない方が特にどきどきするのが新規のお客さま宅への訪問営業です当社では飛び込み営業や新規の営業は一切ありません。営業に自信がない方も安心です♪もともと目標はありますが無理なノルマはもともとないんです!収入にカウントされる仕事でもあるので慣れてきたらあなたのペースであなたのやり方でスタートしてもOKですもちろん稼ぎたい方は営業の仕方は自由でOKです!
転職に不安な方何も心配なさらず裸一貫でお気軽に来てくださいコロナ禍でも安定した収入を稼げていました♪新たな事業展開を計画♪業務拡大中です♪是非あなたの力を貸してください!頑張ってくれた分はしっかり評価→収入で応えます!共に成長して行きましょう!誰にでもできます!決してきつい仕事ではありません♪★未経験の方男女問わず安心して働けます♪不安な事など何でも遠慮せず聞いてください
仕事No.◆江古田-落合南長崎〈社〉
●働き方が選べる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「土日休みがいい」「残業はあんまり…」「がっつり稼ぎたい」など、出来る限りご希望にお応えできる働き方をご提案!製造部署が多数ある、弊社ならではの魅力です♪
仕事No.鈴鹿_日勤製造
良いアイデアはどんどん取り入れています。売上よりもまずは良いお店づくりが大切だと考えているからです。「やりたい!」と思ったアイデアも、まずは一緒にやってみましょう!
仕事No.BONTEMPS_社員
仕事No.20240425【倉庫スタッフ】
SDGsドライバーの仕事は奥が深いんです。どうすればスムーズに回収できるか…どこで停車するのが効率的か…パッカー車に古紙をどう積むか…どんなルートで担当エリアを廻るか…など、些細な一挙手一投足で仕事の仕方が大きく変わるのも面白い点。こうしたコツを日々の仕事から探して様々な手法をチャレンジして頂ければと思います。もちろん失敗しても大丈夫。失敗から経験を得る事、推奨しています。
"働き方改革"でワークライフバランス◎有給消化できない…という心配は不要!ドライバーの仕事は休みが取りにくいのでは…と思う方も多いかと思いますが、全くそのような事はありません。「家族で出かけたい!」「コンサートに行きたい!」「なんとなく…!」など、どんな理由でも自由なタイミングで有給が取れる体制を整えています。残業時間も基本的に月平均5時間ほど。働きやすい会社です。
仕事No.福岡西_0427
店長の目指すお店は、「ワンチーム」×「アットホーム」×「優しさが武器」のサービス溢れるお店作りです。そこに年齢や経験は関係なく、人の笑顔につながる仕事を、共通の目標で持っていただける方であれば、楽しく仕事をしていただけると思います!硬く考えず、面接でなんでも聞いてください!
仕事No.祇園本邸_231006
●無理のない仕事量————————————せかせかして休憩もとれない!なんて職場ではございません。毎日余裕をもって働ける仕事量としてます。そのため、異業種・未経験の方も存分に活躍頂けます!
仕事No.滋賀_D大画像
仕事No.asag0511
サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪
会社雰囲気は抜群に良いだからこその安定の定着率です!≪年齢層≫20代 7名30代 3名40代 4名【入社8年目 Uさん 】・役職:主任・性別:男性・年齢:30歳・趣味:家族との時間を全力で楽しむ!・一言未経験者でも研修制度は整っているので安心して下さい。独り立ちまでは基本同行なので、フォロー体制は整っております。真面目で明るく元気で主体性ある方!絶対活躍できます!
仕事No.NEXT営業2425 港北エリア
当社ではベテラン社員がイチから作業の工程や道具の使い方まで丁寧に教えていく環境が整っておりじっくりと基礎知識を身に着けていけます。【研修について】研修期間:6ヶ月始めは先輩がマンツーマンで仕事を教えていきます。長期で考えているのでまずは適正なども見ながら焦らず少しずつ覚えていきましょう。
創業100年以上の老舗企業。伝統である技術力だけでなく前向きに技を磨き続けようと思える風土も大切にしています。現場の様子を温かく見守って手を差し伸べてくれるそんなお父さんのようだといわれている会長。社長は現役バリバリで職人とも堅苦しくなく話しやすい関係性を築いています。相談したいことはお気軽に声をかけてください。
仕事No.掲載用_製造_大
仕事No.工場内勤 正社員 202405
仕事No.ひだまりの家 笠寺
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