- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.NEXTD日之出産業(株)_重機
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仕事No.NEXTD日之出産業(株)_重機
仕事No.2024.06.14(しん・N)
一言で表すと…『みんな家族』入社したら辞めない、定着が良い会社なので長くお付き合いあるスタッフがほとんど!新人さんが来てもみんなウェルカムなのでイチから優しく教えてくれます◎見習いから始めた20代のスタッフもいるので年齢は気にせず、安心して応募くださいね!
仕事No.電気工事士
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ!だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.宇都宮<NEXT>
仕事No.0415_店舗製造_社員
仕事No.NEXTD日之出産業(株)_重機
\メリハリもって働きましょう/弊社のモットーは「仕事=遊び」もちろん怠けていい、テキトーでいいということではありません!やるときはしっかり気張って…プライベートも全力で楽しんで…こんな想いを端的に表現した内容です〇堅苦しい空気はゼロ!あなたのやりたいことこうあるべきだという気持ちを存分に発揮してください〇
弊社の評価はハッキリしてます!Q:評価軸とは?A:【調理スキル】【部下(バイトさん)への教育スキル】【店舗マネジメントスキル】です。 それぞれ独自に数値化、評価します。Q:評価に経験や年齢は関係あるか?A:全く関係ありません! ただ経験があると、スキルの伸びに大きく影響します〇
仕事No.鴻・赤之助 社員募集
仕事No.【ホール/正社員】
相手の意見に耳を傾けることはもちろん大事ですが、あなたの意見を是非聞かせてください。スタッフの意見が形になったものとして『ウェルカムコーヒー』というものがあります!コーヒー好きのスタッフが、「コーヒーマシーンを設置したい!」とのことで、そのスタッフがメーカーさんとお話しして、オリジナルブレンドのコーヒーを作りました!
一般社員〜支配人クラスまで6つの等級に分かれています。評価の基準は等級ごとに比重が異なりますが、一般社員の方については、結果・成果よりも、それまでのプロセス・挑戦する行動を大切にしています。定期的に支配人と面談があるので、相談や一緒に目標立てをしながらご自身のキャリアステップをイメージできます。
仕事No.社員_202405
窓が汚れていたら掃除をしたり雑草が気になったら草むしりをする。あなたのちょっとした「気づきと気遣い」で施設が良くなりお客様が心地いいと思っていただける場所を作り上げることができます。大島の激熱スポットとして私たちと一緒に施設を盛り上げていきましょう。
仕事No.20240516社員
「お金のための仕事」じゃ、もったいない!!フリップカンパニーでは学歴・経験・年齢なんて関係なし!イベント販売を通して、「ものを売る楽しさを感じてほしい」と考えています。そのために一定のキャリアを積んだのちには、販売ブースの企画運営や海外研修での買い付けを実際に経験できます。それは、「仕事時間を使って夢につながる経験を積んでほしい」と考える社長の親心から。
1月:新興国タイ研修 2月:キャリアUPミーティング 3月:バンコク&カンボジア東南アジアツアー 4月:グループ新入社員交流会 5月:フランス企業研修 6月:香港&マカオ研修 7月:夏だ!海だ!合同BBQフェス 8月:1週間の沖縄旅行 9月:クライアント招待パーティー!inセブ島!10月:本格ハロウィンパーティー♪11月:全員参加!みんなでやろう表彰式12月:恒例♪かくし芸&大忘年会!
仕事No.正社員001
仕事No.2024.06.14(しん・N)
社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。お客様から「美味しかった!また来るね!」の一言をいただいた時と、共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。営業本部 部長
仕事No.0305_福岡エリア
未経験スタートの40代スタッフも活躍中です。<40代スタッフの声>無料の寮が敷地内にあって、食事も専任のスタッフさんが手作りしてくれたものをいただけるのがとてもありがたいです。40代で未経験でも大丈夫かと不安でしたが、みなさん優しく迎え入れてくれたお陰で、2年間働き続けられています。
<スタッフの年齢構成>【20代】20%【30代・40代】60%【50代・60代】20%若手からシニアまで年齢層も幅広く、外国人実習生も在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
仕事No.240510_正社員_制作
仕事No.240509_福ビル
仕事No.2405_北九州市若松区
仕事No.セノン機械警備0522
事務の作業自体は単純ですが、「お金」をあつかう業務もあります。当然ですが銀行へ行くときなど◆お金から目を離さない◆お金を無くさないという意識が必要になります。逆にお金を適当にあつかわない人であれば年齢や経歴などは関係なく、ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなのではじめは横について教えています。紙幣づまりの対応などは、もちろん突然起こります。そんなときは1名が事務作業、もう1名がメンテナンス対応という風に協力しあえる体制をつくっています。(入社すぐ1名で対応させないのでご安心を)
仕事No.集配_遠賀店_2405
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります!新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか?弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします!攻めの気持ちを忘れない!そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中!これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある!このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.博多店 正社員(202404)
仕事No.正
活躍中のメンバーは20代:2名、30代:3名、40代:3名、50代:1名がメインとして活躍中です。もちろん、全員が未経験スタートになります。1から丁寧にサポートがしてもらえる環境がありますのでご安心ください。今回は業績好調につき増員募集になります!
仕事No.221774_解体作業員
葬儀の仕事で大事なことはご遺族さまの葬儀に対する熱量をできるだけ正確に測ること。こちらの「して差し上げたい」を押し付けることなく、ご遺族さまの希望を引き出すヒアリング力が身につけていただきます。まずは先輩と一緒に現場に入りますのでどんな切り口で会話をはじめるのか?など少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。
仕事No.葬祭ディレクター_240416
葬儀の仕事で大事なことはご遺族さまの葬儀に対する熱量をできるだけ正確に測ること。こちらの「して差し上げたい」を押し付けることなく、ご遺族さまの希望を引き出すヒアリング力が身につけていただきます。まずは先輩と一緒に現場に入りますのでどんな切り口で会話をはじめるのか?など少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。
仕事No.葬祭ディレクター_240416筑紫
仕事No.ドライバー正社員_4
仕事No.230913_ボーリング検査NEXT
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