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＜やりがいを感じられる＞■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
仕事No.P_守口_2403
■モクモク作業が好きな方に！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾機械の操作は1人で行うため、頻繁に連携を取りながら行う作業はなく集中できる環境です。仕事上の人間関係を意識せずストレスフリーに作業したい方やお仕事にこだわりを持ちたい方にオススメの職場です◎
仕事No.240509_東大阪市
この仕事においては、お客さん目線が一番大事です。なので弊社ではプロセス重視です。結果は後から付いてきます！「どうすれば喜んでいただけるだろう」「こうすればいいんじゃないか？」なんて試行錯誤が難しくもあり面白みでもあります。いくら美味しくても食材が良くても接客が全てと考えています。だからこそ、新しい仲間のあなたにも是非ともその「アイデア」をお借りしたいです！
従業員皆さんのチャレンジする気持ちを何よりも大事にしています。新メニュー考案などもどんどん受け入れます！これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です。その証拠に複数事業を展開しています。
仕事No.先斗町店_2404ホール
＜コミュニケーションも積極的に＞職人気質なイメージもあるかもしれませんが本当に気さくな従業員ばかり！！普段から話しやすい雰囲気もあるので何かあってもすぐに聞きやすいと思います。最初もマンツーマンで教えていくので少しずつじっくり成長していけます。また、分からないことをそのままにせず自分から素直に質問できる方ならどんどん上達していけると思いますよ！
食事手当や家族手当(配偶者・子供・60歳以上の父母)、皆勤手当など、従業員の生活を想った手当も充実！休憩時間は趣味の釣りやギター、ゴルフなどの話で盛り上がったりしながら（笑）メリハリをつけて皆で協力して働いています！ONとOFFはしっかり分けて働けるのが魅力です！
仕事No.製造2024
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.東京本部テクノ09-TTR
各個人の頑張りに応じて評価します。3年で係長になった社員もいるくらい、年齢関係なく評価される環境です！
仕事No.240416_オペセン修正
＼運転に自信がない方でも活躍できちゃう♪／1日の走行距離は約8kmほどなので、長時間の運転や知らない道を走るのが心配…という方でも活躍ができます◎荷物の積み降ろしもファークリフトを使うので、力作業等も一切ないです◎
大変な時はみんなが助けてくれます。先輩が声をかけてくれたり、こちらから声をかけても嫌な顔をせずすぐ手伝ってくれます♪だからこそ、勤続年数が長い方が多く、優しい方ばかりです！事務所に戻る時間は大体みんな一緒なので、帰ってきたら、一時間くらい雑談するのがみんなのルーティーンです（笑）
仕事No.(資材)musashi20242
仕事No.青葉苑西宮_正_店長・ホール2404
仕事No.青葉苑箕面_正_店長・ホール2404
新しい現場に向かうときは、ちょっとした冒険気分でワクワクします！失敗を怖れずに、楽しんでチャレンジしてください！
入社したばかりの新人さんでも、すぐに馴染めるような温かい職場です！社内イベントや定期的な交流会を通じて、仕事以外でもメンバー同士が親睦を深める機会を大切にしています◎みんなが家族のような関係で結ばれ、共に働くことが楽しくて働きがいのある会社です♪
仕事No.01
工場や倉庫やセンターで働いていた方は業務経験を活かせます！フォークリフトの資格も活かせますし経験者は慣れるのも早いです！もちろん、未経験者でも座学と研修制度が整っており、資格所得の支援も会社負担であります！
「人が辞めることはほとんどないよ」と現場の所長が仰っていたように職場の雰囲気は良いと思います！
仕事No.岡崎物流センター_ドライバー
工場や倉庫やセンターで働いていた方は業務経験を活かせます！フォークリフトの資格も活かせますし経験者は慣れるのも早いです！もちろん、未経験者でも座学と実務研修が整っており資格所得の支援も会社負担であります！
「人が辞めることはほとんどないよ」と現場の所長が仰っていたように職場の雰囲気は良いと思います！
仕事No.岡崎センター_倉庫内スタッフ
仕事No.社員OK_関目高殿店
仕事No.社員OK_蛍池店
仕事No.社員OK_本山店
仕事No.社員OK_枚方高田店
＜入社4年目 29歳＞未経験で入社し、ホールでの接客や掃除や皿洗いなどの簡単な仕事からスタートしました。最初は覚えることもたくさんありましたが、入社3ヶ月目ぐらいにはだいぶ慣れましたね。伝統の味の調合や仕入れ、教育担当など、どんどん活躍する分野は広がっていきます。自分の成長を実感できるし、頑張った分しっかり評価してくれるので、やる気さえあれば大丈夫だと思いますよ！
＜キャリアアップ制度あり＞今よりもっと成長したい！スキルを身に付けたい！という方には、本社業務をお任せしたり、エリアマネージャーの道もあります。責任ある立場の業務や独立の為のお仕事もあり、更なるステップアップできる環境です！
仕事No.02400522_社員_越谷
全くの未経験でもOK！飲食業に興味がある方、異業種に挑戦してみたい方店舗運営に興味がある方などぜひお待ちしております！
仕事No.240424_社_今昔物語
こんな方を求めています！1.挨拶、マナーを大切にできる人2.相手の立場になりものごとを考え行動できる人3.失敗を怖がらず一歩踏み出し行動できる人4.できない理由ではなく、やり遂げる方法を考える人5.モノをつくり上げることが好きな人
弊社は、ダイバーシティの考え方に賛同するとともに、女性の技術職、生産職、管理職の積極的採用と、外国人人材の採用と育成を進めております。昨年の10月までフィリピンからの技能実習生2名を雇用。さらに、ミャンマーから施工管理で働く女性2名と、フィリピンから技能実習生4名が活躍中です！
仕事No.配管工/施工管理_本社
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.東京本部テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.丹波篠山市テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.大阪テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.大宮テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.仙台テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.神戸テクノ08-TTR
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