- 職種
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- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、サービスその他
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- [正]月給22万円〜34万円
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- [勤務地] 石川県金沢市 / 金沢駅
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仕事No.0318＿金沢＿C（かほく）
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- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、サービスその他
- 給与
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- [正]月給22万円〜34万円
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- [勤務地] 石川県金沢市 / 金沢駅
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- チャレンジ志向
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仕事No.0318＿金沢＿C（白山）
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、サービスその他
- 給与
-
- [正]月給22万円〜34万円
- 場所
-
- [勤務地] 石川県金沢市 / 金沢駅
- [面接地] 石川県野々市市 / 金沢駅
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-
- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.0318＿金沢＿C（野々市）
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、サービスその他
- 給与
-
- [正]月給22万円〜34万円
- 場所
-
- [勤務地] 石川県金沢市 / 金沢駅
- [面接地] 石川県河北郡津幡町 / 金沢駅
- 活かせる持ち味
-
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.0318＿金沢＿C（津幡）
- 職種
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- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
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- [正]月給25.9万円〜
- 場所
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- [勤務地] 東京都墨田区 / 錦糸町駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
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- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110062_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 東京都新宿区 / 西武新宿駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_41048_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 東京都八王子市 / 八王子駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110052_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
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- [勤務地] 東京都豊島区 / 池袋駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110007_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
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- [勤務地] 大阪府大阪市天王寺区 / 天王寺駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110021_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 京都府京都市下京区 / 京都駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110056_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 東京都豊島区 / 東池袋駅
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- 失敗を恐れず挑戦 特に
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「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
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-
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110055_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
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- [勤務地] 鹿児島県鹿児島市 / 鹿児島中央駅
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110046_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 神奈川県横浜市港北区 / 新横浜駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110058_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
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- [勤務地] 神奈川県川崎市川崎区 / 京急川崎駅
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110026_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 静岡県静岡市葵区 / 静岡駅
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-
- 考えるよりまず行動
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「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_41059_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
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- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 福岡県福岡市博多区 / 博多駅
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- 考えるよりまず行動
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- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
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-
- チャレンジ志向 特に
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110040_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
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- [勤務地] 神奈川県横浜市中区 / 馬車道駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
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- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110030_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 岡山県倉敷市 / 球場前駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_102001_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
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- [正]月給25.9万円〜
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- [勤務地] 愛知県名古屋市中区 / 金山駅
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仕事No.[N]240315_110033_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 大阪府大阪市北区 / 梅田駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
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「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
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- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110059_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 兵庫県尼崎市 / 尼崎駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
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-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_41043_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
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- [勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 / 小倉駅
- 活かせる持ち味
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仕事No.[N]240315_110060_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
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- [勤務地] 茨城県つくば市 / 荒川沖駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
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-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110029_経験者
- 職種
-
- [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
-
- [正]月給25.9万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 千葉県流山市 / 流山おおたかの森駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_41035_経験者
- 職種
-
- [正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場
- 給与
-
- [正]①月給23.6万円〜30万円、②月給27万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 兵庫県神戸市中央区 / 元町駅
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- 相手の意見に耳を傾ける 特に
迷ったときは「もし自分がお客様だったら」と想像して行動しています。お客様にオーダーをきくとき、料理を提供するときも、タイミングが大切。おひとりで来られたお客様が退屈そうにされていたら、声をかけてお話ししたりも。これができるのも、オープンキッチンならではの良さ。お客様の行動、言動、表情を感じとって「今、自分が何をすべきか」をよく考えています。
- 社風
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- チャレンジ志向
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- アットホーム 特に
カチッとしたイタリアンよりお客様の身近なお店でありたい。料理の価格もリーズナブルに設定。お子さまを連れて家族で来店されるお客様から、カップルのデートでの利用など、色んな楽しみ方をしてもらっています。スタッフ同、は他の店舗との交流も活発！他店舗で飲み会を開いたり、社員旅行を開催したり、創業記念日に運動会をしたりと普段は遠くてもチームとしての意識を持てる環境作りをしてます
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