- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
経験なんて必要ない‾‾‾‾‾‾‾‾‾経営理念は、「心を込めて 心を動かす行動を」この気持ちをもって仕事をしてくれたら十分です!仕事中にミスをしてしまったら・なぜこうなってしまったのか・次はどう改善していくか を考えて、一緒に成長していけるようにサポートします!
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.NON003
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仕事No.NON003
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仕事No.NON004
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仕事No.NON005
警備業では、周囲の状況を的確に把握する事が求められます。そのためには、他の人間の意見をしっかり聞いた上での素早い判断が必要。サッカーで言えば、ミッドフィルダーの役目ですね。
20〜30代の若いスタッフが多いのが特徴。イベント系の仕事が入るからかもしれません。所長も話しやすい人柄で、スタッフの相談に常に乗ってくれたり、スタッフと一緒に現場に出たり…と、コミュニケーションを大事にしている人間です。会社もSTAFF全体の事を親身に考えています。例えば、今は寒い時期。温かい飲み物やカイロを支給したり。どんな時も健康第一です。
仕事No.松山-社員-0221
仕事No.契1121_240228
仕事No.zaue3gin銀だこ松山0426-1
高翔は充実した資格取得制度を完備!業界トップを目指す企業です!手に職をつけて自分自身のスキルアップを目指してください。技術は一生ものですよ♪
当社は会社の雰囲気を大切にしています。みんなが気持ちよく働ける環境を作ることが会社の使命です!みんな仲良くとにかく笑いの絶えない職場です♪
仕事No.1
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仕事No.3
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仕事No.4
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仕事No.5
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仕事No.6
仕事No.zaue6asi空港通り0222
仕事No.zaue6asi大街道0222
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 松山中央店
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい!』など、きっかけはなんでもOK!完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
★19〜65歳のセラピストが活躍中★「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に付けて手に職をつけたい」という20代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R497_202308_1
仕事No.正社員_愛媛
仕事No.契1358_240228
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.松山_20240501
知識や経験がなくても大丈夫です!プロにします。段取や作業内容などは先輩について、一緒に覚えていきましょう。経験者も未経験もゴールは一緒です!ゆくゆくは協力会社さんなどもまとめるリーダーとして活躍して下さい!
とにかく、みんな仲良しの会社です!プライベートでも遊べる仲間がたくさんいます。
仕事No.1
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仕事No.2
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仕事No.3
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仕事No.4
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仕事No.5
月に一回の全体ミーティングを実施を考えています!これから始まるプロジェクトになるので一人ひとりの考えを聞き、情報提供・共有の場合を設けて社員が働きやすく、稼げる環境を目指しています!
『これから始まる新規プロジェクト』今の職場で悩んでいる・スキルアップしたい・自分の実力を試したい方は是非!皆さんの経験・スキルを弊社で試してほしいです!新規事業になるので『一緒に会社を盛り上げてくれる方』『挑戦する事が好きな方』『事業立ち上げに興味がある方』はまずがお話しだけでも構いませんのでお気軽にご連絡ください!
仕事No.non01
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