- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.福岡支店_ドライバー
UDトラックス 売上 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
お探しの条件に類似した求人情報一覧
仕事No.福岡支店_ドライバー
20~70代の方がいますが、すごくアットホームな会社です。仕事に出る前や、帰って来たときに「お帰り〜」「ご苦労さま〜」と20代の僕にも声をかけて売上をたくさんあげたら褒めてくれるしかわいがってくれてる気がします。
日新交通グループの中核企業で勤務しませんか。従業員数約500名(グループ全体)4社7営業所の安定企業だから 安心して働けます。若手社員から70代のシニアの方まで活躍中!女性の方も大歓迎です。定年後も活躍できる!継続雇用制度あり! 60歳以上40名以上,70歳以上14名在籍
仕事No.社
仕事No.【D】佐川/浜松市中区
スキルや経験は必要ありません。様々な業界での店舗運営や管理経験を活かして働くことが出来ます◎店舗が成長できたり、ご利用者様のニーズに合ったサービスが提供できる組織作りをお願いします。常にエリアマネージャーに相談できる体制があるので、安心して取り組めますよ◎介護業界での勤務経験がある方はぜひその経験を活かして当社で活躍下さい!
当社は「阪急阪神ホールディングス」の完全子会社。そのため経営基盤も安定!現在13店舗の運営をしており、今後さらなる店舗展開・拡大を目指しています。一般的な会社では、ポスト(役職)が限られていて、キャリアアップが出来ないというのはよくある話ですが、当社では、ポストの数に限りを設けていません!頑張り次第で役職が与えられ昇給していきます◎当社は頑張るあなたをしっかり評価します!!
仕事No.【NEXT】西宮_施設長
ドライバー未経験でも大歓迎。安全運転第一で、不安な方は慣れるまで横乗りでの研修をするので安心してご応募ください!
若手ドライバーや女性ドライバーも活躍中。シャワー室や休憩室も完備しており働きやすい環境を整えています!
仕事No.大型ドライバー
仕事No.山内_202312_原稿
・じっとしているコトが苦手で、何かと次の仕事を探したくなっちゃう。・お客様を見かけたら、走って駆け寄りたくなる明るさや行動力。・お客様についつい話しかけたくなっちゃう人懐つっこさ。・どんなサービスをしたらリピーターが増えるか考えるとワクワクする。こんな人なら、きっと素敵なお店・繁盛店を作って頂けると思っています。
実は本社のビジネスは広告代理店+人材紹介業。飲食業界への参入は5年半前の「やきとり家 すみれ」綾瀬店がスタートでした。「人」にこだわってきた当社だからこそ「人が集まる最高のお店を創れるのはないか?」と思ったことがきっかけでした。昨年までは介護事業にも参入しており、独立支援をし、社長を輩出することもできました。飲食ビジネスだけでなく、様々なことに挑戦できる環境が当社の魅力です。
仕事No.すみれ綱島店20240410
売り込むのではなく、お客様のご希望などを聞き、それに応えていくことが大切。引越しは人生の節目に行うことが多いもの。大学入学、ご結婚、子どもが生まれた…など、人生のターニングポイントに立ち会えることもやりがいです。新しい生活に向けてお客様がご希望されていることをしっかりヒアリングします。
20代〜30代が多く、和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。忙しい時期が終わったらみんなでごはんに行ったりすることも楽しみの一つになったりしてます。また、チームワーク形成のために毎年社内レクがあります!BBQやボーリングなど、全国の社員みんなで楽しみながら過ごします。たわいもない話で盛り上がったり、ボーリングでは部長とハイタッチ!仲間に魅力を感じている社員も多いです。
仕事No.240131_京都_営_nd16w
現場での実務を通じて、仕事を覚えていただきます。成長度合を見ながら、どんどん幅広い仕事をお任せしていきます。いろんな成功や失敗を繰り返していくうちに、自然と身体が動くようになるので飲食未経験という方でもご安心ください!
仕事No.ホルモン刈谷店_正社員 2
売り込むのではなく、お客様のご希望などを聞き、それに応えていくことが大切。引越しは人生の節目に行うことが多いもの。大学入学、ご結婚、子どもが生まれた…など、人生のターニングポイントに立ち会えることもやりがいです。新しい生活に向けてお客様がご希望されていることをしっかりヒアリングします。
20代〜30代が多く、和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。忙しい時期が終わったらみんなでごはんに行ったりすることも楽しみの一つになったりしてます。また、チームワーク形成のために毎年社内レクがあります!BBQやボーリングなど、全国の社員みんなで楽しみながら過ごします。たわいもない話で盛り上がったり、ボーリングでは部長とハイタッチ!仲間に魅力を感じている社員も多いです。
仕事No.240131_金沢_営_nd16w
売り込むのではなく、お客様のご希望などを聞き、それに応えていくことが大切。引越しは人生の節目に行うことが多いもの。大学入学、ご結婚、子どもが生まれた…など、人生のターニングポイントに立ち会えることもやりがいです。新しい生活に向けてお客様がご希望されていることをしっかりヒアリングします。
20代〜30代が多く、和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。忙しい時期が終わったらみんなでごはんに行ったりすることも楽しみの一つになったりしてます。また、チームワーク形成のために毎年社内レクがあります!BBQやボーリングなど、全国の社員みんなで楽しみながら過ごします。たわいもない話で盛り上がったり、ボーリングでは部長とハイタッチ!仲間に魅力を感じている社員も多いです。
仕事No.240131_滋賀_営_nd16w
売り込むのではなく、お客様のご希望などを聞き、それに応えていくことが大切。引越しは人生の節目に行うことが多いもの。大学入学、ご結婚、子どもが生まれた…など、人生のターニングポイントに立ち会えることもやりがいです。新しい生活に向けてお客様がご希望されていることをしっかりヒアリングします。
20代〜30代が多く、和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。忙しい時期が終わったらみんなでごはんに行ったりすることも楽しみの一つになったりしてます。また、チームワーク形成のために毎年社内レクがあります!BBQやボーリングなど、全国の社員みんなで楽しみながら過ごします。たわいもない話で盛り上がったり、ボーリングでは部長とハイタッチ!仲間に魅力を感じている社員も多いです。
仕事No.240131_四日市_営_nd16w
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理RS-二階堂N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.加古川RSDS-加古川N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.石川RSDS-美川N
完成度にとことんこだわります‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライムモーターとは社長の佐久間が人脈など一切ないゼロから創業した会社なんです。お客様の期待を超えるクオリティーを追い求めお客様からの信頼を築き上げることで10年の節目を迎えることができました。だからこそ最高の整備ができる環境と10年間で築き上げた経験を武器にし高い完成度に至るための過程を何よりも重要視しております
プライムモーターでは、社員一人一人の仕事量に応じてインセンティブが支払われます。車種ごと、一台ごとに売上額が決まっておりその修理に応じてインセンティブが発生するためやった分だけ収入として自分に返ってきます
仕事No.板金・塗装(旧)
みんなが意見を出し合える会社です。『前の職場では、認めてもらえなかった』そんな思いがある方でも、うちにきてもらったら「いいね!やってみよう!」となるかもしれません。アイデアはどんどん出してください!あなたの可能性が広がるかも。
仕事No.社員_道頓堀 小画像
仕事No.川口_事務_2405
仕事No.【久喜市】2403
仕事No.【狭山市】2403
仕事No.【東京都北区】2403
仕事No.【板橋区】2403
仕事No.【府中市】2403
仕事No.【江戸川区】2403
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、UDトラックス 売上 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、UDトラックス 売上 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。