仕事No.20240507 たんぽぽ
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仕事No.20240507 たんぽぽ
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
社員の平均年齢は26歳。先輩たちの前職はアパレル販売、美容師、テーマパークスタッフ、コンビニ店員、工場のラインスタッフ、広告代理店の営業、エステティシャン、ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。入社2年目(23歳)で現在大手クライアントの営業担当をしている社員もいます。その社員も初めは、やりたいことが見つからない…とENJINに入社してくれましたよ♪
仕事No.大阪市浪速区_2404_1
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仕事No.大阪市福島区_2404_1
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仕事No.大阪市浪速区_2404_2
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仕事No.大阪市福島区_2404_2
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仕事No.大阪市福島区_2404_3
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
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仕事No.京都市中京区_2404_1
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
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仕事No.西宮市_2404_1
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仕事No.京都市中京区_2404_2
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仕事No.西宮市_2404_2
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仕事No.京都市中京区_2404_3
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
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仕事No.西宮市_2404_3
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
社員の平均年齢は26歳。先輩たちの前職はアパレル販売、美容師、テーマパークスタッフ、コンビニ店員、工場のラインスタッフ、広告代理店の営業、エステティシャン、ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。入社2年目(23歳)で現在大手クライアントの営業担当をしている社員もいます。その社員も初めは、やりたいことが見つからない…とENJINに入社してくれましたよ♪
仕事No.大阪市天王寺区_2404_1
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
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仕事No.大阪市天王寺区_2404_2
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仕事No.大阪市天王寺区_2404_3
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
社員の平均年齢は26歳。先輩たちの前職はアパレル販売、美容師、テーマパークスタッフ、コンビニ店員、工場のラインスタッフ、広告代理店の営業、エステティシャン、ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。入社2年目(23歳)で現在大手クライアントの営業担当をしている社員もいます。その社員も初めは、やりたいことが見つからない…とENJINに入社してくれましたよ♪
仕事No.京都市下京区_2404_1
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
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仕事No.京都市下京区_2404_2
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
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社員の平均年齢は26歳。先輩たちの前職はアパレル販売、美容師、テーマパークスタッフ、コンビニ店員、工場のラインスタッフ、広告代理店の営業、エステティシャン、ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。入社2年目(23歳)で現在大手クライアントの営業担当をしている社員もいます。その社員も初めは、やりたいことが見つからない…とENJINに入社してくれましたよ♪
仕事No.姫路市_2404_1
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仕事No.姫路市_2404_2
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象!身に付くスキル●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」●それら全てが必要になる「マネジメント力」80%以上の先輩が未経験スタート!なので未経験の方も安心してくださいね♪
社員の平均年齢は26歳。先輩たちの前職はアパレル販売、美容師、テーマパークスタッフ、コンビニ店員、工場のラインスタッフ、広告代理店の営業、エステティシャン、ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。入社2年目(23歳)で現在大手クライアントの営業担当をしている社員もいます。その社員も初めは、やりたいことが見つからない…とENJINに入社してくれましたよ♪
仕事No.姫路市_2404_3
迷ったときは「もし自分がお客様だったら」と想像して行動しています。お客様にオーダーをきくとき、料理を提供するときも、タイミングが大切。おひとりで来られたお客様が退屈そうにされていたら、声をかけてお話ししたりも。これができるのも、オープンキッチンならではの良さ。お客様の行動、言動、表情を感じとって「今、自分が何をすべきか」をよく考えています。
カチッとしたイタリアンよりお客様の身近なお店でありたい。料理の価格もリーズナブルに設定。お子さまを連れて家族で来店されるお客様から、カップルのデートでの利用など、色んな楽しみ方をしてもらっています。スタッフ同、は他の店舗との交流も活発!他店舗で飲み会を開いたり、社員旅行を開催したり、創業記念日に運動会をしたりと普段は遠くてもチームとしての意識を持てる環境作りをしてます
仕事No.Days House_社_ホキ_2310
失敗しても大丈夫です。その経験を次に活かせるように前向きにとらえてください。なのでどんどんチャレンジしてください!いろんな経験をしてくださいね!
正社員で働いたことのなかった新人スタッフにも即店長を任したこともあります!やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ!
仕事No.【社】ポルタゑびす_P0324
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JENJ1C》NB鳴尾浜CL_ENJ1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMEN1C》TT苅屋CL_MEN1
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