長く続けられるの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。
仕事No.QC_安城社員_配送
外国の方と仕事を通じて触れ合う事も出来るので、外国に興味のある方、異文化に触れてみたい方にぜひおススメのお仕事です♪
飲食業界の中でもTOPクラスの働きやすさ♪しっかりと休みがとれる環境が整っているので家族との時間やプライベートも充実した過ごし方が出来ます◎
仕事No.【正】2024052_京都
未経験でも、高卒・中卒でも、同じお店で働くなら、もう仲間！しっかりフォローするので一緒にがんばりましょう。
仕事No.23_0514_社_第2ビル店
全員が思っているのは、『会社が一番じゃないよ』ってこと。一番大切なのは『趣味を楽しむ自分』たったり、『家族の笑顔』だったり。もちろん仕事は頑張るのは当然。だけど、『自分の時間』や『家族』それを犠牲にしてまでやるのは違う。『自分』や『家族』が『笑顔』になって初めて、『会社』で笑顔になれると思うんです。首都圏環境美化センターは『自分と家族』を大切にできる会社です。
動画でも言ってますが確かに朝は早いです。ただ、帰るのも本っ当に早い。15時に家について、買い物にも行けるし銀行だっていける。家で飲みながらネットサーフィンも太陽がでてるうちに。前職は同業で月1回しか休めなかった…25連勤とか普通…そんな人も沢山。でも首都圏環境美化センターで仕事以外の時間が充実して、仕事を楽しめるようになったり。今までより笑えるようになった自分がいます。
仕事No.首都圏環境美化センター大
安定した収入が欲しい。もっと稼げる仕事がしたい。きっかけや理由は何だってOK。まずは興味を持って前向きに取り組んでいただくことが大切だと考えています。そのため、面接時履歴書の志望動欄は空欄でOK！WEB面接も可能なので、是非お気軽にお問い合わせください◎
仕事No.413~名古屋ドライバー
30〜50代活躍中！上下の隔たりなく仲が良い環境です。物腰柔らかい先輩スタッフばかりなので、質問や相談もしやすくなっています◎
仕事No.苫小牧1
＜ 前職は全く関係ございません♪ ＞■子供を授かった！ 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトだけど… そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い！■資格を取って手に職つけたい！ 応援してくれる所は無いかな...。などなど！入社理由は皆様々です。業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人サポート体制には自信がございます♪
仕事No.重機オペレーター職_2307
30〜50代活躍中！上下の隔たりなく仲が良い環境です。物腰柔らかい先輩スタッフばかりなので、質問や相談もしやすくなっています◎
仕事No.登別1
仕事No.函館_大型1
仕事No.北斗_大型1
＊＊職種、年齢、役職関わらず仲がいい！＊＊「ぎゃははは」と休憩所はいつも笑いが絶えません。役職や年齢など関わらず楽しくコミュニケーションを取っています。みんなが笑顔でいれる職場を心掛けています。（専務取締役 柴田）何より人がいい！先輩方が親切で良い人ばかり。 20代から勤めておけばよかった！（30代スタッフ）
仕事No.本社_構内作業_社_n
朝が苦手な方も嬉しい11時出社！通勤ラッシュと無縁ですし、翌朝も早起きしなくてOK♪疲れを溜める心配はありません◎「自分の好きな生活リズムで働きたい！」「余計なストレスを抱えたくない！」そんな方は理想のワークスタイルを実現いただけます。
当ホテルグループは安定の無借金経営を実現♪首都圏に多数の店舗を設け、今も成長を続けています。最後の転職先として、腰を据えて働きたい方やアルバイトから社会人デビューしたい方にも、安心の環境を整えてお待ちしています！
仕事No.XO_2311正社員2a
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！資格取得支援制度を地用して、どんどんキャリアアップも可能！社員の中には…ドライバ—として働きながら、運行管理者資格を取得して、運行管理者として活躍中の先輩もいます！将来は…ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップ可能です！
＜組織構成＞ドライバー ※平均年齢39歳L 30代2名L 40代11名L 50代9名平均勤続年数は10年くらい。1番長い方で勤続年数19年！
仕事No.2309 杉戸支店（社員）
お仕事内容はリーズナブルな商品をお客様から言われるがままにお出ししたり、お見せしたりする仕事がメインです。あとはシルバーを磨いたり、ショーケースを拭いたり、ポップをハサミで切ったり。
気の合ったお客様とはライン等を交換して仲間を増やして下さい♪(売上を上げる為の手段ではないので、ライン交換する、しないは貴方の自由です)
仕事No.京都 2312
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_栄
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_調
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_1
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_2
仕事No.【正社員】240416
仕事No.賀来（正社員）_0507
アイゼンライン株式会社は、従業員数、企業全体全体110名が在籍！久留米本社 40名福岡営業所 30名大村営業所 10名福山営業所 10名佐賀営業所 10名多くの従業員が在籍しております。また、所有台数も120-130台。運転中は基本1人で好きな内装、カッコいい外観のトラックでお仕事ができます。会社に戻ってきたときは、他の従業員さんとお話する機会も多いですが、基本は1人での業務です。
＼＼面接日時の即時回答実施中！！／／応募して頂くと、チャット上で面接希望日まで即時回答ができます◎（美容院の予約みたいなイメージ）応募から5分後にメール（またはショートメッセージ）から、チャット式のアンケートが届きますので、メールが届き次第、ご回答をお願いします！※メッセージが届かない場合、お電話にて「0942-23-1133」採用担当までお問合せ下さい。
仕事No.福岡営業所4tドライバー4
仕事No.275614越4t_2307
仕事No.275614岩大10_2307
人と話すことが好きな人・目の前のことに拘れる人に向いているお仕事だと思います！お客さんとの会話を楽しめる人を求めています！！
働く世代は、10〜50代と幅広く活躍中！家族のような雰囲気です！スタッフを大事に思っているからこそ、時には厳しく指導することもあります。成長してほしいからこそ、一人一人をしっかり見れるのがうちの魅力です！
仕事No.まさき＿社員2023
神戸商運では主に食品を扱う為、丁寧にきっちり進めることが大事になります。そのこだわりが評価され、国土交通省が推進する「安全性優良事業所」の認定制度、Gマークの認定も受けています。「Gマークとは」輸送の安全の確保に積極的に取り組んでいる事業所を認定する制度です。従業員の安全への配慮はもちろん、利用者へも信頼頂きお仕事をお任せ頂けるよう、日々努めております。
仕事No.kobeshoun23011
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、長く続けられるの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、長く続けられる以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください