- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.八潮営業所2301修正1
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仕事No.八潮営業所2301修正1
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
○手厚いフォローが行き届く環境————————————————館内が広々しているので、スタッフ同士の連携が取りやすいよう、同じフロア内でもスタッフはインカムを付けています。ご入居者さまのちょっとした連絡事項も情報共有がしやすいんです♪館内用の電話が鳴ると事務所内のモニターにどこにいる・誰からの連絡なのか状況を確認しながら連携を取っています。
仕事No.【03社】西宮_介護
仕事No.ホテル燈社2404T
○手厚いフォローが行き届く環境————————————————館内が広々しているので、スタッフ同士の連携が取りやすいよう、同じフロア内でもスタッフはインカムを付けています。ご入居者さまのちょっとした連絡事項も情報共有がしやすいんです♪館内用の電話が鳴ると事務所内のモニターにどこにいる・誰からの連絡なのか状況を確認しながら連携を取っています。
仕事No.【003社】西宮_介護
仕事No.ホテルシエル 平塚店社2403
仕事No.TSUYAMEKI近鉄_20240409
仕事No.本社_2t・4t_n
準中型免許があればOK!丁寧な運転できる方なら大丈夫です!
コロナ禍では、抗菌・清掃事業にも力を入れて取り組みました。色々な事業へ挑戦し、社員みんなで乗り越えてきた会社です。
仕事No.パッカー車_0421
ウチの会社は管理職まで現場のことを理解するために現場で自分達も作業を行う。そういったマインドで現場にいてくれるので、わからないことがあった際もスグに聞けるような体制が整っているんです。ドライバ—って1人で運転。そんなイメージがある方もいらっしゃると思いますが、私たちは全員で協力して働き方をよりよくしているんです。
仕事No.QC_ドライバー_05
仕事No.麻生田店軽食_2405N
仕事No.上熊本店軽食_2405N
仕事No.宇土店軽食_2405N
仕事No.都城店軽食_2405N
仕事No.天草本渡店軽食_2405N
仕事No.諫早西店軽食_2405N
仕事No.低貸専門菊陽店軽食_2405N
仕事No.近見店軽食_2405N
仕事No.八代インター店軽食_2405N
仕事No.とけいや_社_2405
未経験からスタートOK業界のことを何も知らなくても大丈夫。ただ、音楽が好き。楽しいことが好き。喜んで貰えることが好き。それだけで十分。私たちと1から始めましょう。そして、自分の仕事スタイルを見つけていってください。
仕事とプライベートを分けて働いているメンバーが多く、ワークライフバランスはとれています!今ではさまざまなイベントで使われているプロジェクションマッピングも、現場のスタッフの「やってみたい」という声をきっかけに始まりました。是非皆さんも、自分ならではのアイディアをどんどん発信してください!
仕事No.【N】奈良市_0425
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ABFY1C》砺波_BFY1
仕事No.275614ジョイント_日中2307
未経験でもOK!ドライバー歴半年(トップ画像左女性)もバリバリ活躍中です!会社全額負担の資格支援制度もあります◎
セイコー運輸さんの雰囲気の良さはここ最近訪問した企業でも圧倒的。長く定着してくれるスタッフさん、多数在籍です。ディップさんメッセージでも記載しましたが、紹介してもお金が出ないのに、働いている人が紹介して、採用することが多いそう。それって、「うちの会社いいよ!!」と本気で思っているからできる事だと思います。みなさんも、セイコー運輸さんの仲間入りしませんか?^^
仕事No.有限会社セイコー運輸-NEXT
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