- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 文科系
仕事No.YC宇品正社員_3
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評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます!もちろん給与にもしっかり反映!
仕事No.ルート営業_240426
≪当院の名前の由来≫すずき‐K耳鼻咽喉科の「K」は、院長である【鈴木啓介】のイニシャル「K」と【親切】【優しい】という意味のKINDの「K」という由来です。患者さんには、お子様から年配の方まで幅広い年代の方がいます。ひとりひとり症状や悩み、不安に思うことは少しずつ違います。思いやりを大切に、患者様ひとりひとりを笑顔にしていきましょう♪
耳・鼻・のどの病気について、地域にお住いの方々から身近で頼りになるホームドクターとなることを目指しています。患者さんにはもちろん、働くスタッフにも良い環境であるために、いろいろとスタッフの意見を聞きながら、積極的に取り入れています♪
仕事No.医療事務202209
仕事No.大阪府高石市_221213
仕事No.高木運輸株式会社_2023071
入社後、最初は慣れてもらうためにも比較的簡単なコースからお任せいたします!徐々に仕事を覚えて活躍してもらえるようサポートは充実していますよ!
仕事No.2308_大画像
仕事No.有限会社共配
オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます!責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です!未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております!分からないことはすぐに確認できる環境です!いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね!
警備未経験の方も安心してスタートできます!先輩スタッフがしっかりサポートします!★18歳〜60代の男女活躍中★⇒40代、50代ミドル・シニア世代も活躍中!★シャワー室・休憩室・ロッカーも完備しており、制服はロッカー管理できるので持ち運びも不要!★天候や現場都合による当日中止もなく、屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。座り仕事もたくさんあるため、無理なく働けます!
仕事No.都庁2
【なんでも素直に伝えてほしい!】「わからない」も「もう1回聞きたい!」も遠慮なく伝えてください。自信をもって「大丈夫」と言えるようになるまで、何回でも教えます!むしろ、見落としなどがないように聞いてくれた方が嬉しいです◎「後輩がなんでも言える環境」を作ろう!と頑張っているので、なんでも伝えてください♪
仕事No.240601_狛江市_NPL_オリス4w
【なんでも素直に伝えてほしい!】「わからない」も「もう1回聞きたい!」も遠慮なく伝えてください。自信をもって「大丈夫」と言えるようになるまで、何回でも教えます!むしろ、見落としなどがないように聞いてくれた方が嬉しいです◎「後輩がなんでも言える環境」を作ろう!と頑張っているので、なんでも伝えてください♪
仕事No.240601_稲城市_NPL_オリス4w
仕事No.Dしろきじ本店_230220社
まだまだ運送業界は発展途中で、古くからの”泥臭いイメージ”が根強く残っている業界。未来を生きるいまの子ども達に”うちの父ちゃんかっこいい”と思ってもらえる会社や職業にしたい。そのために待遇改善に努めたり、制服やトラックを改良するなど、さまざまな取り組みを今後も考えていきます。
仕事No.秋田_運行管理者_2405
■未経験から鉄道工事のプロも目指せる! 1年程度、真面目にお仕事に取り組めば 大体の流れを覚えることができます。 日々、沢山の方が利用する 鉄道関係のお仕事はやりがいを感じる瞬間も多く 将来の安定性も◎ 「手に職をつけて働きたい」「幅広い知識を身に付けたい」そんな方にオススメの職場環境です
当社は、ホームドアの設置工事耐震工事などの業務を手がけています<当社の特徴>私たちは、元請けより直接依頼を頂く一次下請けの会社であるため将来的にも安定した仕事量があります企業としての安定性や居心地の良さも抜群!勤続10年以上の社員も複数名在籍しています
仕事No.240228_横浜市
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR(240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR2(240315)
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います!
仕事No.QC知立市_160_KMR-S2(240315)
当社では、あなたの頑張りと努力を真摯に評価します!給与においても、単なる結果ではなく、プロセスと成長に焦点を当てています!頑張りに応じて、昇給が可能ですあなたの努力や頑張りに応じて給与にしっかり反映させていただきます!
仕事No.240322_西宮市
仕事No.正社員_イベント
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
子育て層の方も活躍しています!ご家庭のことでも気軽に相談できますし、優しく落ち着いた雰囲気の職場です◎
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仕事No.zaue1coop0420南予
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