- 活かせる持ち味
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お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.メガネ・補聴器05
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お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.メガネ・補聴器05
仕事No.WOMEN’S_新潟伊勢丹_社員
私達が提供しているのはプロとしてのお蕎麦。お客様に満足してもらえるよう、ホール、調理共に協力してサービスを提供して下さい。相談や連絡は非常に大切!悩んだことがあれば、まずは相談して下さいね。
店舗店舗に色があるようにその色は従業員達で作り上げていっていると考えております。みんなで協力する体制。アルバイト、社員と協力し合える店舗である事を目指してお店を盛り上げてください。
仕事No.20240521
安全第一なお仕事なので、焦らず、丁寧な行動が最優先。仕事で困ったときは迷わずに班長や上司に質問してくださいね。
仕事No.2405
仕事No.京都寺町_社員
お客様とのコミュニケーションを大切にしています!スタッフ目当てで通ってくださるお客様も多いです!!
産休・育休の取得・復帰例も多く、これまで多数のスタッフがライフステージに対応した働き方をしています!様々なライフイベントを経験した先輩社員もいるので気軽にご相談ください♪
仕事No.販売_社員
仕事No.天王寺ミオ店_社員_2404
求人を見て頂きましてありがとうございます!カレーハウスCoCo壱番屋 JR蒲田駅東口店店長の中井です。全国展開しているからこそ、研修はしっかりしています!飲食経験がなくても大丈夫です!1人1人のペースに合わせて研修致します。また飲食店で働くのが初めてな方は、接客の仕方や料理の提供の仕方など、一からしっかりと教えます!
仕事No.2194_240318_オールn
オープニング拠点なので人員もトラックも1からのスタート!なんか偉そうな先輩もいません(笑)環境を一新したい!人間関係をリセットしたい!安定したところで働きたい!久しぶりにトラックに乗りたい!などなど志望理由は問いません。まずはお話だけでも聞いてみてください♪
仕事No.202404_4t店舗配送
下記が簡単な一日の流れになります。【一日の流れ/例】[午前]会社へ出勤▼店内掃除▼商品出し・補充▼入荷商品の値付け▼接客[午後]接客▼伝票整理・修理あがりのお客様への連絡等▼退社
アットホームな雰囲気です!お昼休憩以外にもお菓子タイムなども設けておりゆるーく楽しく働いてます♪
仕事No.サトウ金物22/2
お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.社_アクタ西宮店230420
お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.社_川西230422
お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.社_宝塚230422
お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.【経験】社_川西230422
お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.社_西宮230422【経験】
求人を見て頂きましてありがとうございます!カレーハウスCoCo壱番屋 ARROW池上店店長の黒田です。全国展開しているからこそ、研修はしっかりしています!飲食経験がなくても大丈夫です!1人1人のペースに合わせて研修致します。また飲食店で働くのが初めてな方は、接客の仕方や料理の提供の仕方など、一からしっかりと教えます!
仕事No.2569_issei24_02_N拡大
仕事No.2404_販売
マニュアルや資料があるので業界未経験の方もチャレンジしやすい環境です。業界のパイオニアとして成長していく過程を実感いただけます!
店舗立ち上げに伴う売場づくりや店内装飾の企画など、あらゆる仕事に挑戦するチャンスがあります。もちろん、入社1年目からそのチャンスを掴めるため、愛着とやりがいは想像以上です!
仕事No.osa499947
マニュアルや資料があるので業界未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
仕事No.toa496388
商品の仕入れから、店内のレイアウト考案まで、お店づくりにも積極的にチャレンジできます!「販売や接客の経験を活かして、新しいことに挑戦したい!」という方にもオススメの環境です。
20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です!(女性)7:(男性)3店舗構成:社員2名、アルバイト15名程度
仕事No.toa498447
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDFO1C》MS土師宮CL_DFO1
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仕事No.《JMEJ1C》中野CL_MEJ1
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仕事No.《JLZN1C》日立第21CL_LZN1
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仕事No.《JLZP1C》日立第21CL_LZP1
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仕事No.《JLZS1C》日立第21CL_LZS1
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