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良く相手の意見に耳を傾けることで話しやすくなることがあります。コミュニケーションを円滑に進められることでお互いの認識違いがなくなり仕事にも活きています！
堅実におしごとをするのが会社の特徴です。安心・安全を第一に、ドライブレコーダーで速度を管理しています。急いで、事故につながる運転に繋がることはありません。
仕事No.いなべ_ドライバー
お客様の考えや意見に耳を傾け、不安や疑問を解消することがとても重要です。その上で、我々が伝えたい事をお客様に寄り添ってご提案していきます。「お話を聞くことが好き」この気持ちがあればOK！
休日数を増やしたり…評価制度を導入したり…ペット休暇を導入したり…従業員からの要望や意見を聞き入れながら会社は常に改革を進めようとしています。業界大手としての自覚を持ち、固定観念に囚われず、新しいことにチャレンジしていきます。
仕事No.D_桑名店_社販売_2403
仕事No.清掃員（正社員）
仕事No.50004-01/Y2A103
現場の近隣の人や、工事業者、一般の通行人など、様々な人と接する機会があります。また交通誘導する中での隊員同士のコミュニケーションも非常に大事になります。
これまでの経験や職歴、学歴、年齢、社会人経験などは関係ありません。しっかりとあなたの頑張りを評価します！年2回の昇給チャンスあり！
仕事No.サービス本社03
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仕事No.サービス愛知03
仕事No.建築士・建築施工管理技士
評価システムは整っており、工程内での改善提案など積極的な姿勢と現場での成果をしっかりと評価します。★社会人経験の浅い20代や30代でも実力をしっかり評価して班長や課長に積極登用する会社です。業績も着実に右肩上がりで推移しており、ポストもどんどん誕生しています！キャリアアップを目指したい人を歓迎します！
仕事No.製造正社員04
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20258_準社_A_4
仕事No.ロジテック 東員 0215
仕事No.ロジテック 東員 1131
ダイバーシティ(多様性)を大切に一人ひとりが安心して働ける職場づくりを大切にしており、実際に幅広い年代で長くご活躍頂いている職場です。
仕事No.【正】三重人桑名_キッチン
仕事No.物流 東員 総合 １１９
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600725_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600725_2
仕事No.三重県四日市_桑名市
仕事No.三重県桑名市
仕事No.50004-01/Y2A103_面
やる気があればどんどん任せます！「こんな料理を提供したい」など新メニューの開発などあなたのアイディアが活かせる環境です。現場の意見を取り入れオペレーションの改善などアルバイト・正社員みんなの意見を取り入れてより良いお店づくりに取り組める。「おいしかったよ」「ごちそうさま」お客様にそう声をかけらる度にこの仕事をしていて良かったと思えます！
社員のアイディアや個性を大切にしています。スタッフからの意見や、新しい取り組みを考えどんどん取り入れていく社風です。働きやすい環境はすでにある程度整えられていますが、もっと「こうしたい」というあなたの意見も大事です。
仕事No.ホール・キッチン正社員
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも！向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます！
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.いなべ市2_0116
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11070_240401
仕事No.GoN第2B/24205西別所/介95
仕事No.GoN第2B/24202北勢中央公/介95
仕事No.65_24220_社員
仕事No.62_24220_社員
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