- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
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福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
提案するお客様は当社に既にお問い合わせいただいた方々です。未経験からの転職者も多いため研修内容もじっくり時間をかけて充実しております。
ノルマもなく、残業もほとんどないためプライベートを重視したい方にお勧めです。
仕事No.【社】営業_0410
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.茨城県(鹿嶋市)_240401_1
仕事No.2402福井
「助け合い精神」のある職場環境。困っている社員がいれば、自然と周りが声をかけてくれます。
仕事No.ドライバー_正_240130
今回の募集内容は、水回りの住宅設備工事のまとめ役を担うお仕事です。仕事を進めるうえで、どうしても天候や状況が変化して、計画通りに進まない事もあります。そんな時には、ゼネコンの監督さんや協力会社の職人さんと何度も打ち合わせを重ねてスケジュールなどを調整します。相手の意見に耳を傾けてお仕事できる方はスグにご活躍頂けます◎
当社は水回りの専門工事業者として、今年で50周年を迎えました。ささいなことですが、当社では「挨拶」の声掛けをすることを、何よりも大事なルールにしています。すると自然とコミュニケーションがとれて組織がうまく連携でき、お取引先からも「ミスのない会社」と評されるように。このように「小さな」 ことから「丁寧」に働くことを大切にしております。
仕事No.プライベート編_SS
☆コツコツ物事をこなせる人☆手順や作業を覚えていくことに楽しさを見いだせる人☆建物の内部が気になる人☆作業系(プラモデルを作るとか)が好きな人そんな方はお仕事に活かすことができます!
仕事No.消防設備点検
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く子、めっちゃいます「休日暇かよ!」って後輩に行っちゃったことも(笑)ここで働くスタッフは、自分の店が好きな子が多いみたいで、約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会ってよく飲んでますよ。
仕事No.QC_名駅
仕事No.HOKA 名古屋中日ビル_Next202404
仕事No.240430福井
【現在活躍しているスタッフ】不動産で営業をしていた方や一般事務をしていた方その他にもドライバーや現場のお仕事をしていた方など様々な方が経験を活かして活躍しています。
仕事No.2403_新宿店
★"モノづくり"で職人を目指す方に…仕事ははっきり言って楽しいです(笑)実績から仕事はどんどん来るので忙しいですがその分進め方や技術はどんどん吸収できます。但し教えてもらうことを待っているタイプの方はちょっと難しいと思います。常に学ぶ意識を持っていないと厳しいでしょうね。『一生モノづくりで食っていくという気概を持った方』『本気で手に職をつけたい方』なら全力で応援します(社長/塩畑)
仕事No.有限会社 翼工芸社_2403
十分な経験・スキルがあれば、最短1ヶ月でマネージャーへ昇進も可能!なぜ、それができるのか?YOSHIMIは『社員のアイデア』を大切にするからです。それは年齢は関係なく、平等にチャンスがあるものです。自分次第でチャンスが来ますし、それを全力応援するのがYOSHIMIスタイルです。
仕事No.ふかや花園_社
ドライバーの場合、仕事中は基本一人。ですが、事務所では仲間同士で情報交換したり他愛もない世間話でも盛り上がったり…かなりアットホームだと思います!管理側の事務所スタッフも気さくなメンバーが多いので相談事もしやすい雰囲気◎程よい距離感なので人間関係ストレスフリーで働けるハズ!
仕事No.240414ハイヤーA柏
ドライバーの場合、仕事中は基本一人。ですが、事務所では仲間同士で情報交換したり他愛もない世間話でも盛り上がったり…かなりアットホームだと思います!管理側の事務所スタッフも気さくなメンバーが多いので相談事もしやすい雰囲気◎程よい距離感なので人間関係ストレスフリーで働けるハズ!
仕事No.240414ハイヤーA大宮
ドライバーの場合、仕事中は基本一人。ですが、事務所では仲間同士で情報交換したり他愛もない世間話でも盛り上がったり…かなりアットホームだと思います!管理側の事務所スタッフも気さくなメンバーが多いので相談事もしやすい雰囲気◎程よい距離感なので人間関係ストレスフリーで働けるハズ!
仕事No.240414ハイヤーA豊島
ドライバーの場合、仕事中は基本一人。ですが、事務所では仲間同士で情報交換したり他愛もない世間話でも盛り上がったり…かなりアットホームだと思います!管理側の事務所スタッフも気さくなメンバーが多いので相談事もしやすい雰囲気◎程よい距離感なので人間関係ストレスフリーで働けるハズ!
