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新規のお客様だけでなく常連さんも多いためお客様との会話が多いです！音楽を楽しむお客様も多く来店されるため一緒に楽しめる方だと働きやすいと思います！
仕事No.20240430_地鶏KinG
「仕事って楽しくない…」はもったいなくないですか？”夢”がある方を全力応援します！将来独立するために今のうちにノウハウを学びたい方大歓迎です。色んなことにチャレンジできる環境整えています♪
仕事No.2311_錦_社
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業
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周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.名古屋テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.名古屋テクノ 07-TTR
【もっと料理技術をみにつけたい】【ここでしかできない経験がしたい】【イチから手に職をつけたい】どんな思いでも大歓迎です。意欲的にどんどんチャレンジしていきたいという方にきていただきたいなと思います。初めは包丁も上手に使えなくて当然です。スキル面の心配は一切ありませんのでご安心くださいね。
現在の先輩社員は40代・60代の社員がいます。1日アルバイト合わせて5名くらいで回していきます。経験がある社員のため、わからないことはすぐ聞けて勉強になる環境です。少人数だからこその程よい距離感で仕事をしています。
仕事No.【正社員】202403
「こんなことやってみたい」「おもしろそう！」などどんどん意見を取り入れていく会社です。カフェが好きな方や、新しいもの好きな方にはぜひぜひ来ていただきたいです＾＾
30代の女性店長が2人います。アルバイトも一緒にTikTokを撮ったり…！（社長も一緒に撮影した動画もUPしてますｗ）一緒に楽しく働ける仲間が待っていますのでカフェ未経験の方や、不安な方でもまずはお店に来ていただきたいです！
仕事No.202405＿正社員
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.名古屋テクノ09-TTR
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！
仕事No.フロント__正栄2404
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！
仕事No.フロント_正栄2404夜勤
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋栄院_2405_B
仕事No.【N】社員01
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_錦糸町N2405
仕事No.N名古屋市中区_230906
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.名古屋テクノ08-TTR
仕事No.【正】20240319経験者
まずは所作や目配りから！オープンキッチンってお客様からも私たちの姿が丸見えなんですよ。調理中も接客みたいなものなので、作業場は常に綺麗にしていたり、お客様が何か言いたそう…そんな時にお声がけできるようにお客様の視線も確認しながら調理をしています。ゆっくりと小さな"気配り"から教えていきますので、接客経験が無くても覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。
クラフトビールは現在18種類取り扱ってますが、固定の5種類以外は、どんどん新しいものに入れ替わっていくんです。それをみんなで試飲して「ウマいね〜」って話す時間も楽しいですよ。そのビールに合う料理もそこで閃いちゃったりする時も。
仕事No.QC_ナゴロバキッチン
仕事No.【正】20240416未経験者1
料理人との会話、接客係との会話など、色々な方と意見を交わしながらお仕事をして頂きます！自分の意見も相手に伝え、相手の意見も聞き入れる。実は人の話に耳を傾けられる人ほど、このお仕事に向いてたりします！
当社に年功序列はなし！実力に応じて、ちゃんと評価を受けることができます。いつかあなた自身が、お客様の「ありがとう」を陰で作ってくれると嬉しいです！
仕事No.デシャップ_社員_230424
共に働く仲間は、年代も考え方もそれぞれ異なります。飲食経験が豊富な方も、全くの未経験の方も、まずは当店の運営について先輩社員からしっかり学んで頂きたいです。まずは自身が率先してしっかり動き、その上で自身も含め、周りのスタッフも働きやすい環境や、お客様にもっと楽しんで頂けるようなお店を作って頂けたらと考えています。お店作りにチャレンジしたいという思いも当社は大歓迎です！
名古屋駅前ということもあり、集客効率はバッチリ！「お客様が来ないからやることない…」ということがほとんどありません。効率よく業務を割り振ることでスムーズにお店を回していきましょう！当社の居酒屋は自社ビルなので収益性もバッチリ♪頑張った分をしっかり還元できる仕組みを整えています。
仕事No.izasya24
「何話したらいいんだろう…」「上手く盛り上げられるかな…」なんて気遣いや心配はしなくても大丈夫。距離が近いからこそ、「おいしいね、コレ！」「いつからいるの〜？」など難しいことを考えなくても「ありがとうございます！」と笑顔で接客をすれば、自然にコミュニケーションが生まれるはず。仕事内容は少しずつ一緒に覚えていきましょうね。
YUEN株式会社では、現在20代1人、30代1人、40代4人の社員とアルバイト10名が活躍しております。同じ飲食業界から来られた方や、他店舗では猟師から転身された方、など前職に関わらず様々な方が活躍をされています。未経験の方でも、ベテラン社員が一から丁寧に教えていきますので安心してきてくださいね。
仕事No.【修正】とことん家(0311)
仕事No.【修正】御吉兆(0311)
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-1
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-2
仕事No.N_錦本店_240219
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