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配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.姫路RSDS-姫路N
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仕事No.石川RSDS-美川N
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仕事No.神戸RS_大石
仕事No.芦屋_社会福祉士
仕事No.大阪港＿ドライバー2402
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばしながら今後も益々卸売業としての力を高め日々、健全で飛躍する企業として一層の発展が期待できるよう努力していきます
仕事No.吉井電気株式会社 名古屋支店
仕事No.恵比寿オフィス
あなたのキャリアを応援します！資格があれば誰でも挑戦できるお仕事。何か分からない事があれば何でも相談下さい！
年間休日110日以上！産休や育休の実績も多いので、安心の環境で働く事が出来ます。産休を取得した職員の復帰率も高いので、働きやすい環境が整っていますよ。ご自身のお子様の行事の日には、優先して休日取得ができるので働くママパパも安心して勤務する事ができますよ！
仕事No.20240401_栄養士
特別なスキル経験は求めませんが電気工事士や自動車整備士、建機整備士などの勤務経験がある方ならこの仕事に通ずる部分もありスキルを活かせると思います。また、外に出てする作業なので、日に当たりながら働きたい人にはぴったりだと思います（笑）船に興味がある方ももちろん大歓迎ですよ◎珍しい業界なことだけあって、普通ならなかなか知りえない世界を知れる醍醐味があります！
少人数の職場だからこそ、コミュニケーションは活発です。社長を含めお子さんがいる社員もおり、家庭への理解もある職場です！年末年始休暇は10日程毎年あり、家族で旅行なども楽しめますよ♪
仕事No.【D】大画_社_0327
仕事No.東京【03】
特別なスキル経験は求めませんが電気工事士や自動車整備士、建機整備士などの勤務経験がある方ならこの仕事に通ずる部分もありスキルを活かせると思います。また、外に出てする作業なので、日に当たりながら働きたい人にはぴったりだと思います（笑）船に興味がある方ももちろん大歓迎ですよ◎珍しい業界なことだけあって、普通ならなかなか知りえない世界を知れる醍醐味があります！
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仕事No.【D】通常_社_0327
無理をせず・確実に、を最優先に。当社では、社速を決めて安全運転を心がけています！そのため、ルート配送のスケジュールは予測到着時間＋αで余裕のあるコース管理。ドライバーさんからも「配送中に、時間がカツカツで 慌てたことはない」という声をいただいています。
働くドライバーさんの約8割が異業種、未経験からのスタート！初心者の不安をわかってくれるのでみなさん聞けば快く教えてくれますそのほか、会社からも安心して働ける体制や決まりがあります■全車任意保険に加入 万が一の事故でも弁済なし■ドライブレコーダー、バックモニターの 安全装備も全車完備■社速が決まっているのでゆっくり安全運転ドライバー初心者にはもってこいの会社です
仕事No.掛川営業所_240402
仕事No.240415-01
仕事No.240415-02
いい意味で配送っぽくないお仕事です。実際に介護用品を運ぶだけでなく、お客様に日常のお困りごとなどのヒアリングを行い、必要に応じて、介護用品の提案も行います。「お客様の為に何が出来るか」「どんなケアやサポートが必要か」を日々考えながらお客様と接します。ノルマやインセンティブなどはありませんが、お客様の為に何が出来るかを一番に考えられる方がこの仕事に向いているかと思います◎
仕事No.N_配送_正_阪神_2404
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.23_金山院_2405_A
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仕事No.26_京都河原町院_2405_A
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仕事No.13_ 蒲田院_2405_A
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仕事No.13_池袋東口院_2405_A
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仕事No.13_秋葉原院_2405_A
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仕事No.13_銀座一丁目_2405_B
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仕事No.11_熊谷院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.22_静岡院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_六本木_2405_B
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