- 職種
-
- [契]仕分け・シール貼り、医療・介護・福祉その他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
- 給与
-
- [契]月給15.485万円〜
- 場所
-
- [勤務地・面接地] 熊本県熊本市東区 / 東海学園前駅
- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
-
- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.熊本ラボ_パ・検補_01_B
園のの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
おすすめの求人
仕事No.熊本ラボ_パ・検補_01_B
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFKD1C》SB南山CL_FKD1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JHBO1C》RD美山CL_HBO1
年功・経験は一切関係ありません。自分の出した成果についてはそのまま給与に反映します。そのため、入社1年目でもしっかり稼ぐことが出来ます。
【休日がいっぱい!プライベートも充実】月12〜13乗務で残りは明け休みになります。1乗務の拘束時間は実働15時間と長いですが、3時間の休憩時間は好きな時、好きな場所で取れます。山下公園の海を見ながらの休憩は格別です!何よりも安全に業務いただくことが大事です。仮眠やストレッチなど適時とっていただきリフレッシュしてくださいね。
仕事No.戸塚_2306_01_NB
仕事No.埼玉県富士見市
仕事No.埼玉県上尾市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMMN1C》FW高田町CL_MMN1
プライベートもしっかり充実できる職場です。
仕事No.20230725_堺(製造部)
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMQQ1C》KYマカリCL_MQQ1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLZN1C》日立第21CL_LZN1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLZP1C》日立第21CL_LZP1
仕事No.【自】東京都武蔵野市
〈1日の業務の流れについて〉6:00 起床7:00 朝食9:00 活動準備10:00 日中活動11:00 配膳〜昼食13:00 下膳・活動準備14:00 入浴17:00 夕食18:00 下膳19:00 余暇20:00 就寝上記の利用者さんの生活の流れに合わせて、起床介助や食事介助、入浴介助をしたり日中活動を一緒に楽しみます。※入浴は2日に1回です!
介護施設って、閉鎖的になりがちなところが多いですよね。ですが、ここの施設は完全な民間の施設ではないことに加え親族経営でもないので、風通しのよさが1つのメリット!在籍するスタッフも多いので、困ったことや悩み事などがあれば、気の合う人にすぐに相談ができます♪
仕事No.202310
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNXG1C》つくばみらい第5_NXG1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOGF1C》RD中島町CL_OGF1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOII1C》YK上比延CL_OII1
私たちが心がけていることは”同じ仕事をするならきれいに”。当たり前のことですが、「ていねいに作業をする」「作業後は重機をそろえて帰る」そういった真摯に取り組む姿勢を評価していただき、建設業界トップクラスの、売上高1兆6,983億円の”清水建設”様と直接取引をする一次下請の協力企業となりました。リピーターのお客さまも多く関西圏を中心に安定したお仕事をいただいています。
仕事No.営業事務_2307
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOKS1C》AB永福CL_OKS1
仕事No.2402 LINKS UMEDA店
仕事No.音楽_新宮C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOPH1C》つくばみらい第6_OPH1
シフト希望が通る確率は90%以上!なにしろ振り分け担当の社員も元ドライバー。気持ちをよくわかってくれるんです。休みの希望が同じ日に集中してしまった場合は譲り合いの精神で。また急なお休みも2日前くらいに申し出れば、どうにか調整が可能!無理のない働き方ができる職場です。
■同時募集1(管理職候補)・雇用形態:正社員・業務内容:営業事務、運行管理、配送など・給与 :月給30万〜45万・応募資格:ドライバー経験を活かしてなどの未経験OK 資格保有者、経験者は優遇。■同時募集2(ドライバー)・雇用形態:AP/契約社員・勤務曜日:日曜日、祝日
仕事No.中型_スポット&ルート_B
仕事No.世田谷区
仕事No.町田市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOSZ1C》NK上比延CL_OSZ1
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、園のの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、園の以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。