- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.正_事業本部_2309
JPNの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.正_事業本部_2309
仕事No.正_東京北_2405
仕事No.正_東京南_2405
仕事No.正_東京東_24_1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPNQ1C》天間CL_PNQ1d
\未経験歓迎!/入社後は配送ルートを覚えるところからスタート!お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがありますが一度覚えてしまえばずっと同じなので安心です◎また、1日のほとんどは1人で仕事を進め、お客様との会話もひとこと、ふたこと程度。必要最低限の挨拶ができれば営業トーク、できなくても大丈夫です!
社歴や年齢、部署に関わらずアットホームな職場です!年に一度、社員全員が集まる新年会を開催。ケータリングを頼んで美味しい料理を囲みながらコミュニケーションを取るなど普段関わりの少ない社員同士も交流できるような機会を提供しています。また、市内のホテルを借りて式典や若手社員の表彰も実施しており社員がモチベーション高く仕事に取り組めるような社内イベントを開催しています!
仕事No.1
/副業、Wワークも可能です!\■現在他の副業をしている方■Wワークで働きたい方■もう少し働きたいとお考えの方全員大歓迎です!!「副業やWワークしたら休日がない!」ということがないように、面接の際に、希望の曜日や時間は気軽にご相談ください♪
社歴や年齢、部署に関わらずアットホームな職場です!年に一度、社員全員が集まる新年会を開催。ケータリングを頼んで美味しい料理を囲みながらコミュニケーションを取るなど普段関わりの少ない社員同士も交流できるような機会を提供しています。また、市内のホテルを借りて式典や若手社員の表彰も実施しており社員がモチベーション高く仕事に取り組めるような社内イベントを開催しています!
仕事No.2
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPNT1C》日立第2注力C
ブランドの魅力をお客様に伝えるには、要望されたものをそのまま提供するだけでは足りません。だからこそ、ブランドの哲学や時代背景、職人の想いまで深く捉えた上で提案することを重視しています。世界的な企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと折衝を行う仕事です。そのため、様々な特徴のあるお客様に対応できる柔軟なコミュニケーション能力が重要になります。
年齢や社歴に関係なく意見を尊重するので、「良い会社にしたい!」という想いで積極的に動ける方であれば自由に活躍の場を広げられる環境です!
仕事No.福岡
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPNZ1C》大田第9CL_C
政和は「働きやすい職場認証制度」の推進機関として認定中!2019年6月、国土交通省による自動車運送事業向けの制度です。厚生労働省と連携し、職場環境の改善に向けて取組みを積極的に行う事業者を「見える化」し職員が安心して就職できるようにするとともに職場環境の改善への取組みを促進しドライバーがより働きやすい労働環境を実現することを目的としています。とにかく働きやすいってことです!
仕事No.タクシー/04482/1yr_0527
政和は「働きやすい職場認証制度」の推進機関として認定中!2019年6月、国土交通省による自動車運送事業向けの制度です。厚生労働省と連携し、職場環境の改善に向けて取組みを積極的に行う事業者を「見える化」し職員が安心して就職できるようにするとともに職場環境の改善への取組みを促進しドライバーがより働きやすい労働環境を実現することを目的としています。とにかく働きやすいってことです!
仕事No.荒川区
政和は「働きやすい職場認証制度」の推進機関として認定中!2019年6月、国土交通省による自動車運送事業向けの制度です。厚生労働省と連携し、職場環境の改善に向けて取組みを積極的に行う事業者を「見える化」し職員が安心して就職できるようにするとともに職場環境の改善への取組みを促進しドライバーがより働きやすい労働環境を実現することを目的としています。とにかく働きやすいってことです!
仕事No.川口市
政和は「働きやすい職場認証制度」の推進機関として認定中!2019年6月、国土交通省による自動車運送事業向けの制度です。厚生労働省と連携し、職場環境の改善に向けて取組みを積極的に行う事業者を「見える化」し職員が安心して就職できるようにするとともに職場環境の改善への取組みを促進しドライバーがより働きやすい労働環境を実現することを目的としています。とにかく働きやすいってことです!
仕事No.越谷市
政和は「働きやすい職場認証制度」の推進機関として認定中!2019年6月、国土交通省による自動車運送事業向けの制度です。厚生労働省と連携し、職場環境の改善に向けて取組みを積極的に行う事業者を「見える化」し職員が安心して就職できるようにするとともに職場環境の改善への取組みを促進しドライバーがより働きやすい労働環境を実現することを目的としています。とにかく働きやすいってことです!
仕事No.春日部市
政和は「働きやすい職場認証制度」の推進機関として認定中!2019年6月、国土交通省による自動車運送事業向けの制度です。厚生労働省と連携し、職場環境の改善に向けて取組みを積極的に行う事業者を「見える化」し職員が安心して就職できるようにするとともに職場環境の改善への取組みを促進しドライバーがより働きやすい労働環境を実現することを目的としています。とにかく働きやすいってことです!
仕事No.台東区
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPNQ1C》天間CL_PNQ1m
企業配達、個人宅配達など働き方は多様です!
ガソリン代/車両レンタル料/初期費用などすべて無料です!(規定あり)
仕事No.相模原202403
企業配達、個人宅配達など働き方は多様です!
ガソリン代/車両レンタル料/初期費用などすべて無料です!(規定あり)
仕事No.座間202403
企業配達、個人宅配達など働き方は多様です!
ガソリン代/車両レンタル料/初期費用などすべて無料です!(規定あり)
仕事No.鶴見区202403
企業配達、個人宅配達など働き方は多様です!
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仕事No.戸塚202403
企業配達、個人宅配達など働き方は多様です!
ガソリン代/車両レンタル料/初期費用などすべて無料です!(規定あり)
仕事No.海老名市202403
企業配達、個人宅配達など働き方は多様です!
ガソリン代/車両レンタル料/初期費用などすべて無料です!(規定あり)
仕事No.大和市202403
企業配達、個人宅配達など働き方は多様です!
ガソリン代/車両レンタル料/初期費用などすべて無料です!(規定あり)
仕事No.大田区202403
企業配達、個人宅配達など働き方は多様です!
ガソリン代/車両レンタル料/初期費用などすべて無料です!(規定あり)
仕事No.相模原市南区202403
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