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役員が月1回以上店舗の巡回を行いコミュニケーションを取るようにしており入社間もないスタッフが社長と意見交換を実施する姿も見受けられます社歴・役職関係なく社長と1対1で面談をする機会を年2回設けるなど誰もが自由に意見を出せる風通しのよい社風を目指しておりますスタッフ同士も仲がよくコロナ前は休日や仕事終わりに出かけたりもしておりました
仕事No.240408_携帯ショップスタッフ
携帯販売&インターネットご案内★週休2日＆残業なし◎未経験歓迎！九州電力グループのサービスです♪
＜人柄重視＞当社では応募者様の新しい仕事に取り組む姿勢を大切に評価します。取引先の会社規模やお仕事内容に関係なく、謙虚にお客様と向き合う姿勢、仕事に対して真剣に取り組む覚悟を確認しています。年齢や性別、国籍や経験ではなく、当社と、当社のクライアント（お客様）と向き合い、明るい未来を真剣に考えていただける方を募集します。
私たちは、前年を振り返る際に、成長を実感できることを誇りにしています。「昨年と比べてこんな規模のお仕事が出来るようになった！」など！今回入社していただく皆様とも、入社１年後には共に、成長をたたえあえる関係になれたら幸いです♪◎将来自分で会社を立ち上げた☆彡◎自分のスタイルを確立したい♪◎カッコいい自分になりたい方！色んな経験をして成長を実感していただける環境があります♪
仕事No.未経験でも大歓迎
仕事No.新潟県_契_ND_4
仕事No.新潟県_契_ND_5
仕事No.[N]南城大里店/店舗/正3
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMSZ1C》日光第2CL_MSZ1
大手キャリアの店舗にてスマホに関する相談の受付や契約業務していただきます。CMで見たことのあるお馴染みのある会社なので安心してください！基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
履歴書不要！週払もOK！応募後もらくらく♪電話・WEBでの面接OKです！▼未経験でも安心の研修制度1日4〜5h×2回の研修を用意しております。※研修中の最低時給もお支払いいたします。ビジネスマナーや考え方など基礎を身に付ける内容になっているので、自信がない方でも自信を持って働けるようになります。
仕事No.通信‐倉敷‐NEXTB-契・正
大手キャリアの店舗にてスマホに関する相談の受付や契約業務していただきます。CMで見たことのあるお馴染みのある会社なので安心してください！基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
履歴書不要！週払もOK！応募後もらくらく♪電話・WEBでの面接OKです！▼未経験でも安心の研修制度1日4〜5h×2回の研修を用意しております。※研修中の最低時給もお支払いいたします。ビジネスマナーや考え方など基礎を身に付ける内容になっているので、自信がない方でも自信を持って働けるようになります。
仕事No.通信‐倉敷‐NEXTB‐派遣
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11107_240401
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11070_240401
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11027_240401
仕事No.イオンモール大日採A
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.イベント向け茨木太田店0412
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.オフィス向け茨木太田店0412
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.オフィス向け堺鉄砲町店0412
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.イベント向け堺鉄砲町店0412
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.条件面押し茨木太田店0412
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.条件面押し堺鉄砲町店0412
仕事No.RHP_shiga_hikone_sya
・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。
【社員行事が盛り沢山】社内行事参加率は極めて高くなっています。ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。もちろん強制参加ではありません。チームワークを重視した社風がSTCの自慢★【部活動が盛ん】サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります【育休も充実】出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており長く安心して働くことが可能です。
仕事No.auショップイオンモール浜松志都呂
・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。
【社員行事が盛り沢山】社内行事参加率は極めて高くなっています。ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。もちろん強制参加ではありません。チームワークを重視した社風がSTCの自慢★【部活動が盛ん】サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります【育休も充実】出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており長く安心して働くことが可能です。
仕事No.auショップイオン富士宮
仕事No.SPK_A_社_キッチン_2404
情報元：那覇公共職業安定所
情報元：那覇公共職業安定所
情報元：那覇公共職業安定所
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