- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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プライベートや家族との時間も大事にしてほしいから休みはしっかり取れるのがうちの自慢です!!社員からもこの社内体制が好評で定着率もよく、紹介で入る方も多いです。家族との時間や自分の時間を大切にしたい方お待ちしております。
仕事No.守山区 2024
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仕事No.守山区 2024
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仕事No.守山区 2024 D
【会社の特徴】平成2年、テクノセンター下関の工業団地に進出し、事業を広げるため「前向きに取り組める方」を好遇いたします。週40時間制(1年単位の変形労働時間制)
仕事No.024516_下関市_4t
仕事No.4tユニック_24_0422
仕事No.白岳町F0430P作業
▼研修について最初の2週間〜1か月程度、先輩の同乗研修をして徐々に運転を練習して一通りできるようになるまで勉強、経験を積んでいただきます。▼メンター制度メンタルケア(様々な悩みや相談等)役で先輩がいつでも相談相手につきます。その先輩にも相談しにくい事は所長でも。それでも言いにくい場合は事務員さんにでも。誰にでもいつでも相談できる環境を整えておりますのでご安心ください。
▼社員の割合20代〜50代が中心です。川崎営業所総員:28名男性:25名女性:3名既婚者割合:50%配送中は一人ですが営業所に帰ってきたときは皆で冗談言いあったり世間話。和やかな雰囲気です。年齢や役職関係なくフランクでどこの運送会社より、営業所より仲が良いことが自慢です!
仕事No.3月 川崎営業所
仕事No.千代田_0523
仕事No.ティーユーロジネット_0523防府
仕事No.ティーユーロジネット_0524
仕事No.物流 東員 総合 119
【研修制度について】新入社員は初日に適性診断を受け、入社後21日間は座学を中心とした新人乗務研修を実施し、基礎を固めます・その後はOJT研修が主となり、1〜2ヶ月間は上司と2人体制で仕事に取り組みます。意思次第でOJTの期間は延長可能。運転練習はまずは構内から始め、納品方法やコースの習得から進めます。1人前になるまで、しっかりとサポートします!
仕事No.240523_五日市5トン
仕事No.20240601
仕事No.ドライバーSPK24 6
イトー急行では、スタッフ同士の連携プレーでお仕事を進めて行きます。役職や年次、年齢関係なく、倉庫内では気さくな会話が飛び交っています♪おしゃべりが好きなスタッフや、恥ずかしがりやなスタッフなど、いろんな性格の方たちがいますが、みんなとっても仲良しです!フレンドリーな人たちがいっぱいなので、文字通りアットホームな職場です!
仕事No.itoexp_idriver2
荷主様から預かった商品を丁寧に配送してください。
常にトラックをキレイに保てるか!?弊社の賞与の判断材料は、トラックをキレイに保ち続けられるかがポイントとなっております。帰社後、しっかりと洗車を行い、ピカピカのトラックを維持し続けてください。
仕事No.【社員】2024年B
仕事No.福岡_新工場_(R)_10 2402
プライベートや家族との時間も大事にしてほしいから休みはしっかり取れるのがうちの自慢です!!社員からもこの社内体制が好評で定着率もよく、紹介で入る方も多いです。家族との時間や自分の時間を大切にしたい方お待ちしております。
仕事No.守山区 2024 2
仕事No.【城陽営業所_A最新】
仕事No.物流 松阪 1025
仕事No.OTPNEXT
情報元:八重山公共職業安定所
情報元:名護公共職業安定所
情報元:名護公共職業安定所
情報元:名護公共職業安定所
情報元:名護公共職業安定所
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