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・様々な対応が求められますが自身の指示で何事もなく完了したときはとても充実感があります！・幅広い知識が得られる環境でチャレンジしてみたい方にオススメです！
・明るく元気な職場で、先輩や上司に 相談がしやすい！・自身が対応に追われている場合でも 別の人がすぐにフォローに入り お互いが助け合える体制を整えています！
仕事No.240430監視司令スタッフ
幅広い年齢層のスタッフがいますが、常に声掛け・譲り合いは欠かしません！お互いにサポートし合っているのでチームワークは抜群。とても雰囲気が良いんです。ここに来てから、「協調性ができ、自分中心ではなく チームとして働けるようになった！」というスタッフの声も＊
仕事No.2405_リフトスタッフ
お仕事に慣れるまではスピードよりも丁寧に進めることを大事にしています!!
未経験の方も安心して始められる!!新しいことにチャレンジしたい…難しくないお仕事ないかな…そんなあなたにもってこいのお仕事ですよ♪
仕事No.福岡営業所 生産係 分析班2
仕事No.有限会社 北新海運1
うちには幅広い年齢層のスタッフがいますがみんな仲良しです！（家族ぐるみなども◎）コロナ前は、よく飲み会や会社のレクリエーションでBBQを開催したりしていました。
▼トラックは第二の家？ドライバーは多くの時間をトラックの中で過ごします。だから毎日快適な空間で仕事に取り組んでほしいと思っています。弊社では、車両は1人1台ご用意していてETC、ドライブレコーダーなど車内設備はしっかり整えています◎また、内装だけ自分好みのカスタマイズをしてOK♪本や、日用品を置いたり自分の趣味のものを飾ったり自分が落ち着く環境をつくれます！
仕事No.埼玉_2404
子供たちの数が増えたので、周りを見ながら安心できる保育を目指していきたいため。
仕事No.磯辺コスモスクラブ＿0405_ネ
ほぼ全員が職種未経験でした（笑）営業のお仕事をされていた方から、ディーラー、アパレル勤務建築会社勤務の方など、前職も様々な方ばかりです。
自慢の定着率。長期休暇制度や家族手当などもあり、長い方では20年近く勤めている方もいますし、長期的に働ける環境であることは間違いなし。
仕事No.本社営業＿24
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。（社員インタビューより）「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
（社員インタビューより）みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
《休暇制度》■有給休暇（入社6か月後に10日付与）┗１日もしくは半日単位、1時間単位で取得可能■フレックスホリデー制度 ┗通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪※5日以上の連続休暇で利用可能■永勤続表彰制度■慶弔休暇■子の看護休暇■産前・産後休暇■生理休暇■介護休暇■裁判員休暇■ボランティア休暇
仕事No.240521_世田谷区駒沢
なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー！調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します！
仕事No.加工
仕事No.株式会社八百清食品2311
チームワークを大切にしている職場です。老舗企業ではありますがナッツラボはまだ新しい事業のためスタッフ間の風通しが良い雰囲気◎「これから一緒にブランドを育てていく」という共通の目標とチーム意識が高く一生懸命仕事に取り組んでいます！
安定感のある老舗企業が運営していることもありアットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに新しいことにチャレンジしていこうという意識があります！
仕事No.ナッツラボ大丸神戸_240417
仕事No.240419_福ビル
株式会社ユウテック 瀬戸事業所 <<社宅(寮)の場合は送迎あり！車通勤もOK！>>
【 当社にはお気軽に"お問合せ応募"をして下さい♪ 】転職は視野に入れてるけどあと一歩が踏み出せない方や話しを聞いて良いところがあれば転職に向けて動きたいという方へ！当社では面接のための応募ではなく"まずは話だけ聞くための応募"も受け付けてます！まずは話しを聞いてから、面接を決めていただいてもOKです♪※日時を決めて電話で話すだけも大歓迎！当社にはお気軽にご応募ください！
【 頑張る方々をしっかり評価します！ 】工場ではたくさんの人が働いていますが"仕事を頑張る人が優遇される組織"をつくるため、1人1人をしっかり見ています。今の管理者も現場から始め、時には悔しい想いをしてきたからこそ今頑張っているメンバーたちに対して、適正な評価をしたいと思っているからです。"従業員1人1人に対して愛情を持って接する"そんな会社で居続けたいです。
仕事No.瀬戸事業所_202404
お仕事に慣れるまではスピードよりも丁寧に進めることを大事にしています!!
未経験の方も安心して始められる!!新しいことにチャレンジしたい…難しくないお仕事ないかな…そんなあなたにもってこいのお仕事ですよ♪
仕事No.福岡営業所 生産係 分析班
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+京都工場
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+滋賀工場
未経験の方でも社長が直接一つ一つ、丁寧に教えます。「見て覚えろ」なんて事は言いません。仕事は目に見えて成果が分かるので、嬉しくてあんまり疲れないですし、単純に面白いです(笑)他にはないお仕事なので手に職を付けると強いですよ♪
仕事No.202405
仕事No.カンデオ社員募集
＜安全第一で業務を進行＞自分の考えを発信しやすい職場です。配車の調整により待機時間は基本的にありません。
仕事No.矢口運送有限会社_中型2
【決め手はスタッフの雰囲気】ドライバーの仕事はいつも一人。ホントはもっとみんなと仲良くなりたいけど、話す機会すら作れなくて。そんなときにウチの会社と出会いました。決め手はドライバー同士の交流がすごく多いってこと！横乗り期間では、いろんな先輩の助手席に座らせてもらえるからそれぞれの先輩社員の仕事ぶりを学べます！
仕事No.本社ドライバー0728(2t〜3t）
【決め手はスタッフの雰囲気】ドライバーの仕事はいつも一人。ホントはもっとみんなと仲良くなりたいけど、話す機会すら作れなくて。そんなときにウチの会社と出会いました。決め手はドライバー同士の交流がすごく多いってこと！横乗り期間では、いろんな先輩の助手席に座らせてもらえるからそれぞれの先輩社員の仕事ぶりを学べます！
仕事No.久留米ドライバー0830
事故がないように安全面に気を配ることも仕事のうちです！無事故運転を続ければ手当で還元！ドラレコ、バックモニター完備です◎また、行政の仕事なのでお休みなどがイレギュラーになることもありますが、お気軽にご相談ください！
＼20代スタッフに聞きました！／・入社のきっかけ┗雰囲気会いそうだったから！車で通えるから！・会社の雰囲気┗想像した通り！垣根がない！・気に入っているところは？┗皆さん優しい！年が離れていても、かわいがってもらってます（笑）
仕事No.toyoda001y-12
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 〜選べる働き方〜≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【配達社員】実働6時間30分〜7時間20分■仕事内容：朝・夕刊配達（配達のみ）■給与：月給25.5万円以上+賞与【準社員】実働5時間程度■仕事内容：朝・夕刊配達/集金（営業なし）■給与：月給25万円以上+賞与【正社員】実働7時間20分■仕事内容：朝・夕刊配達/集金/顧客管理(営業)■給与：月給25.5万円以上＋歩合+賞与
仕事No.株式会社ライズ*配達社員 横浜*P
＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
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