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新店舗でオープン募集です！すべてが新しい事ばかり。失敗を恐れずどんどん挑戦して頂ける環境が整っています！サポートは手厚くさせて頂きますので未経験からでも楽しそう！と思ったら気軽にご応募下さい！
系列店には例えば、前職が不動産。お店作りや新店舗の場所探しで経験をいかしてもらったり。イラストレーター経験者には、お店のメニュー作成をお願い。一見飲食に関係ないそんな特技や経歴でも活かせる場所をみつけれます！もちろんその経歴は給与でも資格手当としてプラス支給します◎
仕事No.仙台_C240425
『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。
仕事No.202403三井GH京都三条ホール
『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。
仕事No.202403三井GH京都三条調理長
『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。
仕事No.202403三井GH京都三条調理
『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。
仕事No.202403三井GH京都三条チーズ製造
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.800010_2
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_四日市店
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.800010_1
≪ 話すより、聞く方がすきな人 ≫「最近、給湯器のお湯がでなくて…」など、お客さまから相談してくださることが多いおしごと。友だちから悩みを相談されやすい、知らない人に道を聞かれやすい、という人は、ぴったりかもしれません…！
「大阪ガス」なので安心して提供できる！——————————————————●警報機1つ売るごとに、＋1,000円●電気のご契約で、＋500円●電気のプランご契約で、＋1,500円など、がんばった分はインセンティブにしっかり反映されます。「最近、給湯器のお湯がでなくて…」など、お客さまからの相談に乗って担当部署につないでくれればOK！契約GETのための営業は、専門部署が担当するので安心です！
仕事No.2312_大正_制作再提案コピー
≪ 話すより、聞く方がすきな人 ≫「最近、給湯器のお湯がでなくて…」など、お客さまから相談してくださることが多いおしごと。友だちから悩みを相談されやすい、知らない人に道を聞かれやすい、という人は、ぴったりかもしれません…！
「大阪ガス」なので安心して提供できる！——————————————————●警報機1つ売るごとに、＋1,000円●電気のご契約で、＋500円●電気のプランご契約で、＋1,500円など、がんばった分はインセンティブにしっかり反映されます。「最近、給湯器のお湯がでなくて…」など、お客さまからの相談に乗って担当部署につないでくれればOK！契約GETのための営業は、専門部署が担当するので安心です！
仕事No.2312_大正_制作再提案コピー2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.800010_3
≪ 話すより、聞く方がすきな人 ≫「最近、給湯器のお湯がでなくて…」など、お客さまから相談してくださることが多いおしごと。友だちから悩みを相談されやすい、知らない人に道を聞かれやすい、という人は、ぴったりかもしれません…！
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仕事No.2312_大正_制作再提案３
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仕事No.202403三井GH京都三条店長
ソムリエを目指す方、歓迎！‾‾‾‾‾‾‾‾‾経験・知識豊富なシェフが「ソムリエ」について教えていくこともできます。仕事を教えながら熱心に資格取得もサポート◎今までソムリエ志望者2名を"一発合格"させた実績もあり。ワインを学びたい方、ソムリエ資格を取ってより料理の造詣を深めたい方など自分のキャリアやサービス向上の為に、真剣に学べる方をお待ちしています◎
仕事No.社_リストランテM_2405
仕事No.社＿大阪＿旅館＿難波77
未経験から安定してしっかり稼げる仕組み◎『軽貨物の委託ドライバー』「まずは3か月！」そう思ってまずは皆さん飛び込んできてほしいです！"運転免許"と”やる気"があればOK◎未経験で入社3か月→月収50万円稼ぐスタッフもいます！まずは、「詳細を聞いてみたい」それだけでOK！採用担当がご説明いたします！お気軽にご応募ください(^^)/
面接は、堅い雰囲気ではなくざっくばらんにお話しする面談のようなイメージ◎オンライン面接も対応しております！まずは、お気軽にご応募ください☆
仕事No.20240428-大阪府-茨木市
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仕事No.20240428-近江八幡市
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仕事No.20240428-守山
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仕事No.20240428-滋賀-竜王
取引先から評価いただくことが多く、関係性が良い取引先ばかりです。その秘訣は、挨拶などをしっかりするなど。当たり前のことを丁寧にする、が社員みんなに浸透しているので、取引先だけでなく、事務所などでもみんな気さくに雑談しています。運送中は1人でモクモクと。事務所に戻れば簡単に雑談を。程よい距離感で仕事できるのがＺＥＮのいいところです。
仕事No.202305
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_41040_経験者
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仕事No.[N]240315_110038_経験者
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仕事No.[N]240315_110066_経験者
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110036_経験者
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110063_経験者
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