- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義 特に
- アットホーム
月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
仕事No.株式会社トリニティ 千葉支店
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仕事No.株式会社トリニティ 千葉支店
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仕事No.株式会社トリニティ東京オフィス
仕事No.《SPIKC》門真市_48
仕事No.《SPIKC》大和高田市_48
【就業人数】19名【男女比率】女性80%幅広い年代の方が活躍しています。配属先は国保年金課になります。当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
仕事No.5004768_E
仕事No.《SPILC》加古川市_48
仕事No.《SPILC》伊丹市_48
入社後、1週間のOJT研修あり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾レジ業務だけでなく、■商品ディスプレイ■店内のPOP作成■果物・農産の加工■発注■店内清掃■棚・倉庫整理 など個人の適正や希望に合わせて作業をお教えします!ベテラン社員が丁寧に指導&サポートいたしますので、ご安心くださいね◎※OJT研修とは 実際に行う業務を実践しながら 知識を身につけていく人材育成・研修手法
24時間365日「便利なお店」を目指して、全従業員で協力しながら運営しています!
仕事No.【正社員】門真千石西町店
仕事No.ホテルモントレ仙台/契約社員
仕事No.240328_本社一般事務
「誰かの背中を見て覚えて!」ということは絶対にしません。自分から聞きに行かなきゃ…ってなるのも、なんとなく嫌ですよね。それは先輩社員も、周りのメンバーも、もちろんわかってること。だからこそ当社は、「手厚すぎる現場サポート」を徹底しています。
【Oさん/入社1年目】前職から仕事内容もガラッと変わって、自分にとっては新しいチャレンジでした。思っていたよりも業務の幅が広く、色々なお仕事を任せてもらっています。応募するときには休みがどれだけ取れるのか、実際の仕事内容はどんな感じかって気になるんですけど、面接の時にしっかりと確認することが出来ました。現場の作業員の方も先輩も事務さんも、みんな優しく、働きやすいです。
仕事No.20240406-
仕事No.202405a_interview
仕事No.《SPILC》加西市_48
仕事No.《SPIKC》四條畷市_48
仕事No.《SPIKC》大阪市住吉区_48
仕事No.《SPIKC》志摩市_48
仕事No.《SPIKC》交野市_48
仕事No.《SPIKC》橿原市_48
仕事No.《SPILC》揖保郡太子町_48
仕事No.《SPILC》宝塚市_48
仕事No.《SPILC》綾部市_48
仕事No.《SPILC》川辺郡猪名川町_48
仕事No.《SPILC》神戸市西区_48
仕事No.《SPILC》加古郡稲美町_48
仕事No.《SPILC》神戸市灘区_48
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