- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
【“一点モノ”をつくる職人へ】経験*スキルゼロからOK/転勤なし
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム 特に
寿美アート工業について【在籍人数】28名【男女比率】8:2【活躍年代】20〜50代活躍中【平均在籍年数】15年以上【入社時未経験比率】8割以上
仕事No.2401_本社
CAD シニア バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
【“一点モノ”をつくる職人へ】経験*スキルゼロからOK/転勤なし
寿美アート工業について【在籍人数】28名【男女比率】8:2【活躍年代】20〜50代活躍中【平均在籍年数】15年以上【入社時未経験比率】8割以上
仕事No.2401_本社
仕事No.清水サッシ株式会社_240520
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています!技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です!工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.HTS_2406-1(三原市)
各研究室から依頼が届き、研究室の要望と自分の意見を取り入れながら施工を行うので自分のアイデアを持ちながら業務を行う姿勢が非常に大事です。
仕事No.APR_事務基幹職員
▼採用担当者より‾‾‾‾‾‾‾‾『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き世界最高加速の電気自動車owl,、次世代就活アプリLognavi など未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております!不安定な世の中だからこそ、個々の可能性を最大化できる納得の就業環境をご用意。エリアを限定した働き方も可◎是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪
【株式会社アスパーク】*社員総数:3,666名(2023年4月時点)*▼社員年齢層割合10代:9%20代:35%30代:24%40代:17%50代:9%60代以上:6%20〜40代が中心に活躍中!!
仕事No.大阪_WEB_2406
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仕事No.大阪_ものづくり_2406
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仕事No.大阪_CAD_2406
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仕事No.東京_ものづくり_2406
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仕事No.横浜_ものづくり_2406
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仕事No.東京_CAD_2406
▼採用担当者より‾‾‾‾‾‾‾‾『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き世界最高加速の電気自動車 owl,次世代就活アプリLognaviなど未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております!不安定な世の中だからこそ、個々の可能性を最大化できる納得の就業環境を用意、エリアを限定した働き方も可◎是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪
仕事No.横浜_CAD_2406
設計のお仕事は、どの建物を建てるにもなくてはならない役割です!いわば私たちは、建物の心臓づくりを行っているのです!なので速さを重視して焦って失敗(;^_^A ではなく1つ1つを丁寧に着実にお仕事を行ってください!慣れるまでは練習で作図を行ってもらうのでご安心ください♪
仕事No.20240424_設計_正
仕事No.240531_藤枝市
仕事No.翼設備計画_有資格_ネ06
頑張った分だけ評価される制度や、働き方改革を推進しているので残業も比較的少なめです。なのでしっかりプライベートも楽しめますし、育休・産休制度もありますので、パートにシフトチェンジしながら長く働いているスタッフもいます。
仕事No.歯科技工士_社員_NEXT06
仕事No.20240618北海道ダイヤ社員
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています!またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲!経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています!・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ!! 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_3_相模原_2
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています!またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲!経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています!・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ!! 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_2
どのようにすれば効率的に製品が作れるかを考えながら行います!効率向上の取り組み:プロセスの各段階での効率向上策や無駄削減の取り組みや生産効率向上の成功事例基に、効果を明確に伝えます!カスタマイズ可能性と柔軟性:お客様の要求に応じて製品を造っていきます!コミュニケーションと透明性:進捗状況や製造プロセスに関する情報を共有しコミュニケーションをとりながら進めていきます!
社長が気さくで話しやすい!「ここが働きやすい」と評判です!!社員の声に耳を傾け、意見やアイディアを相談できます!社員の皆さんが業務をしやすいように取り組んでいっています!
仕事No.CAD・プログラム社員_新
仕事No.事務_202403
未経験で知識、スキルがないからと不安に思うかもしれませんが、周りがしっかりサポートします!一緒に働いていただくのは、ベテランスタッフなどのとても頼りになる先輩方!困ったこと、わからないことは遠慮なく聞いてくださいね♪
仕事No.240424_東大阪市
・お客様の抱くイメージを形にします。…具体的なサンプルをお見せすることで 注文につながります。・時にはお客様のご要望が 抽象的な場合があります。…それをあなたの創造力でデザインし、 提案につなげます。
メリハリをつけて仕事をしています!業界ではパイオニアとしてトップでやらせてもらっているパックウェル品質は一番大切にしている部分ですので仕事中は責任を持って1人1人が働いています。
仕事No.240425_八潮市
仕事No.【蒲生郡日野町・設計補助】
得意先の大手企業をパートナーとし、社会基盤を構築する為の、システム提供の下支えを担う企業です。また、二次電池の開発、評価等のエネルギー事業も展開しております。
仕事No.電気制御設計_正社員
太昭電設では、年齢や経験関係なく、成長する意欲がある方には大きな現場をお任せし、それに見合う給与をお渡ししております◎【将来的にはどんなお仕事?】・顧客のご要望に合わせて、 照明器具やその他設備についての提案 及び作図・見積もり及び積算・神戸市、その他提出書類の作成・現場材料の管理等
仕事No.西多聞通_240611_未_D
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