福岡 副業 給与 手渡しの正社員/契約社員の求人・募集情報

中華そばかなで

• 元バイト生のDIPさんのお墨付き/年に3回長期休暇が取れる飲食店

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

豚骨や醤油、煮干しなど、様々な種類のラーメンの勉強ができます。新メニューの開発や考案にも携わっていただきます。(新メニューは月2周期で発売)

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社Dream Maker / FunDuce 心斎橋パルコ店

• 旦那より年収が高い女性が多数活躍中！海外輸入雑貨の販売☆

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 自分の考えを発信する

「あなたの想いに惚れてまた買いに来ました」と言ってもらった女性社員もいらっしゃるとか。当社の商品をご自宅に1つ置くだけで雰囲気もガラっと変わります。それだけ商品力が強いということ。その価値をあなたから多くの方に広めてください！商品に触れることで、お客様も自分も感動を感じることができるスタッフみんなで夢を創り上げるお仕事です。そんな価値ある職場で一緒に働いてみませんか？

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ノルマはないもののみんなで競い合える職場です！競い合うといってもバチバチしている感じではなく、「あのブランドの絵、　買ってもらえたわー」「1週間前から　話してたもんなー。　私も頑張らんとなー」ってお互いの頑張りを見てモチベーションを保てる環境です。それに頑張った分はインセンティブとしてお給料も上がるので、次の給料日が待ち遠しくもなります！

JCSロジスコ株式会社

• 【日払・普通免許可】月給50〜80万円稼ぐ軽い荷物の配達スタッフ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社Dream Maker / FunDuce 大丸梅田店

• 旦那より年収が高い女性が多数活躍中！海外輸入雑貨の販売☆

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 自分の考えを発信する

「あなたの想いに惚れてまた買いに来ました」と言ってもらった女性社員もいらっしゃるとか。当社の商品をご自宅に1つ置くだけで雰囲気もガラっと変わります。それだけ商品力が強いということ。その価値をあなたから多くの方に広めてください！商品に触れることで、お客様も自分も感動を感じることができるスタッフみんなで夢を創り上げるお仕事です。そんな価値ある職場で一緒に働いてみませんか？

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ノルマはないもののみんなで競い合える職場です！競い合うといってもバチバチしている感じではなく、「あのブランドの絵、　買ってもらえたわー」「1週間前から　話してたもんなー。　私も頑張らんとなー」ってお互いの頑張りを見てモチベーションを保てる環境です。それに頑張った分はインセンティブとしてお給料も上がるので、次の給料日が待ち遠しくもなります！

株式会社ナイン 【003】

• 毎年昇給実施＆月ごとの売上還元◎月8日休みの薬院の焼肉店！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

焼肉好き！将来独立したい！色んな飲食店を経験したい！店舗運営を1から学びたい！※学ぶ環境があるところに行きたい焼肉店は全体的に売上が上がっています。競合ひしめく中で、肉いちがどのようにして勝っているのか、1から教えます！・「専門店舗」ならではのノウハウを身につけたい方、・手に職付けたい方大歓迎です。

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

・2010年　『にく屋 肉いち』博多OPEN・2015年　『焼肉 NIKUICHI』薬院OPEN・今後　新店舗　OPEN予定!「カフェのような居心地の良い空間で　上質なお肉をリーズナブルに」地域のお客様から愛される店舗作りを行っています。

星のHOME‘S

• 《現場作業員》未経験歓迎/直行直帰OK/寮完備！日払いOK

アルティウスリンク株式会社

• [転勤＊残業無]格安スマホの住所変更対応等!!KDDIグループ正社員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系

有限会社トス・エクスプレス　福岡

• 【手積み手降ろしなし】車は1人1台お渡し！4ｔ10tの地場配送

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

業務量が安定しているところが一番のポイントです。ガツガツ詰め込んだ運行や配送はなく、長く続けていけるような仕事をお任せできます。おかげさまで、長く続けてくれるドライバーも多く、未経験でのご入社の方もしっかりサポートしますので、頑張る気持ちだけ持ってきてくれると嬉しいです！

あなご重　やまと

• ＼残り1名／7月OPENのあなご飯専門店！即日勤務◎選考はWEB面接

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回は株式会社酔心初の、県外への出店！いいお店にするべく、全員で協力しながら、いいお店を創りましょう。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列 特に
• アットホーム

当社に年功序列はございません。アナタの頑張りを、ちゃんと評価します。「20代で責任者」など、若くしてのキャリアアップも可能。現在活躍中の責任者は、2023年の夏季賞与40万円支給！頑張った分、賞与・昇給・昇格で還元。※広島での実績です

株式会社RFG不動産

• 自社管理物件で叶える快適ワークライフバランス◆賃貸営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

RFG不動産では、人気物件をどんどん開発し自社で営業をかけるスタイルを大事にしています。そのため、お客さまのニーズに耳を傾け次の物件を作る際に意見を出してくださるような方を求めています。些細なことでも構いません。気づいたことがあればなんでも教えてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

