- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.株式会社STORM(NEXT用)
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仕事No.株式会社STORM(NEXT用)
「あなたの想いに惚れてまた買いに来ました」と言ってもらった女性社員もいらっしゃるとか。当社の商品をご自宅に1つ置くだけで雰囲気もガラっと変わります。それだけ商品力が強いということ。その価値をあなたから多くの方に広めてください!商品に触れることで、お客様も自分も感動を感じることができるスタッフみんなで夢を創り上げるお仕事です。そんな価値ある職場で一緒に働いてみませんか?
ノルマはないもののみんなで競い合える職場です!競い合うといってもバチバチしている感じではなく、「あのブランドの絵、 買ってもらえたわー」「1週間前から 話してたもんなー。 私も頑張らんとなー」ってお互いの頑張りを見てモチベーションを保てる環境です。それに頑張った分はインセンティブとしてお給料も上がるので、次の給料日が待ち遠しくもなります!
仕事No.20240410心斎橋パルコ
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_Regno銀座院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.27_大阪なんば院_2405_B
仕事No.紅屋_正_2404_02
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.フロント
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です!ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
仕事No.千葉53274_12
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.人形町_フロント
このお仕事で一番大切なのは営業スキルではありません。お客様と信頼関係を築き、商品だけでなく『あなた自身』に魅力を感じて頂くことが大切です。裏を返せば、営業としての経験など一切なくても大丈夫ということです◎■人と話すことが好き■人の話を聞くことが好き■困っている人を見ると助けたくなる■問題解決が好き1つでも当てはまれば、あなたは営業として活躍できる人財です!
札幌支店では、男性4名、女性3名の計7名が在籍。営業は4名で支店を盛り上げております!20代が半数以上と、若いメンバーが活躍中です。
仕事No.採コボ_札幌支店第2 2404
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします*▼step1|接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼step2|パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3|パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう!
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】難波_24_0314
お仕事内容はリーズナブルな商品をお客様から言われるがままにお出ししたり、お見せしたりする仕事がメインです。あとはシルバーを磨いたり、ショーケースを拭いたり、ポップをハサミで切ったり。
気の合ったお客様とはライン等を交換して仲間を増やして下さい♪(売上を上げる為の手段ではないので、ライン交換する、しないは貴方の自由です)
仕事No.神戸_24
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG札幌店_Next202404
入社後の『接客マニュアル』的なものはあります。それを見ながらしばらくは、先輩社員についてマンツーマンで色々教わります。お客様も色々いてゆっくり自分のペースで商品を選びたいお客様。優柔不断だから、スタッフと一緒に商品を選びたいお客様。最近のおすすめ商品を教えてほしいお客様。それぞれのお客様に合わせた接客を目指していきましょう!
残業は、基本的にありません。毎日19:10にはお店の電気が消えて、続々と退社!閉店の30分前になるとお客様も少なくなってくるので商品の補充や商品整理。19:00になったら、レジの締め作業。ですので、メリハリをつけて働く事ができるお店です。仕事終わりに夕飯の買い物に行ったり友達との予定も入れる事ができます。
仕事No.240418_千葉市
個人ノルマは設定されておらず数字に追われることもないため、スタッフはお互いに協力しあいながらお客さまのために最善をつくしています。
個人ノルマがなく、スタッフ同士お互いに協力的な姿勢で取り組む風土です。そのため良好な人間関係が築けておりスタッフの定着率が良いところが自慢。産休育休からの復職率が高く、時短や土日の休みを多めに取れるなどライフステージが変わっても腰を据えて働き続けることができる環境です。
仕事No.toc461163
20〜30代前半の女性スタッフが活躍しています。入社後は、大阪院にてクリニックの説明や自由診療の中身についてなどのオリエンテーションを受けたあと、マンツーマンでOJTの指導があります。先輩コンシェルジュと一緒に、実際にゲストのカウンセリングに同席するなどしながら、実際のお仕事の流れを覚えていただきます。
仕事No.os_476406
婚活での希望は人それぞれ。大切なのは、それを理解した上でその希望をどう叶えていくか…ご自身の恋愛や前職でのご経験を参考にしながら一人ひとりのお客さまに寄り添った接客をお願いします。
各店5〜10名程度の同じ職種のスタッフが在籍しています。一組でも多くの幸せが育めるよう、スタッフ同士で情報交換をしながら頻繁にコミュニケーションをとっています。
仕事No.toa495900
ファッションやヘアメイク、デザイン、ゲームなど…各分野の次世代のプロを育てる学校の為通常の教育業界のイメージとは異なり、自由度高めの社風◎やりたい事や新しい事に積極的にチャレンジできる環境です。
各分野の次世代のプロを育てる学校の為通常の教育業界のイメージとは異なり、自由度高めの社風◎やりたい事や新しい事に積極的にチャレンジできる環境です。スクールの顔である広報職として学生に憧れを持ってもらえるよう服装や髪型は自由♪オシャレもしっかり楽しみながら働くことができますよ。
仕事No.tob494168
リピーターのお客さまが非常に多く、また世代を超えて幅広い層の愛用者様がご来店くださいます。年齢層は幅広いですが、皆様コアなファンの方になりますので、商品のご提案がしやすく、未経験の方も販売職をはじめやすいです◎
仕事No.toa493035
仕事No.toa497051
◆研修制度についてSHIROでは1人にシスター(教育担当)がついて研修を担当。1ヶ月ほど時間をかけて*ブランドヒストリー*商品知識*接客マナーなどをしっかり学べるので、安心してスタートできる環境です。入社後も定期的な研修があるので、課題をひとつずつクリアしながらスキルアップが目指せます!
年間休日は最大132日用意。社員の健康増進を目的としたライフサポート休暇が毎月1日付与されるため、自身や家族の通院付き添いなどに自由に利用ができるもの嬉しいポイント。また、子育てや介護が必要な方でも仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を調整できる時短勤務制度もあり(お子様の中学卒業まで適用)、利用しながら活躍している先輩スタッフが多数◎ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。
仕事No.toa496975
仕事No.os_497734
同社は代理店を通じて各美容室と取引をしており、両社といかに良好な関係を築いていけるかが重要となる為、明るくコミュニケーションが取れる方や、フットワーク軽く動く営業スタイルが得意な方にピッタリの環境です!
社用車とPCが貸与され基本的に直行直帰になります。月1〜2回程度休日出勤がありますが、休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(出勤日は自身で調整OK)また、顧客は美容サロン等になるため店舗閉店後に訪問していただく場合もありますが、その分始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です!
仕事No.osa497922
■ブランドについてヘッドウェア&アパレルブランドとして世界的に有名なブランドです。MLB、 NBA、NFL、NHLの米4大スポーツのライセンス展開はもとより、トレンドを牽引するファッションブランドとのコラボをはじめ、音楽、スポーツ、ファッションのジャンルを超え、様々なカルチャーに浸透。幅広い分野でファン層を広げています。ブランドのファンを増やすためのお店作りをお願いします!
ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現してきた経験がある方は活かせます!(テーマパークや有名コーヒーショップチェーンなど)
仕事No.osa489753
仕事No.天満橋店_NEXT
仕事No.神戸阪急店_NEXT
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