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／運転席(キャビン)内がウィルス抗菌仕様※今年度より＼ドライバーさまが安心してハンドルを握っていただける仕様になっております。時勢柄、「そのご家族も外からウィルスを運んできてしまうのではないか？」という心配も極力減らすようにしております。
ドライバーさんが困ったことがあればすぐに助けます！「荷物が持ちにくくて困る…」と会社に相談があったとき取引先になんとかしてほしい伝え持ち運びやすく梱包してもらいました。困ったことはなんでも相談してくださいね。
仕事No.新興運輸_三芳営業所_240206
働きやすい職場認証制度取得済み。政府より働きやすい環境であると公的に認定を頂いております!!
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仕事No.新興運輸_多摩営業所＿240207
仕事No.240610
仕事No.東京エリア2_エキア竹ノ塚店
チームワーク重視・ワークライフバランスを大事に、働く事ができる環境です♪正社員、アルバイト・パート一同職種やポジションの区切りなく、全員でチームワークを大事にしながら職場を守っております。ご家庭やプライベートでどうしてもお休みをしたいとき等、お気軽にご相談ください。
【充実の福利厚生】手厚い住宅手当を用意しています！最初は4万円、以降5000円アップで最大で10万円の補助となります。その他にも各種手当が用意してあり、スタッフが楽しく、長く努められるよう、注力しています！
仕事No.神泉_202405
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます！〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです！「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です！
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-newera-kobe0001a
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます！〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです！「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です！
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-newera-kyoto0001a
仕事No.240605
高級ホテルを格安で利用できるサービスや、レジャー施設から飲食店まで割引できる福利厚生サービスもあり！
★新築の寮も完備しております！★【設備一覧】ロフトやキッチン付き！駐車場、宅配BOX、オートロック、防犯カメラ、インターネット無料、トイレ風呂別、洗浄便座モニター付きインターホン、エアコン完備、浴室暖房乾燥広めの寮で、充実した一人暮らしもいかがですか？
仕事No.信光物流4t10tドラ_流山2406昼
高級ホテルを格安で利用できるサービスや、レジャー施設から飲食店まで割引できる福利厚生サービスもあり！
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仕事No.信光物流4t10tドラ_流山2406夜
(3年目/女性)基本はひとりで、ルートも同じなのでトラックを運転する際は気楽に働けます。でも配送先のお店の方に会うと「元気？」「久しぶりだね」なんて声をかけてくれて会話もできます。ずーっとひとりというわけではなくほどよく人と関われます。たまに違うコースをお願いされたときはいつもとちがう人と出会えるのでそれも働く中で楽しいことのひとつです。
「いってらっしゃい」「おかえりなさい」そんな優しい声が自然と出る会社です。
仕事No.DN/制作_NEXT2_0611
仕事No.2406_正_ND12w_コボ
仕事No.2406
当社は2004年に設立しクライアント様の最強のパートナーとして多くのサロンと取引をしております。真面目にこつこつと成功に向かってクライアント様と共に歩んでいくのが成功への1番の近道です。お客様目線で真摯に対応し、問題を解決。売上アップや費用対効果、そして満足度など業界を盛り上げています。
広告の営業というよりかは「パートナー」といった役割です。「お客様と長くお付き合いする」そんな特徴を持った会社なので同じ趣向をお持ちの方は活かして働けると思いますよ。まずは営業に慣れていただくために良好な関係値を築いている既存クライアント様を担当します。
仕事No.240617_千代田区
仕事No.愛知県名古屋市中村区【N委託】
仕事No.さいたま市大宮区【N委託】
仕事No.神奈川県横浜市西区【N委託】
仕事No.東京都渋谷区【N委託】
仕事No.大阪府大阪市北区【N委託】
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間（1年間）行います！一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…！なんて時はメンバーにすぐヘルプ！「その荷物巻き取るよ！」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.佐野RS_ルート配送_佐野N
▼研修制度について 基本的に入社後は、 1週間〜1ヶ月ほどの研修を行います。 研修内容としては同乗研修です！（先輩のトラックに同乗して、 仕事流れを覚えていきます） 一人一人の経験やスキルに合わせて 研修を行っていきますので 経験の少ない方や実務について 不安がある方でもご安心ください。
社長が考えるのは、社員あっての会社であること。ドライバーがいなければ、何も運べない。だからこそ、社員が働きやすいような制度作りを心掛けております。
仕事No.ドライバー(中型社員)D
▼研修制度について 基本的に入社後は、 1週間〜1ヶ月ほどの研修を行います。 研修内容としては同乗研修です！（先輩のトラックに同乗して、 仕事流れを覚えていきます） 一人一人の経験やスキルに合わせて 研修を行っていきますので 経験の少ない方や実務について 不安がある方でもご安心ください。
社長が考えるのは、社員あっての会社であること。ドライバーがいなければ、何も運べない。だからこそ、社員が働きやすいような制度作りを心掛けております。
仕事No.ドライバー(大型社員)D
基本的にルートは固定。地図を見ながらあっちに行って、こっちに行ってというようなことはありません。一度ルートや配送の仕方さえ覚えてしまえば安心。
仕事No.4t・大型
自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働けることができます！事前に申請いただければお子さんの運動会などへも参加が可能です◎年末年始等の長期休みでは、実際に2週間程度の休みを取得されている方もいます。
仕事No.掛川_大型_2406_日勤
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMQI1C》長土呂CL_MQI1d
バイトルNEXTでは、株式会社 ジャ イブの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、株式会社 ジャ イブ以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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