- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
患者さん一人一人の声を丁寧に聞き、少しでもリハビリが進むように丁寧にアドバイス、サポートをしていきます。
- 社風
-
- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.P_MSW2405
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仕事No.P_MSW2405
"細かい変化によく気が付く""人と誠実に向き合うことができる”こんな方は素質がありご活躍頂けるかと思います。当社としても誠実・確実な管理体制が実際にお客様に高く評価され、幅広くご支持を頂いておりますので存分にお力を発揮して頂けるかと思います!
京橋というエリアを活性化させるために当社は今まで沢山のことにチャレンジしてきました。「京橋しゃべり場」「京橋流しプロジェクト」「京橋子どもカレー食堂」「Weラブ京橋プロジェクト」などなど、地域の方からの意見があり始まったプロジェクトもあれば私たちなりに考えて始めたプロジェクトも多数。"地元のエリアに貢献したい"その一心で沢山のことにチャレンジしてきました。
仕事No.不動産管理営業2
業界課題に真剣に向き合い、対策しているため、頑張った分はしっかりと反映されます。今回の募集でもさらに給与UP致しました。従業員が働きやすい職場を今後も作っていきます。お陰様で仕事も好調でトラックもどんどん増車しており、新しい仲間を積極募集中です!是非、相互運輸で共に働きませんか?
仕事No.20231217_東郷
仕事No.240520_歯科衛生士・助手
仕事No.PL_ケアマネ_正
【 チームワークを大切に!! 】みんな一丸となって一つの目標に向かって頑張っていく美意識200%のエステサロン★私たちが目指しているのはお客様の”感動”です!!私も含めてアンシャルムのエステティシャンが満足して自分達も使っているものをご提案しております★STAFFには商品の使用感や細部に至る感触など正直に自分の感想をお客様に自信をもってお伝えできるよう社員割引も行なっています★
仕事No.20240207un-charme京橋新(緩)
仕事No.豊ペガサス児童クラブ2
センター内には託児所を完備!!パートさん・社員さんのお子さんが12〜13名通われています。9〜18時(最長19時まで)必要なお金はおやつ代300円だけ◎お子さんがいる方も安心して働けます♪
仕事No.泉北_4t_240423
仕事No.240430_川崎市_正
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援城陽
仕事No.看護師_社員
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.高齢城陽
「是非動画からご覧ください」社員とバイトパートさんの距離は近いです。雰囲気が最大の魅力◎
仕事No.D_恵風園_社調理_2405
仕事No.看護助手_2406
「JAM」という懇親会を定期的に行っています。JAMでは研修生、先輩社員がいっしょになってお酒を飲んだり、食事をしたりしながら、楽しくお話しています。他にも、花火大会、BBQ、キャンプなどの社内イベントやe-sportsやゴルフ等のクラブ活動など、他部署のメンバーともさかんに交流しています。こんな社風だから入社したばかりでも、アウェー感はゼロ。楽しい仲間たちが迎えてくれますよ。
仕事No.240607_福岡本社
食堂も完備!‾‾‾‾‾‾‾管理栄養士が監修する施設内食堂があります!快適かつ健康的な食事を働きながら、食べることができます!
仕事No.ヴィラ横浜_看護師【2405】
【子供と楽しむ気持ちがあればOK!】経験は一切問いません◎お絵描きや勉強のお手伝い、イベント事のサポートをお任せします*未経験・正社員デビューさんも大歓迎です!
【のびのびと働ける環境です*】20〜40代スタッフが活躍中!子供と接することが好きな優しいスタッフばかりなので未経験さんも安心してください◎
仕事No.きっずぱーくこうべ(社)_240530-
看護と介護は基本的に分かれて業務を行っています。特別養護老人ホームでの勤務ではありますが、医療行為の入居者様も受け入れているため、手技スキルを落とさず、勤務可能です!
20代〜50代の方活躍しています!
仕事No.240514_名古屋市守山区
仕事No.5/14 児童福祉
仕事No.レジデンスTOWA
相談者様にきちんと寄り添った言葉選びが必要です。初めての施術に緊張される方も多く、気持ちがほぐれるやりとりを心がけて頂きます。また、自ら試行錯誤していくという意識も重要です。運用方法は常に変化しやすく、改善の余地あり。効率化への意見を積極的に発信すると評価アップにつながります。
入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1ヶ月程度を想定しています。PCの使い方が分かっていて、人とやり取りするのが好きな方であれば、1週間程度での独り立ちも可能です。
仕事No.240523CS
クライアントである男性専門クリニックに常駐し、来院した患者様の受付対応から契約書類の説明対応等を広く担当します。医師のチェックした内容をメモにおこす等、助手のような動きも任されるので活躍の幅が広く、全体の流れに関わっていく大切なポジションです。
入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1週間程度を想定しています。得意なところからお任せしていくので、苦手分野は時間をかけて克服していけばOK!
仕事No.240523受付
看護と介護は基本的に分かれて業務を行っています。
20代〜50代の方活躍しています!幅広い年齢総の方が活躍していますがギスギスした雰囲気ではないのでご安心ください。
仕事No.介護職 2024 5
年2回の賞与に加え、成約内容に応じたインセンティブを支給。患者様は来院の時点で治療の意思がある方ばかりなので、成約率も高め。インセンティブだけで月10万〜20万円を稼ぐ先輩もいます。また全国にクリニックを展開するなど急成長中なので、ポストも次々に誕生。年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価するため、早い人なら1年でリーダーを目指せます。
入社後はOJT研修がメイン。まずは「クリニックの特徴」「カウンセリング業務について」「全体の流れ」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩のカウンセリングに同席しながら、実践スキルを習得。「マニュアル」「トークスクリプト」「実際のカウンセリングをレコーディングした教材」が揃っているので安心です。独り立ちまでは、大体1か月程度を想定しています。
仕事No.240523カウンセラー
急なお休みにも理解のある職場です。子育て世代が多いからこそ、子どもの急な発熱や病気で休まなければならないときのサポート体制も万全です。急な事態は誰にでも起こります。だからこそ、お互いに支え合える体制を作り、働きやすい環境を目指しています。
仕事No.看護師_正
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