機械操作の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社星野産商

• 初年度年収450万円~◆免許は入社後！やってみたいの気持ちでOK

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい！そんな方にオススメです。

株式会社トーモク　大阪工場

• 【段ボールの製造】プライム上場企業/土日祝休み/年間休日120日

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義 特に

23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎

瀬戸紙器株式会社

• 【段ボールの製造・加工】賞与年2回！8-17時！長期休暇あり

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

株式会社八百清食品 加工部

• 【家賃補助/賞与2回】経験・知識不問！野菜やフルーツのカット

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 体育会系
• 実力主義

なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー！調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します！

鴻池運輸株式会社　栃木営業所

• 【9割が未経験入社】サントリー様工場内の飲料製造/モクモク作業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文科系 特に

株式会社星野産商

• ＜初年度年収450万円〜＞引越し＆家賃補助あり｜構内作業/加工

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。

株式会社サンワ　川越工場

• 【自家用車通勤OK】アニメグッズ等の取り扱い☆深夜時給1,750円!

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第三BU

• 入社特典総額65万円！即入寮OK＆社宅費全額補助♪トラックの組立

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

昭永工業株式会社 午起事業所

• 経験&資格不要!簡単◎機械操作で原料の充填/残業ほぼ無/中途多数

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 実力主義

豊富な親睦会で社員同士の仲を積極的に深めています。〈例えば〉○7月｜うなぎ専門店のうな丼を　作業場所まで配達○8月｜日帰りバス旅行（家族参加OK）○10月｜秋季スポーツ大会　鈴鹿サーキットにてボウリング大会を開催　牛肉の参加賞や成績上位の賞品も。○12月｜大忘年会　プロマジシャンの大演芸や　豪華賞品が当たる抽選会など

横山食品株式会社

• 【製造職】働きやすい職場で働きませんか？男性活躍中！土日休み

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

ササキ石油販売株式会社

• 夕方のみの時短正社員！？そんな働き方もありです！ガソスタ◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

自分の頭で考えて、やってみて、工夫する。やってみなければ判らない事が沢山あります。勇気を持って挑戦して、失敗・成功体験を重ねることで人は成長するのでどんどんチャレンジしてください☆失敗したからダメなんてことは、ないです。先輩社員含めて、周りが見守ってサポートしてくれるので、ご安心くださいね☆

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

＼会社HPも是非見てください！／県内で唯一の車の車内コーティングができる会社です！県内で唯一だからこそ安定した企業に成長しています。経験がない方でも、イチから学べる環境もあるので興味がある方はどんどんチャレンジしてくださいね！

株式会社サンヨーメディカル

• トップブランドの製造 or 液配合/未経験OK！残業少なめ/転勤なし

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

専門的な知識や経験は一切必要なく、製造経験や正社員経験が無い方でも大丈夫。前職が製造業の方はもちろん、いろんな異業種の方も大活躍中です◎「チャレンジしたい気持ち」や「やる気」があれば大歓迎です！上昇志向を持って真面目に仕事に取り組む姿勢が大切です。

社風

• 堅実志向 特に

コロナ禍でも景気に左右されない企業で自分でマネジメントができる「生産のスペシャリスト」を目指せます。■キャリアアップ可能将来的には生産ライン責任者になることも可能です。▼具体的には…・作業スタッフ管理・工場内レイアウトなど

ササキ石油販売株式会社

• 青森県のインフラの担い手募集。様々な事業で唯一無二の存在へ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

自分の頭で考えて、やってみて、工夫する。やってみなければ判らない事が沢山あります。勇気を持って挑戦して、失敗・成功体験を重ねることで人は成長するのでどんどんチャレンジしてください☆失敗したからダメなんてことは、ないです。先輩社員含めて、周りが見守ってサポートしてくれるので、ご安心くださいね☆

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

＼会社HPも是非見てください！／県内で唯一の車の車内コーティングができる会社です！県内で唯一だからこそ安定した企業に成長しています。経験がない方でも、イチから学べる環境もあるので興味がある方はどんどんチャレンジしてくださいね！