仕事No.240414ハイヤーA横浜
ドライバーの場合、仕事中は基本一人。ですが、事務所では仲間同士で情報交換したり他愛もない世間話でも盛り上がったり…かなりアットホームだと思います!管理側の事務所スタッフも気さくなメンバーが多いので相談事もしやすい雰囲気◎程よい距離感なので人間関係ストレスフリーで働けるハズ!
仕事No.240414ハイヤーA新宿
ドライバーの場合、仕事中は基本一人。ですが、事務所では仲間同士で情報交換したり他愛もない世間話でも盛り上がったり…かなりアットホームだと思います!管理側の事務所スタッフも気さくなメンバーが多いので相談事もしやすい雰囲気◎程よい距離感なので人間関係ストレスフリーで働けるハズ!
仕事No.240414ハイヤーA渋谷
大手配送会社の下請けとして、大阪府下で最大規模の会社です。皆さんには業務委託という形で働いて頂きます。会社に雇用されるのではなく、それぞれが独立して働いてもらう形になるので、頑張れば頑張るほどお給料に反映されるようになっています。
仕事No.220809_八尾市
従業員17名 (約1年で倍になりました)男性 14名女性 3名うちの社長も全くの素人から始めましたのでご安心ください。何歳からでも素人でもチャレンジできます!長く続けられる仕事がしたい手に職を新しい仕事にチャレンジしたいやりがいを感じたい当社には皆さんの「やる気」を叶える準備が整っています。
社長も先輩もみんな家族みたいな存在です。笑休憩中は、ご飯食べながらいつも談笑。勤務終了後も、お菓子食べながら日報書いたり!たまにみんなで飲みに行くことも!最近はみんなで釣りにハマっています!
仕事No.八塩板金_C1
当社ではこの度、社員がオンオフを大事に無理なく働ききっちり仕事をこなせるよう年に数回あった土曜日の出勤日を廃止し完全週休2日制にしました。おかげさまで業績好調でこの度神戸営業所をオープンすることになりましたがメンバーがいきいきと働きやすい職場、制度作りに今後も取り組んでいきます。
当社では入社してから1年間はゆとりを持って働けるようにシフトを組みます。有休取得率も100%◎“プライベートの時間も大事にしたい”“子どもの学校行事や誕生日は休みたい”などなど、「社員はみんな家族」という社長の想いで社員はもちろん社員の家族のことも考えています。社員同士の仲もいいので、意見が発信しやすい環境です◎
仕事No.新日本空調_2312
当社ではこの度、社員がオンオフを大事に無理なく働ききっちり仕事をこなせるよう年に数回あった土曜日の出勤日を廃止し完全週休2日制にしました。おかげさまで業績好調でこの度神戸営業所をオープンすることになりましたがメンバーがいきいきと働きやすい職場、制度作りに今後も取り組んでいきます。
当社では入社してから1年間はゆとりを持って働けるようにシフトを組みます。有休取得率も100%◎“プライベートの時間も大事にしたい”“子どもの学校行事や誕生日は休みたい”などなど、「社員はみんな家族」という社長の想いで社員はもちろん社員の家族のことも考えています。社員同士の仲もいいので、意見が発信しやすい環境です◎
仕事No.新日本空調_2312神戸
\コロナ対策もバッチリです/・出社時、退社時の検温・手洗い、うがい・マスク着用・各自消毒・1日3、4回事務所消毒もおこなっています!今年はコロナウイルスの影響で毎年やっていたイベントや飲み会も出来ませんでしたが今後、落ち着いたらやっていきたいとも考えています。
【先輩社員の声をご紹介!】・入社のきっかけAさん:開業前のレアな施設などに 誰よりも先に入れる楽しさがある!Bさん:ペアでの仕事なので不安が少ない上、 仕事もゆっくり覚えられる!Cさん:大手企業がお客様のためとても安定的。Dさん:店舗の方から指名で作業を お願いされることがあって嬉しい!Eさん:社員の声に耳を傾けてくれる会社。 自信がもてます。
仕事No.タカスズ湘南 静岡_20240119
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く人、めっちゃいます!「休日暇かよ!」なんて先輩スタッフから言われたっけか(笑)でも、他の人の料理を食べることで、この人の料理美味しい〜って、勉強になるし、明るい雰囲気に癒されるっていうかとにかくこの場所がすきなんです。約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会うことは日常的によくありますね。
仕事No.seisaku_001栄魚椿
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