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【土日のみの働き方もできます！】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎！
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.2406社ルート配送
仕事No.北大阪＿ドライバー2312
【従業員の安心・安全が第一】という代表の強い想いの元、従業員が無事に家に帰れるように様々な取り組みをしています。バックモニター、ドラレコ、デジタコの導入だけでなく、無理な業務をさせない、働きやすい環境作りを常に怠らず、従業員のためになることは特に率先して実施しています。
仕事No.名古屋オープニング2405
仕事No.栃木営業所_2401
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです！よくある昔ながらの、ドライバー＝強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪子ども行事に参加したいという方には、休みがしっかり取れるように調整もしています。事前の相談は必用ですが、融通も利かせられます。
仕事No.ND岡山営業所_3t（22-）
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです！よくある昔ながらの、ドライバー＝強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪
仕事No.ND福岡営業所_4t
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.宇都宮VM_岡本N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.湘南VM_平塚N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.横須賀VM_京急久里浜N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.【改】秦野VM_秦野N
腰を据えて長く働ける環境を作るため無理のない配送をお願いしています。＜有給休暇も推奨＞有給消化率も100％を目指しています！連休取得も可能です◎
気さくな先輩が多い職場。先輩の方から、話しかけてきてくれます。世間話をしたり仕事外で飲みに行ったりや趣味の共有など主に、仕事の話や恋愛の話が多いですが！笑他愛もない話や冗談もよくしています。笑世代間の壁もなく、交流しており、にぎやかな雰囲気でやっています。配送中、車内は1人なので自分だけの時間！歌を歌ったりと、車内はカラオケルームみたいな感じです(笑)
仕事No.杉戸 ドライバー 正社員
◆ステップアップも可能です！→2t乗車後に 4tや10tドライバーへのステップアップも可能！※免許取得の費用は当社で負担します！
仕事No.NEXTD輸送2t06
仕事No.NEXTD輸送4t06
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.名古屋VM_週休3日_茶屋ヶ坂N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.鳴海VM_週休3日_鳴海N
仕事No.神奈川0510
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間（1年間）行います！一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…！なんて時はメンバーにすぐヘルプ！「その荷物巻き取るよ！」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.筑豊RS_ルート配送_後藤寺N
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間（1年間）行います！一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…！なんて時はメンバーにすぐヘルプ！「その荷物巻き取るよ！」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.呉RS_配送_安芸阿賀N
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです！よくある昔ながらの、ドライバー＝強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪子ども行事に参加したいという方には、休みがしっかり取れるように調整もしています。事前の相談は必用ですが、融通も利かせられます。
仕事No.ND山陰営業所_社員（管）
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです！よくある昔ながらの、ドライバー＝強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪子ども行事に参加したいという方には、休みがしっかり取れるように調整もしています。事前の相談は必用ですが、融通も利かせられます。
仕事No.ND岡山東営業所ー2t
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです！よくある昔ながらの、ドライバー＝強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪子ども行事に参加したいという方には、休みがしっかり取れるように調整もしています。事前の相談は必用ですが、融通も利かせられます。
仕事No.ND広島北営業所_2t（食品）
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです！よくある昔ながらの、ドライバー＝強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪子ども行事に参加したいという方には、休みがしっかり取れるように調整もしています。事前の相談は必用ですが、融通も利かせられます。
仕事No.ND広島西営業所_2t＆4t
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです！よくある昔ながらの、ドライバー＝強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪子ども行事に参加したいという方には、休みがしっかり取れるように調整もしています。事前の相談は必用ですが、融通も利かせられます。
仕事No.ND広島営業所_1.5t
！
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです！よくある昔ながらの、ドライバー＝強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪子ども行事に参加したいという方には、休みがしっかり取れるように調整もしています。事前の相談は必用ですが、融通も利かせられます。
仕事No.ND呉営業所_2t＆4t
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです！よくある昔ながらの、ドライバー＝強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪子ども行事に参加したいという方には、休みがしっかり取れるように調整もしています。事前の相談は必用ですが、融通も利かせられます。
仕事No.ND広島西営業所_社員（管）
バイトルNEXTでは、中型 免許 改正の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、中型 免許 改正以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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