今井興産株式会社

• 【未経験OK】50代・60代でもまだまだ現役というアナタへ！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• 堅実志向
• 体育会系

日本カードプロダクツ株式会社 加須工場

• ほぼ未経験!賞与年2回◎定着率の良い職場*紙製玩具製造/機械操作

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

白金鍍金工業株式会社

• 安定企業【製造スタッフ】未経験スタート歓迎◇20・30代活躍中！

活かせる持ち味

工程ごとに役割分担をしている製造ラインでは同じ作業の繰り返しです◎そのため、単純な作業が得意な方は長く続けやすいお仕事だと思います！そんな中でも常に効率性や品質の向上などを追求しています。変えたほうが良いと思ったことはご自身のアイデアを積極的に発信してくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

社長や上司との距離も近く「質問し辛い…」「話しかけにくい…」なんてことはありません！優しく穏やかな人が多く、気さくに話しかけてくれる方ばかりです！中には15年以上勤続しているスタッフもいるほど居心地の良い職場です。きっとあなたもすぐに馴染めるはずです☆

株式会社双和製作所

• 【製造スタッフ】年休125日/定時退社OK！安定業界でキャリア形成

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

≪スタッフの特徴≫・明るいスタッフが多いです◎・近すぎず遠すぎない距離感です≪職場の雰囲気が分かるエピソード≫・定期的に飲み会の開催あり！　（自由参加）・効率アップの意見歓迎の社風・ブドウ狩りや花見大会等のイベントあり♪　（自由参加）≪働く場所の特徴≫・プレス機の音が鳴り響いています・現場には先輩スタッフが　周辺にいるため質問しやすい環境です◎・黙々と作業しています！

味の素食品株式会社　静岡工場

• 食品製造のイメージ、変えます。稼げて休めて将来安定#味の素

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 自分の考えを発信する

社員同士でコミュニケーションを取りながら作業していきます。その場で黙々と作業するだけではないので、体を動かすのが好きな方には特にオススメです！また、細かく昇格の機会が設けられているので、勤続すればするほど、やりがいも給与もどんどん多くなってきますよ♪

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• アットホーム 特に

●幅広い世代が活躍中‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾30代〜50代の男女が活躍中です！スタッフ同士の距離が近く仲もいいので、和気あいあいとしたアットホームな職場です！志太榛原地区から出勤している人が多いので、話も弾みやすいかも！●綺麗な休憩室あり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新しくなった休憩スペースには和室もありゆったり休める空間です。無料のコーヒーやお茶も楽しめますよ♪

有限会社三田興基

• 『今の時代、休めて稼げないと』従業員ファーストの好待遇！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

前職は全く関係ございません♪■子供を授かった！　今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトたけど、　そろそろ正社員になって　未来的にしっかりと生活が出来る様に　自分の将来設計が出来る会社が良い！■コロナ禍でリストラに…。　未経験からでも頑張れる職場が良い!!などなど！入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります♪

社風

『建設業界の人ってイカツそう…。』この様なお考えの方は是非弊社を覗いて見て欲しいです！仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも普通に勤務出来ちゃいます！『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってると思いますのでお気軽にご連絡下さいね♪

株式会社和田萬

• 未経験歓迎 | ごま焙煎職人★創業130年の安定企業！働きやすさ◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社ふれあいリレーションズ

• 日勤のみ|実働7時間でプライベート充実！体力不要のサプリ工場

株式会社ランテック湘南支店

• ★安定・成長企業★物流スタッフ大募集！福利厚生充実◆

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

【倉庫内作業】最初は簡単な作業から！先輩スタッフがしっかりフォローする環境です。わからない事はすぐに聞いてください！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

UTコネクト株式会社

• 月収34万可!!未経験スタートが8割♪薄鋼板を加工するオシゴト◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

田島屋

• 【福利厚生充実☆未経験歓迎】お米の製造オペレーター募集

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

UTコネクト株式会社

• ＼年間休日120日／モクモク作業♪車部品の機械操作＊履歴書不要

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。