竹内産婦人科クリニック

• 働きやすさバツグン！＼産婦人科の医療事務・厨房スタッフ募集／

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社やまだい

• 【アパレル店舗管理】未経験者歓迎/高収入/幹部候補/車通勤OK

キンケイ株式会社【応募後 SMSで即面接予約可】

• 【今年3月新法人へ】仕事と思わず楽しくのびのび稼ぎましょう〇

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

＼メリハリもって働きましょう／弊社のモットーは「仕事＝遊び」もちろん怠けていい、テキトーでいいということではありません！やるときはしっかり気張って…プライベートも全力で楽しんで…こんな想いを端的に表現した内容です〇堅苦しい空気はゼロ！あなたのやりたいことこうあるべきだという気持ちを存分に発揮してください〇

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

弊社の評価はハッキリしてます！Q：評価軸とは？A：【調理スキル】【部下（バイトさん）への教育スキル】【店舗マネジメントスキル】です。　　それぞれ独自に数値化、評価します。Q：評価に経験や年齢は関係あるか？A：全く関係ありません！　　ただ経験があると、スキルの伸びに大きく影響します〇

楠木フサエ　おもや

• 【キッチン】実質月30万!?充実の休日数◎日本酒好きなら問題なし

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

このお酒をメニューに入れたい。このお酒の試飲会に行きたい。このお酒に合う料理を作りたい。などスタッフ一人一人の自主性を尊重する職場環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

個人経営の愉快な職場です。まるで家族のように大切にしてくれるオーナー、面倒見の良い先輩スタッフが多数◎あだ名でスタッフ同士呼び合うほど和気あいあいと楽しい雰囲気が自慢の個人店です。忘年会やBBQなど季節ごとのイベントも実施しています！

糸島カフェファームUOVOキャナル店

• 【店長募集】新商品の開発や店舗拡大のお手伝いもできます！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

皆さんのアイディアを大切にしています。「○○したいから、こんな商品が作りたい」「お客さんのためにこんなポップを作りたい」こんな声大歓迎です★UOVOは従業員みんなで作り上げている会社です＾＾少しでもアイディアがあれば取り入れて常に新しいを取り入れています

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

旬菜 佐々

• 黒字経営中！毎年昇給＆賞与あり「大人の和食店」は連休もとれる

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

サラリーマンや大人の方が多いお店のため、落ち着いた環境で接客がしたい方はピッタリだと思います！今日は、どんなメニューがありますか？今の旬の食材って何になるの？と聞かれるため、耳を傾けたあげることが大事です！常連さんふくめて大切にしているお店です

社風

• アットホーム 特に

ワイワイガヤガヤしてなくて落ち着きすぎてない雰囲気がちょーど良いです！＜　お店の特徴　＞ジャズなどオシャレな曲が流れる落ち着いたお店旬の食材を使ったこだわりの料理を堪能できる和風居酒屋です隠れ家的なお店で、落ち着いたお客様ばかり料理をご馳走してくれる素敵な常連さんも多くいらっしゃいます。

合資会社フリップカンパニー フリップカンパニー本社　

• 【祇園駅1分】ゼロからはじめる海外商品の企画PR／新事業もSTART

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「お金のための仕事」じゃ、もったいない！！フリップカンパニーでは学歴・経験・年齢なんて関係なし！イベント販売を通して、「ものを売る楽しさを感じてほしい」と考えています。そのために一定のキャリアを積んだのちには、販売ブースの企画運営や海外研修での買い付けを実際に経験できます。それは、「仕事時間を使って夢につながる経験を積んでほしい」と考える社長の親心から。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

1月：新興国タイ研修 2月：キャリアUPミーティング 3月：バンコク＆カンボジア東南アジアツアー 4月：グループ新入社員交流会 5月：フランス企業研修 6月：香港＆マカオ研修 7月：夏だ！海だ！合同BBQフェス 8月：1週間の沖縄旅行 9月：クライアント招待パーティー！inセブ島！10月：本格ハロウィンパーティー♪11月：全員参加！みんなでやろう表彰式12月：恒例♪かくし芸＆大忘年会！

株式会社晴栄建設 採用窓口【001】

• 【正社員】経験を活かす！土木作業員◎給与22万~+賞与あり

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

八福神 採用受付

• 入社祝金5万円♪選べる月4〜8日休み！給与手渡し◎未経験大歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

OWNDAYS(オンデーズ)　イオンモール香椎浜店

• 【業界大手のメガネストア】9割以上が未経験スタート/オンデーズ

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

この職場でよかった！と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入！【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。

OWNDAYS(オンデーズ)　イオンモール福岡伊都店

• 【業界大手のメガネストア】9割以上が未経験スタート/オンデーズ

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

この職場でよかった！と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入！【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。