- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム 特に
仕事No.ライター横浜_バイク2021
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社内のマニュアルやフォーマットは、同じ部署で働く既存スタッフのAさんが作成したものが増えてきました。その理由は、仕事のフローや時代の変化に合わせて工夫をし、作り変えてくれているから。周りから使いやすいと評判で、時にはお客様や仕入先様から問い合わせがあることも!
「どうせなら楽しく!」がモットーの当社。仕事もプライベートも楽しめる方が向いています!また、どんな些細な頑張りも認めてくれて、褒めてくれるのも特徴も1つ。全体朝礼で社長が褒めて下さることも。どんな仕事でも関係なく、「できる事が増えていく事が嬉しい」と社員のモチベーションにも繋がっています。
仕事No.社内SE510
リアル建設では「研修センター」を用意して最初の3か月は研修から始まる会社。いきなり現場に!ではなく完全な研修から始まるためスタッフ全員が「教え方」を知っているんです。わからないことがあっても誰かの背中を見て覚えるのではなくきちんと教わることができる環境です。
国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
仕事No.202404
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.東京本部テクノ09-TTR
基本的にチームで協力をして仕事を進めていきます!皆でコミュニケーションをとりながら、時には雑談も交えて、和気あいあいとした雰囲気で仕事を行っているので一日があっという間です(笑)また一日の出荷量も前日には決まっているので、余裕をもって作業を進めていきます。
<資格支援制度あり>会社負担で資格を取得していただき、現場での作業をスタートして頂きます。現場での作業もイチから丁寧に指導しますので安心してチャレンジしてください!■免許や経験のある方も歓迎!【活かせる免許】・玉掛け技能講習修了・クレーン運転士少しでもご興味がある方はお気軽にご応募、ご連絡ください!
仕事No.弥富市_共英産業02
・様々な対応が求められますが自身の指示で何事もなく完了したときはとても充実感があります!・幅広い知識が得られる環境でチャレンジしてみたい方にオススメです!
・明るく元気な職場で、先輩や上司に 相談がしやすい!・自身が対応に追われている場合でも 別の人がすぐにフォローに入り お互いが助け合える体制を整えています!
仕事No.240430監視司令スタッフ
当社の配送ドライバーは営業要素はありません!安全・丁寧に商品を届けられればOK。基本的なマナーや挨拶を大切にしています。
勤怠やスキルなどを評価する"ランク"を上げることで昇給に繋がります。ドライバーからスタートしてゆくゆくは管理職を目指していくことも可能!意欲と実力次第でキャリアアップをしていけますよ!
仕事No.船橋-短期
ほぼ全員が職種未経験でした(笑)営業のお仕事をされていた方から、ディーラー、アパレル勤務建築会社勤務の方など、前職も様々な方ばかりです。
自慢の定着率。長期休暇制度や家族手当などもあり、長い方では20年近く勤めている方もいますし、長期的に働ける環境であることは間違いなし。
仕事No.本社営業_24
ほぼ全員が職種未経験でした(笑)営業のお仕事をされていた方から、ディーラー、アパレル勤務建築会社勤務の方など、前職も様々な方ばかりです。
自慢の定着率。長期休暇制度や家族手当などもあり、長い方では20年近く勤めている方もいますし、長期的に働ける環境であることは間違いなし。
仕事No.東京北営業_24
ほぼ全員が職種未経験でした(笑)営業のお仕事をされていた方から、ディーラー、アパレル勤務建築会社勤務の方など、前職も様々な方ばかりです。
仕事No.名古屋営業_24A
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。(社員インタビューより)「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
(社員インタビューより)みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
仕事No.運営_23091
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします*▼接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り 等お仕事は徐々に覚えていきましょう!
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】難波_24_0426_ホール
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.220831_海老名_制作
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
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仕事No.220831_仙台_制作
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
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仕事No.220831_白岡_制作_2
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仕事No.220831_厚木_制作
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仕事No.220831_首都圏_制作_3
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仕事No.220831_岡山_制作
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仕事No.220831_東海_制作
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
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仕事No.220831_福島_制作_2
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
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仕事No.220831_日高_制作
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
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仕事No.220831_千葉_制作
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